還記得那是在2006年市公司成立30周年之際，我撰寫了一篇題為《黑暗中擎燈的人》的稿子，主旨是歌頌和弘揚(yáng)在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中做出突出貢獻(xiàn)的人與事，從點(diǎn)滴事跡中折射出供電企業(yè)這個(gè)大集體積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，獲得了“萍鄉(xiāng)供電三十年抒懷”征文比賽和“我與企業(yè)共進(jìn)步”演講比賽兩項(xiàng)三等獎(jiǎng)。當(dāng)時(shí)對于“黑暗中擎燈的人”這個(gè)標(biāo)題，我是這么定義的：“有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明；有一種精神，它看似平凡渺小，卻能成就不菲的業(yè)績。井岡山腳下的贛西邊陲，一支槍的后代們用銀線高架點(diǎn)亮了一百多平方公里的山川，吳楚大地可以作證，萬家燈火可以作證：他們是播種光明的使者、是黑暗中擎燈的人，他們?nèi)紵?a target="_blank">自己的青春只為照亮廣大民眾……”

一晃又是7、8年過去了，回想起當(dāng)年創(chuàng)作時(shí)的情境，其實(shí)對于“黑暗中擎燈的人”這一詞的描述和理解尚浮于表面和過于片面，僅僅因?yàn)楣╇妴T工是播散光明的人，就以此引喻為黑暗中擎燈的人，這盞燈其實(shí)只是客觀意義的實(shí)物的燈。伴隨著年齡的增長和工作閱歷的積累，如今對這個(gè)行業(yè)、對自己的本職工作又有了新的感受和理解，我們不僅應(yīng)該做那個(gè)“黑暗中擎燈的人”，更要做一個(gè)“點(diǎn)燈的人”。

最早接觸到“做一個(gè)點(diǎn)燈的人”的概念，是在一本外國散文集上，一位醫(yī)生在雪夜出診，因去往求助方家的路線較為復(fù)雜，患者家屬便逐一打電話給沿途的農(nóng)戶，懇請他們一路為醫(yī)生亮起家中的燈光，引導(dǎo)其到達(dá)患者家中，在診治后的回程路上，所有農(nóng)戶的燈均在醫(yī)生的汽車經(jīng)過后方才一一熄滅，讓醫(yī)生在雪夜中收獲了感動(dòng)，也讓所有讀者在靜默中感受到了人性向善的溫暖，點(diǎn)亮了心燈。

而在現(xiàn)實(shí)生活中，親身感受到“要做一個(gè)點(diǎn)燈的人”卻是這兩年的事。近些年，隨著“三集五大”體系建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)一直處于公司發(fā)展方式、電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的變革期，由于工作過渡和交接的原因，難免會(huì)出現(xiàn)一些工作界面不是特別純粹明朗以及因職責(zé)交叉造成職能分工不清晰的現(xiàn)象，在此期間，個(gè)人承擔(dān)了不少原本不屬于自己本職工作范圍內(nèi)的工作，心里頗有些“腹誹”，但仍然堅(jiān)持頂住壓力做好相關(guān)的工作。事后在一次閑談中，有位工作上的導(dǎo)師是這樣勸誡我的：“企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的大小變革往往都是摸著石頭過河，這好比在黑夜中走路，每個(gè)人手上都有而且僅有一根蠟燭，燒完了就沒有了，面對變革難免會(huì)迷茫、觀望甚至是驚慌失措，如果每個(gè)人都不點(diǎn)燃手中的蠟燭，那將會(huì)混亂不堪得難以想象，而我們要做的，就是當(dāng)一名點(diǎn)燈的人，雖然點(diǎn)亮的范圍微乎其微，卻不僅照亮了自己，也能給他人指引方向，等大家手上的蠟燭都點(diǎn)起來了，夜晚就真的亮了！”

當(dāng)時(shí)聽聞此言，于我猶如醍醐灌頂?；仡^看看以前的碌碌生計(jì)，竟然只知兢兢業(yè)業(yè)、按部就班地工作，每年在本職工作范圍取得一些成績、哪怕是得到一點(diǎn)口頭上的認(rèn)可，就算是成就感的體現(xiàn)了，卻從來沒有捫心自問“為什么而做”，未去深究過這么做的真正意義。回顧自己的職業(yè)生涯，2003年從技術(shù)專業(yè)轉(zhuǎn)崗為長期從事政工工作，在以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的企業(yè)屬于外圍支撐機(jī)構(gòu)，特別是少數(shù)干部員工對于文字工作者還時(shí)常抱以輕視的目光，使得個(gè)人存在感和價(jià)值意識(shí)一再回落。記得在2008年抗冰搶險(xiǎn)的非常時(shí)期，宣傳報(bào)道小組的人員白天深入現(xiàn)場取景采稿，晚上加班加點(diǎn)編寫材料，每日刊出一期抗冰搶險(xiǎn)專題簡報(bào)并積極對外投稿，一個(gè)月時(shí)間內(nèi)對外上稿282篇，制作圖文并茂的《蓮供抗災(zāi)搶險(xiǎn)簡報(bào)》33期（含3期特刊）共計(jì)8萬余字，接待各級(jí)媒體記者達(dá)20余人次，及時(shí)向外界傳遞了信息，也在一定程度上樹立了蓮供形象。然而，有些人員卻認(rèn)為：你們只是呆在房間里動(dòng)動(dòng)筆而已，論貢獻(xiàn)，完全沒有搞外線、收電費(fèi)甚至是后勤人員的功勞大。當(dāng)時(shí)只有一位干部站出來說了一句：“工作沒有貴賤之分，只有分工不同，腦力勞動(dòng)也是勞動(dòng)，打菜送飯之類的后勤工作，只要認(rèn)真細(xì)致肯吃苦，換個(gè)人也是能替補(bǔ)勝任的，但寫稿的事，卻不是隨便某個(gè)人都能信手拈來……”聽聞此言，當(dāng)時(shí)覺得所有的委屈和不甘仿佛在一瞬間得到了償還，真是應(yīng)證了那句“良言一句三冬暖”的俗語。有時(shí)我們也會(huì)自我調(diào)侃：安全生產(chǎn)轟轟烈烈，經(jīng)營管理紅紅火火，政工宣傳卻是默默無聞……

如今，一語點(diǎn)醒夢中人?！白鲆粋€(gè)點(diǎn)燈的人”，這一席話真正點(diǎn)亮了我心中一盞小小的明燈，仿佛迷航的一葉扁舟看到了希望的燈塔，仿佛迷失的護(hù)士回憶起當(dāng)年許下的南丁格爾誓約。我幡然醒悟，那就是傳說中的“信念”，人們苦尋而不得的關(guān)于工作使命的注解。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

或許有人會(huì)說，信念是多么虛幻、遙遠(yuǎn)的一個(gè)詞呀，仿佛水中月、鏡中花一樣可望而不可及？而我卻認(rèn)為，信念其實(shí)沒有那么神秘莫測，它其實(shí)就是我們一貫堅(jiān)持的人生信條和價(jià)值目標(biāo)，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀等精神思想的集中概括，它引導(dǎo)和調(diào)整著人們認(rèn)知物質(zhì)世界的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，是一個(gè)人性格特質(zhì)表露在外在行為上的重要影響因素。

在人生的長河里，面對各種無常的變化，很多時(shí)候我們會(huì)迷失和茫然。當(dāng)你數(shù)十年堅(jiān)持的人生信條因社會(huì)變革和思潮翻涌而受他人鄙夷不屑時(shí)，你是否能撥開迷霧自執(zhí)己正？當(dāng)身邊的人拋開了原則隨波逐流時(shí)，你是否能頂住輿論壓力和利益透惑“尾生抱柱”？此時(shí)，堅(jiān)定的信念便是唯一能指引我們前行方向并給予強(qiáng)大力量支撐的法寶，那是經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)教會(huì)我們?nèi)绾稳ヅ袛?、?yīng)對這個(gè)未知世界的方法手段，也可能是維系整個(gè)社會(huì)平衡、不容置疑的原則底線。沒有信念的支撐，我們做每樣事都像是和尚撞鐘得過且過；沒有信念的引導(dǎo)，我們完成的每項(xiàng)任務(wù)也只是流水線式的按部就班；沒有信念的激勵(lì)，人們又何來源源不斷的動(dòng)力和熱情？

放眼蕓蕓眾生，有多少人每日重復(fù)著昨天的生活卻不知為了什么，有多少人辛勤地勞作卻感受不到工作的快樂？那是因?yàn)樗麄冞€沒有定位自己的價(jià)值，還沒有尋找到內(nèi)心的快樂，還沒有擦亮那盞蒙塵的心燈！

身為一名思想政治工作者，我們的本職工作就是通過正面教育、反面警示、績效疏導(dǎo)等各種方式，潛移默化地影響人們的觀念和思想，不斷引導(dǎo)企業(yè)改革步伐和員工職業(yè)生涯共同走上健康可持續(xù)發(fā)展的軌跡，這是一個(gè)需要長期堅(jiān)持且收效緩慢的過程，任重而道遠(yuǎn)。公司作為行政負(fù)責(zé)制企業(yè)，雖然一再強(qiáng)調(diào)黨的工作也是中心工作，政工工作應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)營工作并重，同計(jì)劃、同部署、同考核，但仍然無法改變極個(gè)別人根深蒂固的輕蔑觀念。如今，放眼整個(gè)企業(yè)，其實(shí)也有很多員工在時(shí)刻關(guān)注著公司的思想政治工作，曾經(jīng)就有基層單位員工向我提及過，面對公司極少數(shù)員工眼見轄區(qū)內(nèi)存在用電秩序不規(guī)范的現(xiàn)象而熟視無睹，深深扼腕長嘆，甚至要寫一篇題為《覺醒》的文字以激發(fā)和喚醒員工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，呼吁公司上下齊心協(xié)力切實(shí)做好制度規(guī)范和落實(shí)，為我們賴以生存的企業(yè)奉獻(xiàn)綿薄之力。當(dāng)時(shí)，說的人義憤填膺，聽的人也熱血沸騰，讓我想起了自己在莊嚴(yán)的黨旗下許下“為共產(chǎn)主義奮斗終生”的錚錚誓言，試想，革命戰(zhàn)爭時(shí)期，無數(shù)先烈用生命和鮮血去守望一個(gè)“解放中國”的信念，生在和平年代的我們，即使身陷困窘、遭受委屈又算得了什么，要知道，“易于堅(jiān)持的只是觀念，不是信念”，對于看似不可能做到的事仍去做，是堅(jiān)持，對于看似毫無希望的事仍去堅(jiān)持，乃是信念！這個(gè)信念便是以依托企業(yè)發(fā)展終極目標(biāo)為基礎(chǔ)的企業(yè)使命感和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)。

明末清初著名的思想家、學(xué)者亭林先生顧炎武有言：“天下興亡，匹夫有責(zé)”，對于企業(yè)員工而言，則是“企業(yè)興衰，人人有責(zé)”。作為身負(fù)匹夫之責(zé)的企業(yè)一員，我們不能放松對自己的要求，而應(yīng)該以身作則、率先垂范，摒棄個(gè)人得失、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，以保持高潔的品行去堅(jiān)持心中不滅的信念，點(diǎn)燃希望的火炬。

那么，讓我們都來做那名點(diǎn)燈的人，您愿意嗎？（賀麗瓊 ）

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/3626941/