公開公務員工資是對公眾質疑的最好回應
公開公務員工資是對公眾質疑的最好回應
昨日下午,一個含有湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網站遭遇網友圍觀。(2月11日 光明網)
一直以來,公務員工資就猶抱琵琶半遮面,由于長期不公開,外界的質疑、批評聲不絕于耳。而工資低、壓力大只有公務員自己知道。但冷水江市率先對公務員工資公開,回應公眾質疑這一做法值得肯定。
但不少網友仍然質疑,每月2000-4000元的工資項目“只是收入的一部分”,未含其他福利、醫(yī)療、補貼等項目??磥砉_后公眾還會有質疑,要最終消除質疑聲,除了公開還只有更堅定的公開。
公開也要講求方式方法,要擴大社會知曉面和群眾知曉度。一方面要建立起規(guī)范、完善的公開機制,用機制來確保公開的嚴肅性、規(guī)范性。另一方面要探索公開的方式方法。目前開,對于看似敏感的公務員收入公開工作呈現(xiàn)被動公開模式,一般是有質疑或強烈要求時就進行公開,如果沒有質疑,沒有要求,往往就不會主動公開,主動接受監(jiān)督。
其實,能不能公開,敢不敢公開這恰恰可以說明這當中到底存沒存在貓膩??梢钥隙?,隨著政府機構改革的進一步推進,不僅是公務員的工資收入會對外公開,其它公務行為也必將會加大公開透明力度。那樣,公眾的質疑聲才會最終消失,工作也才會得到支持和理解。( 文章閱讀網:www.sanwen.net )
首發(fā)散文網:http://www.277762.cc/subject/3620378/