中國官員為何急功近利

傅伯勇

常言道：“新官上任三把火”。的確，中國的一些官，一旦上任，往往就迫不及待地規(guī)劃鐵路網(wǎng)、公路網(wǎng)，拼命擴(kuò)張城市規(guī)模，急于修建辦公大樓，急于上大項目、搞大開發(fā)，還在各大主流媒體上開辟專欄，拼命鼓吹，生怕動靜鬧得不大。相反，對生態(tài)建設(shè)、對文化建設(shè)、對社會建設(shè)、對精神文明建設(shè)，對涉及民生的大事，往往虛與委蛇，輕描淡寫，虛張聲勢。

何以如此？因為盡管現(xiàn)在選人用人講的是“德才兼?zhèn)洹?，講的是“貢獻(xiàn)”，但是這些詞語往往被官場一些人所褻瀆。他們認(rèn)為，所謂的“德”，其實就是一種“官奴”嘴臉，而不是對人民的“大德”，縱觀官場，有幾個不是？所謂的“才”，不是才能，不是才干，而是奴才，就是一些官員說的一句話“我說你行，你不行也行；我說你不行，你行也不行”，凡為我用者謂之“才”。所謂“貢獻(xiàn)”，一是看將被提拔的人對“我”有什么特別“貢獻(xiàn)”，二是看他們立竿見影的所謂“政績”，及他們吹了多大的“牛皮”，為后繼者制造了多少“半拉子工程”、帶來了多大的包袱。法國路易十五的情婦有一句名言，叫“在我死后，哪管洪水滔天”；這些官員也像法國路易十五的情婦一樣，信奉“在我走后，哪管那方死活”。

由于有這樣畸形的選人用人機(jī)制，所以中國官場歌功頌德者多，阿諛奉承者多，唯唯諾諾者多，盲目跟隨者多，墨守成規(guī)者多，助紂為虐者多。同時，為了沽名釣譽(yù)，加官進(jìn)爵，搞短期“政績”者，無不趨之若鶩，爭先恐后。他們之所以去搞短期“政績”，是因為“顯績”能夠賺錢，能夠爭臉，能夠撈好處，能夠讓自己扶搖直上，更上一層樓；而“隱績”卻往往短期“虧本”，短期“黯淡”，得不償失，自己因此而原地不動，官越做越小，甚至還會淡然退出官場。如此比較，誰還去搞長期“政績”？

更重要的，還在于，在中國當(dāng)官，往往意味著特權(quán)，官越大越有特權(quán)。所以，很多人一旦當(dāng)官，往往一下子就威風(fēng)八面起來，因為他有權(quán)，有勢，有錢，有美女，有他人恭維，有房產(chǎn)，有地皮……應(yīng)有盡有，無所不有。因而，在中國，絕大多數(shù)人都想當(dāng)官。農(nóng)村是片廣闊的天地，但是沒有多少人會去；在商海打拼，不出三五年，往往就是富翁，但是去的人也不多；那些大中專畢業(yè)生最想去的，不是別處，而是中國官場，每年的公務(wù)員考試，哪怕只有一兩個職位，參加考試的人也是千軍萬馬，這就是證明。而一旦進(jìn)入官場，一旦特權(quán)在手，很多人就會將特權(quán)發(fā)揮得淋漓盡致；官越大，支配資源的特權(quán)就越大，往往就更能夠隨心所欲，更能夠為所欲為。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

如此，誰不去爭官當(dāng)？誰還不去急功近利？

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