新年伊始，余姐就風(fēng)風(fēng)光光地走馬上任，當(dāng)了單位第一把手。

單位是一個很普通的事業(yè)單位，是那種常見的垮不了卻也興旺不起來的單位。規(guī)模不大，二三十個員工。上年結(jié)束時，就風(fēng)聞要換領(lǐng)導(dǎo)，但誰也沒想到換上去的竟然是余姐。

那時余姐徐娘半老，剛從外地調(diào)來不久，說不上什么風(fēng)韻，也沒有特別的能耐，業(yè)務(wù)倒是做得不錯，僅此而已。聽說余姐有個妹夫，在鄰近的一個鄉(xiāng)里當(dāng)一把手，正走紅。人們推測，大約是因?yàn)檫@層裙帶關(guān)系。一人得道，仙及雞犬。中國的事往往就是這樣。

其實(shí)，在鄉(xiāng)下，小單位，清水衙門，沒多大油水可撈，大家并不在意誰來當(dāng)一把手。即使寫塊牌子供著，說那是一把手，相信也沒多少人大驚小怪。反正我是這樣認(rèn)為，拿錢做事，天經(jīng)地義，誰來當(dāng)這頭，我都會本著做人的良心做好我該做的那分事情。對我這種人來說，工作上越是沒有人胡亂地指手畫腳，創(chuàng)造能力反而越能發(fā)揮出水平?；蛟S，我是一個無政府主義思想比較嚴(yán)重的人。

余姐一上任，奇怪的是，原來在這個單位工作得好好的丈夫，卻被平調(diào)到另一個單位工作。帶來余姐任命的領(lǐng)導(dǎo)說是以免余姐顧忌，放不開手腳工作?？磥?，余姐是要大干了。人們猜想，莫非余姐也要新官上任三把火？要真能改變單位慵懶散的作風(fēng)，給單位注入活力，未嘗也不是件好事。其實(shí)，大多數(shù)人都不愿單位是死水一潭。真垮了，對誰也沒有好處。

可是，一月兩月過去了，單位按部就班，該上班時上班，該放假時放假。平日沒事的時候，喜歡打電動的埋頭在電腦上打電動，喜歡下棋的成對廝殺，玩小麻將的玩小麻將，聊天的聊天，都自得其樂。也沒見余姐有什么新招，出臺什么新政，倒是常見某個上級領(lǐng)導(dǎo)忽然對這個小單位熱心起來，三天兩頭往這兒跑，讓人覺得莫名其妙。那上級領(lǐng)導(dǎo)一來，余姐臉上的冰霜就迅速融化，臉上的笑容就如盛開的花朵那般燦爛，似乎年輕嫵媚了許多。有的人就漸漸看出了些門道。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

那上級領(lǐng)導(dǎo)也挺有意思的，逢人就吹余姐如何如何能干，天上有，地下無的，并以全縣事業(yè)單位第一位女第一把手自得，生怕別人不知道他慧眼識英雄。

不知怎么的，自從余姐上臺后，原本風(fēng)平浪靜的單位猶如扔進(jìn)了一塊巨石，水花四濺，污泥翻起，腥臭彌漫，漸漸地變得不是那么回事了。單位是獨(dú)立的，修院墻是早就規(guī)劃好了，也和周圍農(nóng)戶協(xié)商好了的，正一動起工來，農(nóng)戶卻不干了，要補(bǔ)這，要補(bǔ)那。于是，院墻是砌了拆，拆了砌，一拖就是好幾個月。上級領(lǐng)導(dǎo)帶著一般人來給余姐助陣，現(xiàn)場辦公，甚至連派出所的干警都搬來了，也沒用。當(dāng)?shù)氐睦习傩帐浅隽嗣碾y纏，一向服軟不服硬，越壓制越不合作。砌了半截的院墻，就只好擱在那兒，像觸目的廢墟。想做點(diǎn)政績的余姐，偷雞不成倒蝕一把米，被弄得灰頭土臉的。有個同事便拿她開涮，編了一個笑話。說某領(lǐng)導(dǎo)在大會上發(fā)言，吹噓余姐是全縣第一如何如何，說到“好得是”卻忘了下半句，便問身邊的秘書，秘書恰好在和人家講笑話，順便說了一句臟話“一個雞巴徹”。這話不知怎么傳到余姐耳朵里了，余姐恨不得吃得完這個同事的肉。

單位要搞一份中長期規(guī)劃，余姐找人做好了，一位同事看了這個規(guī)劃，覺得不大合適，找余姐提出自己重新制一份。當(dāng)時，余姐因?yàn)槭裁词?a target="_blank">心情不好，竟然把這位同事好好奚落了一頓。大意是不是什么人都能制定規(guī)劃的，這規(guī)劃也不是一個職工該操心的事。這同事兢兢業(yè)業(yè)工作了好幾十年，頗有名望，一番好意卻換來如此羞辱，氣得恨不得當(dāng)場吐血。

上面提出要提高職工素質(zhì)，余姐像得了尚方寶劍似的，張口素質(zhì)閉口素質(zhì)，同事遲到早退是沒素質(zhì)，女同事和男同事說說笑話是沒素質(zhì)，甚至員工對單位工作發(fā)表點(diǎn)看法也是沒素質(zhì)。弄到后來，整個單位除了她有素質(zhì)，素質(zhì)高，別人都沒素質(zhì)或素質(zhì)低。一個集體往往這樣，鄙視別人的人，最終將被更多的人所鄙視。其實(shí)，小小的事業(yè)單位的頭頭，說官并不是官，又哪里會高人一等。余姐的自我感覺太好了。

在單位工作的有一位余姐的同鄉(xiāng)，過去又在一塊兒工作了很長時間，關(guān)系不錯。不知怎么回事，自從余姐當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，兩人的關(guān)系驟然緊張起來。大會小會，余姐對他是橫挑鼻子豎挑眼，雞蛋里面找骨頭。這位男士，不得已，只好停薪留職，忍氣吞聲地到一個原來教過的學(xué)生那里打工。據(jù)說，余姐懷疑自己過去的一些濫事不徑而走，是他傳播的。好事不出門，壞事傳千里，其實(shí)他挺冤的。余姐如此待人，自然會讓人感到齒冷。

余姐實(shí)際上只是一個普普通通的小女人，可偏偏自視甚高，真以為自己有經(jīng)天緯地之才，比別人高明，又缺乏自省，就難免時時碰壁。凡事，如果有功，就是自己的。得到好處，自然認(rèn)為是理所當(dāng)然的。如果有了過失，就生怕承擔(dān)責(zé)任，千方百計(jì)都要推給別人。心胸又狹窄，容不得人。真有能耐的，又瞧她不起；沒能耐的，她又看不上。漸漸地，就成了孤家寡人。老實(shí)說，余姐這樣的人，做一個一般的工作人員，做點(diǎn)具體事，還可以，又哪里是塊做領(lǐng)導(dǎo)的料？她不過是被人利用而已。

有人說，做女人難，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的女人更難，是多少有些道理的。沒有能力吃不開，沒有幾分姿色更不行。稍有姿色，真憑本事做出點(diǎn)成績，又很容易讓那些大老爺們產(chǎn)生聯(lián)想，招致無端的非議。表面很風(fēng)光，其實(shí)內(nèi)心很苦。

一次，上面到單位對余姐進(jìn)行考評，結(jié)果可想而知。出乎意料的是，那位經(jīng)常光顧單位的上級領(lǐng)導(dǎo)卻另有說法，讓人哭笑不得。他說，改革年代，一個單位領(lǐng)導(dǎo)，百分之九十八的人都說她不行，正說明她有許多可取之處，反而證明了她很行。我弄不懂這位上級領(lǐng)導(dǎo)的邏輯，也不想弄懂。我只知道，上級領(lǐng)導(dǎo)的需要，肯定和我們普通百姓的需要是不相同的。

不到兩年，一個好端端的單位就被余姐搞得烏煙瘴氣，面目全非了。單位有如一盤散沙，員工能調(diào)的都調(diào)走了，走不了的就成天混日子。單位事故不斷，真是天怒人怨。有人說是單位園子里的那棵老柏樹在作怪，要余姐燒燒香。這次余姐倒是接受別人的建議，可是不管用，連那棵老柏樹也無緣無故地死了。

不幸的是，不久，余姐的妹夫遭遇車禍不幸遇難。余姐忽然就蔫了。從此，那位經(jīng)常光顧單位的上級領(lǐng)導(dǎo)，也似乎銷聲匿跡了。余姐像位棄婦，整日價丟了魂似的。再不久，余姐

就調(diào)走了，單位又換了新的領(lǐng)導(dǎo)，是位男的。換了新領(lǐng)導(dǎo)的單位還是老樣子，垮不了也興旺不起來。作為男人們茶余飯后的談資，余姐偶爾也被提起，只是很負(fù)面。

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