湖北省委組織部日前公布了全省開展超職數(shù)配備干部專項(xiàng)清理、“帶病提拔”干部集中倒查和干部破格提拔集中自查工作情況：2013年，全省有14名“帶病提拔”的縣處級(jí)干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事追究，嚴(yán)肅處理了4名違規(guī)破格提拔的有關(guān)責(zé)任人。

政府選拔領(lǐng)導(dǎo)干部一直是受老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)事件之一。然而，近幾年來干部“帶病提拔”、“愈壞愈用”、“邊腐邊升”等官場丑惡現(xiàn)象，在少數(shù)地方已經(jīng)司空見慣，甚至成為“約定俗成”的詞匯和盡人皆知的“潛規(guī)則”。

分析這些貪官“邊腐邊升”案件，不難看出：貪官之所以能夠“做大”、之所以能夠“一路腐來一路升”，除了選人用人上缺少民主作風(fēng)以及監(jiān)督管理不到位，更關(guān)鍵的是有關(guān)責(zé)任人沒有收到追究。

要根除“帶病提拔”之怪狀，必須追究用人失察者的責(zé)任。只有“拔出蘿卜帶出泥”，如今，中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的出臺(tái)，首次提出堅(jiān)決防止“帶病提拔”，對違規(guī)使用干部“零容忍”一查到底，嚴(yán)厲懲處，特別是“倒查機(jī)制”出臺(tái)，必能能從源頭上堵住“帶病提拔”的黑色通道，改善官場生態(tài)。

希望相關(guān)部門對“帶病提拔”現(xiàn)象，立即啟動(dòng)責(zé)任倒查。既嚴(yán)處“問題官員”，又對“官官相護(hù)”人員的實(shí)施問責(zé)，一經(jīng)查處要嚴(yán)厲處罰，讓“失察者”付出代價(jià)，以期發(fā)揮殺一儆百、以儆效尤的作用，讓“倒查制”成為“帶病提拔”的克星。

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