官員公開(kāi)財(cái)產(chǎn) 改變觀念抓實(shí)公開(kāi)才是關(guān)鍵

行政改革藍(lán)皮書(shū)《中國(guó)行政體制改革報(bào)告（2013）》昨日發(fā)布。藍(lán)皮書(shū)稱，超五成被調(diào)查者肯定官員財(cái)產(chǎn)公示效果。課題組分析稱，要建立有效的官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)和公示制度，還必須跟進(jìn)一系列相關(guān)的配套改革和舉措。（3月23日 北京晨報(bào)）

2010年5月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部該報(bào)告什么，要怎么報(bào)告，由誰(shuí)監(jiān)管報(bào)告過(guò)程及結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不按規(guī)定報(bào)告如何處理等都作出了明確。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年也在進(jìn)行報(bào)告，可原本是監(jiān)督官員日常行為、反映其包括財(cái)產(chǎn)、家人真實(shí)情況的好舉措，卻沒(méi)有發(fā)揮出實(shí)效。為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？筆者認(rèn)為，一方面認(rèn)識(shí)還存在問(wèn)題；另一方面公開(kāi)機(jī)制還不完善。

對(duì)于社會(huì)公眾來(lái)說(shuō)，官員們的收入、財(cái)產(chǎn)情況及日常行為都想赤裸裸的暴露在大家的視野中。一直以來(lái)，只要出現(xiàn)貪腐分子，大家都會(huì)用有色眼鏡給所有的公務(wù)人員標(biāo)上貪腐、不作為的符號(hào)。其實(shí)這種以點(diǎn)代片的思維是不對(duì)的，除了少數(shù)腐敗分子，真正為民辦事，心中裝著老百姓的干部還是占絕大多數(shù)的，像牛玉儒、任長(zhǎng)霞、楊善洲、沈浩……還有許多這樣的好干部，他們就該被我們銘記，被我們歌頌。請(qǐng)大家用正常的思維、正確的視角看待身邊的公務(wù)人員，他們其實(shí)都是普通人，你也許看到了他們的表面風(fēng)光，但你一定沒(méi)有看到他們面臨的壓力和無(wú)賴。作為普通人，為了養(yǎng)家糊口，為了自己的理想都在默默奮斗和付出，請(qǐng)大家相互都多一些理解，少一些指責(zé)吧！

官員也要改變自己的認(rèn)識(shí)，對(duì)于社會(huì)公眾的質(zhì)疑一定要正面回應(yīng)。公開(kāi)財(cái)產(chǎn)就是獲得公眾了解的最好方法。畢竟隨著公務(wù)員工資、人事制度改革力度的加大，其進(jìn)入、升遷渠道變得越來(lái)越規(guī)范，工資收入水平也隨著工資改革步伐的加快也不再那么神秘。當(dāng)中央八項(xiàng)規(guī)定等禁令出臺(tái)后，堵住了少數(shù)人公權(quán)了濫用的缺口，制度讓權(quán)力的籠子越來(lái)越緊，公務(wù)員下海，公務(wù)車司機(jī)辭職潮正慢慢顯現(xiàn)，高壓力、低薪酬、不被公眾所理解的弱勢(shì)形象正展現(xiàn)在媒體面前。真實(shí)情況就是如此，也不再需要遮遮掩掩，與其引起外界的猜疑，不如按照相關(guān)機(jī)制公開(kāi)自己的財(cái)產(chǎn)，讓被逼公開(kāi)變?yōu)橹鲃?dòng)公開(kāi)，從而消除公眾疑慮，贏得理解和尊重。

相關(guān)部門也要進(jìn)一步完善相關(guān)機(jī)制的完善，既使公開(kāi)變得更規(guī)范，監(jiān)管效應(yīng)顯現(xiàn)，又使官員由不想公開(kāi)或公開(kāi)不規(guī)范變?yōu)楸仨毠_(kāi)、規(guī)范公開(kāi)。通過(guò)不斷的總結(jié)和完善，既公開(kāi)了財(cái)產(chǎn)也增進(jìn)了了解，防止腐敗發(fā)生最后也變成了一種必然。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3633357/