3月18日，淮南市工商局各縣區(qū)工商分局(現(xiàn)并入市場(chǎng)監(jiān)管局)百余名工作人員到市局辦公樓，拉橫幅“討薪”。3月19日，淮南市工商局向人民網(wǎng)安徽頻道回應(yīng)稱，此事已經(jīng)協(xié)調(diào)解決，“市里已要求縣區(qū)補(bǔ)發(fā)。”(3月20日人民網(wǎng))

公務(wù)員也“討薪”，著實(shí)讓人驚訝了一把，到底是什么原因讓這100多名公務(wù)員如此憤慨，不顧形象走上街頭求“關(guān)注”?根據(jù)調(diào)查顯示，此次公務(wù)員集體“討薪”的直接原因是因?yàn)槭屑?jí)部門每人都有7000元的獎(jiǎng)金，而各縣區(qū)沒(méi)有，表面上是“不公平待遇”激怒了他們，然而更深層的原因，恐怕還是由于這些公務(wù)員是“真窮”，要不怎么會(huì)為了幾千元錢丟失了自身形象，也傷害了與“領(lǐng)導(dǎo)”的感情？

近期，公務(wù)員的薪酬是一個(gè)焦點(diǎn)話題，一邊是由于群眾的誤解，公務(wù)員加薪并不被大眾支持；另一邊是公務(wù)員們集體“喊窮”，渴望加薪。既有被曬工資表，又有現(xiàn)身說(shuō)法，再到公務(wù)員拉橫幅“討薪”，究竟公務(wù)員的薪酬高不高，其實(shí)通過(guò)這些事例也能看出個(gè)大概。此次公務(wù)員“討薪”，也算是表達(dá)利益訴求，筆者能夠理解，但是其他幾個(gè)問(wèn)題，筆者卻理解不了。

一是為何市級(jí)部門有獎(jiǎng)金，而縣區(qū)部門就沒(méi)有？難道市級(jí)部門工作更努力，業(yè)績(jī)更突出，而縣區(qū)部門因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有“盡心盡力”而不該享受這些獎(jiǎng)金？

二是這7000元到底是個(gè)什么性質(zhì)的獎(jiǎng)金？十八大以來(lái)，全國(guó)公務(wù)員的灰色收入、隱形收入都被明令禁止了，這工資外的7000元又是怎么回事？是否有巧立名目亂發(fā)錢的嫌疑？

三是事件發(fā)生后，為何淮南市不統(tǒng)一取消這7000元的獎(jiǎng)金，而是要“要求縣區(qū)補(bǔ)發(fā)”呢？很明顯這7000元并非合理的工資性收入，既然違規(guī)，為何不立即糾正，若是合法合理，為何不向公眾展示這7000元獎(jiǎng)金的真面目。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

俗話說(shuō)“會(huì)哭的孩子有奶吃”，看來(lái)經(jīng)過(guò)“討薪”一番折騰，這些公務(wù)員算是得到了一定的滿足，然而其背后的機(jī)關(guān)單位補(bǔ)助、獎(jiǎng)金發(fā)放之亂，卻是又一次挑動(dòng)了大家的神經(jīng)。如果一邊集體喊窮，一邊暗地里違規(guī)亂發(fā)錢，內(nèi)部也不平等對(duì)待，那么公務(wù)員漲薪問(wèn)題永遠(yuǎn)都不會(huì)達(dá)成共識(shí)。

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