最美情侣中文字幕电影,在线麻豆精品传媒,在线网站高清黄,久久黄色视频

歡迎光臨散文網(wǎng) 會(huì)員登陸 & 注冊(cè)

塑造光之正能量—管理篇

2013-08-14 15:56 作者:袁子  | 4條評(píng)論 相關(guān)文章 | 我要投稿

塑造光之正能量—管理篇

——管理工作的性質(zhì)和內(nèi)容

本文續(xù)上篇(塑造光之正能量-溝通篇),在一分鐘內(nèi)回答完畢兩個(gè)問題,并作注解,旨在讓管理者真正了解管理工作的性質(zhì)和內(nèi)容,對(duì)管理工作有著清晰的認(rèn)識(shí),從而提高管理水平,做好管理工作,目的是傳播正能量。

問題1. 管理工作的性質(zhì)是什么?

答:管理工作的性質(zhì)為附屬工作性質(zhì)。

問題2. 管理工作的內(nèi)容有哪些?( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )

答:管理工作的內(nèi)容包括三點(diǎn):管事、管人、管自己。

一、管理工作的性質(zhì)

(一) “主”在則“次”在——管理工作的性質(zhì)取決于工作主體存在與否,和工作主體內(nèi)容的需要及要求。

管理工作是依托于某個(gè)具體工作主體的存在而存在的一項(xiàng)附屬性質(zhì)的工作,只有工作主體成立時(shí),這項(xiàng)管理工作才存在。主體工作不成立時(shí),自然也就沒有管理工作。

管理工作是根據(jù)工作主體的需求來設(shè)置不同的管理崗位和要求。當(dāng)工作主體的需求變化時(shí),管理崗位的要求也隨之改變。

一間從事化工原料生產(chǎn)的公司,其主體有兩個(gè),一是公司,二是化工原料。公司設(shè)有研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、行政等部門,這些部門均有管理崗位,這些部門的管理崗位都是附屬于主體的,根據(jù)主體的需要和要求來開展工作。如果主體不成立,崗位自然也不存在,需求和要求也就不會(huì)存在。

(二)“主”變則“次”變——主體工作的層次結(jié)構(gòu)不同決定了管理崗位的工作內(nèi)容和要求不同。

“管理工作是相通的”這一說法并不準(zhǔn)確,因?yàn)橹黧w結(jié)構(gòu)的要求不同。機(jī)械廠的總工程師做不了化工廠的總工程師,小學(xué)校長(zhǎng)同樣也不能勝任大學(xué)校長(zhǎng)的工作。因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)和要求都是不同的,所以也就沒有“相通”這一說。

(三)管理崗上的復(fù)讀生,“二年級(jí)”的水平老高了。

管理工作的要求是內(nèi)行管理內(nèi)行,強(qiáng)者管理弱者。這里所說的內(nèi)行和強(qiáng)者不是以從事崗位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來考量的。有人認(rèn)為自己從事管理工作十年以上,可謂管理經(jīng)驗(yàn)豐富,而實(shí)際上在兩年內(nèi)他就已經(jīng)掌握了基本的工作要領(lǐng),之后一直在重復(fù)著那幾個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作。二十年后充其量也就那幾個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作做起來比新手要熟練一點(diǎn)而已,所謂的經(jīng)驗(yàn)豐富也就是“二年級(jí)”水平。能力的構(gòu)建,經(jīng)歷是重要元素之一。管理者要鞘中有劍,而這把劍不是“我覺得”有就有的。

二、管理工作的內(nèi)容

(一)管理工作的第一要素——管自己

管理工作有三個(gè)內(nèi)容,管人、管事、管自己。管自己則是管理工作的第一要素。作為管理者,只有在管好自己的前提下,才有資格和能力去管人和事,否則他的管理工作是不合格的,是沒有說服力的。從有意識(shí),到學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì),才能管好自己,這是個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過程。管理者必須完成自身的提升和蛻變,這是進(jìn)行管理工作的第一步。

(二)管理工作的原則——依據(jù)、數(shù)據(jù)和勇氣,經(jīng)歷、學(xué)習(xí)和價(jià)值。

管理者在管理工作者要遵循以下原則:學(xué)會(huì)實(shí)事求是,盡量用事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)說話;學(xué)會(huì)鞘中有劍,敢于亮劍;學(xué)會(huì)考量和選擇,成就有價(jià)值的工作;學(xué)會(huì)良好的邏輯思維習(xí)慣,注意按流程辦事,提高工作效率。做到以上幾點(diǎn),管理者就能在管理工作中如魚得水,并受人尊重。

最后,管理人員必須要有堅(jiān)定的信念和勇敢的意志。要獲得更高的工作能力,就一定要付出辛勤的汗水,而且要有清晰的認(rèn)識(shí):能力是成就事業(yè)的關(guān)鍵,但能力不會(huì)從天而降,需要多元素構(gòu)建;知識(shí)的高山上沒有捷徑,必須一個(gè)一個(gè)臺(tái)階往上攀登;什么樣的平臺(tái)造就什么樣的人,小學(xué)的教材教不出大學(xué)生;小我成就大我,大我包含小我,兩者相輔相成,“我”才能夠成立。

要成為一名合格的、優(yōu)秀的管理者,需要掌握的知識(shí)較多,需要面臨的問題也不少。這些都要靠管理者去獲得更多的經(jīng)歷,從經(jīng)歷中應(yīng)得更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真做好工作。在汗水和淚水中多做總結(jié),在矛盾和挫折中堅(jiān)定前行。只有信念堅(jiān)定,才能磨礪成珠!

三、結(jié)束語

管理是一門能使每個(gè)人都能從中獲益的學(xué)科,管理工作者是其中最直接的受益人。如果每個(gè)人都懂得管理好自己,進(jìn)而做好管理工作,大家和諧相處、共同進(jìn)步,這個(gè)社會(huì)將會(huì)更加美好。所以,讓我們從現(xiàn)在開始,先學(xué)會(huì)管理自己。

首發(fā)散文網(wǎng):http://www.277762.cc/subject/3565761/

塑造光之正能量—管理篇的評(píng)論 (共 4 條)

  • 詩飏
  • 纖纖柳絮
  • 孟楊
  • 劍客
分享到微博請(qǐng)遵守國(guó)家法律
天水市| 平武县| 葫芦岛市| 绩溪县| 慈利县| 泉州市| 玉溪市| 亳州市| 辽宁省| 丰原市| 襄垣县| 安国市| 闽清县| 石景山区| 土默特左旗| 锦屏县| 永嘉县| 襄汾县| 宜良县| 涡阳县| 通榆县| 随州市| 沙坪坝区| 桃源县| 临泽县| 铜山县| 黑水县| 象州县| 凤冈县| 辽阳市| 缙云县| 正阳县| 阿尔山市| 肃南| 长沙市| 五常市| 佛冈县| 从化市| 宝坻区| 塔城市| 绥中县|