一到冬天，幾陣風(fēng)一刮，寒流也就伺機(jī)從大大小小的山口撲了進(jìn)來，像那些抓住開放的機(jī)遇從外地涌來這經(jīng)商賺錢的。按慣例，這時候，辦公室就要安爐子生火了。

爐子是去年燒過的，桌面的烤漆斑駁陸離，像妝沒畫到家的上了年紀(jì)的女人的臉。新?lián)Q了煙筒，有爐蓋，卻不是原配。整個兒看起來，就像是一個組合家庭。

湊合著用吧，反正是辦公室。

從別處引了一個火種，爐子也便生了起來。爐子一冒煙，辦公室便升溫了，不再像個冰箱，人只有被冷藏的份。

爐子燒著燒著，問題就暴露出來了，屋子里老是煙霧彌漫，經(jīng)久不散。最讓人難以容忍的是，煙霧里含有一股刺鼻的嗆人的硫磺味。不得已，只好把門窗打開。門窗一打開，空氣一流通，煙霧倒是消散了，可是，爐子好不容易積聚的那點熱量，也隨風(fēng)飄散了。更有一樣，爐子老是關(guān)不住火，像咳嗽的老人總是止不住咳嗽一樣。放再多的碳餅，也過不得夜，如眼下物價飛漲貶值的紙幣，一個月的工資不知道買了些什么就花光了，一個月不夠一個月用。就連自稱獲得了職稱的會燒火的老鄒，也無能為力。唯一的辦法，只有換蓋子。

去找管后勤的，負(fù)責(zé)人不在，辦事的人說作不了主，說等這位負(fù)責(zé)人回來了，立即轉(zhuǎn)達(dá)。再去，辦事的人說，已經(jīng)把這事給領(lǐng)導(dǎo)說了。又過了幾天，終于找到了管后勤的負(fù)責(zé)人，說明情況，負(fù)責(zé)人說這事有專人負(fù)責(zé)，要我們找具體負(fù)責(zé)的。又過了幾天，找到這位具體負(fù)責(zé)的，他當(dāng)即答應(yīng)馬上想辦法解決。蓋子的問題似乎可以解決了，我們也松了一口氣。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

一天過去了，兩天過去了，蓋子依然沒有消息，只好再去找。答復(fù)說，馬上解決。因為不知道“馬”究竟在何處，又何從去找“馬上”呢？才忽然意識到，一個小小的不起眼的蓋子，對于爐子來說，是那么的重要。而爐子，對我們想借此取暖的人，同樣那么重要。換一個蓋子，這個看似簡單的事情，就顯得不是那么簡單了。

從修爐子的人的角度看，他必須找一個合適的蓋子，否則徒勞無功。一年一年的火爐，就像一年一年的人。世界上沒有完全相同的兩片綠葉，又哪里會有完全相同的兩個蓋子呢？生產(chǎn)爐子的人，他完全可能沒給爐蓋備份，因為事實上也沒有那個必要。丟失一只爐蓋，是偶然性，不是必然性。要找到合適的爐蓋，修爐子的人，要測量爐蓋的大小。測量準(zhǔn)確后，他要去廠家配蓋子。沒有相應(yīng)的蓋子，只好由廠家再生產(chǎn)。這里有個過程。從管爐子的人來看，他管的是爐子，也就是我們通常說的宏觀管理，管的是諸如一個辦公室需要配置幾只爐子的事情。至于某只爐子，爐蓋是否和爐子相配，那是微觀管理的范疇。況且，爐蓋和爐子匹配的問題，追本溯源，是廠家的職責(zé)。因此，從角色上看，他就像月下老人，只管牽那根紅線，把爐子交給辦公室。月下老人，從來都不對婚姻幸福與否負(fù)責(zé)，不管你夫妻是否發(fā)生口角，有無家庭暴力，也不管你搞不搞婚外戀，鼓不鼓搗一夜情。

從常情想，不就是一個爐蓋嗎？實在不值一提，上不得臺面。事實上，爐蓋就是個問題。爐蓋不合適，爐火必然受到影響，不能熊熊燃燒成我們的期望。爐蓋不合適，爐煙就不會循規(guī)蹈矩地從煙筒出去，就會搞自由主義，熏你，嗆你，使你別想舒舒服服地享受火的溫暖。爐蓋不合適，你就得天天找火種?？偠灾?，爐蓋問題一天不解決，就別想安生烤火。

盡管從理論上看，爐蓋問題顯然不可能是一蹴而就的，可以說是事出有因。但是，我們不能耐心地等，因為寒冷沒有耐心等我們。所以，我們只好再去找與爐蓋相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。凡領(lǐng)導(dǎo)，處理可處理可不處理的問題時，大多存在一些僥幸心理，以為幾個之乎者也就可以把事情馬虎過去。有太多的大事等著他處理，因此特別怕找，特別怕纏。找得他不好意思了，把他纏煩了，事情的解決就有希望了。一而再，再而三，領(lǐng)導(dǎo)就只好把爐蓋當(dāng)回事了。于是，對爐子進(jìn)行實物考察，然后找來具體管爐子的人，現(xiàn)場辦公。具體管事的人，立馬用電話把修爐子的人呼來，責(zé)令想出辦法，迅速解決。修爐子的人，很快聯(lián)系到廠家，廠家立即作出反應(yīng)。懸而久之的爐蓋問題，終于得到了解決。

新的爐蓋一蓋上去，爐子就更像爐子了。就像一個不和諧的過不下去了的家庭，通過解決問題，重新一磨合，就又有了生機(jī)、活力，更像一個家庭了?；馉t正常工作起來，不漏煙，火力足，熱量大。我們歡呼雀躍。小知識分子就這德行，容易知足。故而，看一個社會有不有生命力，還有不有存在的理由，其實你只要看小知識分子對社會的態(tài)度。連小知識分子都要起來造反了，這樣的社會遲早是要完蛋的?？上В?dāng)官的不愛這么看。在當(dāng)官的看來，秀才造反，三年不成?？墒牵麄儾恢?，所有的改朝換代都是因為秀才參與了造反。

進(jìn)辦公室的人，總是被爐子所吸引，就像鐵末被磁鐵所吸引。冬天里的一爐火，猶如人群中突然冒出的一個絕色的俊男靚女，對大多數(shù)正常的人，都是一種天然的不可抗拒的誘惑。而蒼老的爐子蓋上嶄新的爐蓋，自然會引起新來的圍坐者的興趣，如同對一位年輕男子娶了一位白發(fā)蒼蒼的老婦人感興趣一樣。這種協(xié)調(diào)中的不協(xié)調(diào)，就多少顯得有些怪異，有些好笑。來人老是喜歡轉(zhuǎn)動爐蓋，評說爐蓋和爐子不能嚴(yán)絲合縫的遺憾，感嘆它們之間的差異。他們不知道，換這爐蓋之前，原來的爐蓋根本就不能蓋爐子，就更不用說像傳奇一樣的換爐蓋中的波折了。

自然，用原配的爐蓋蓋爐子是最好的。問題是原來的爐蓋已經(jīng)丟失了，抱殘守缺肯定不可取，沒有爐蓋的爐子就像不完整的家，即使生了火也燃不旺，供不了暖。日子可以湊合，爐蓋卻不能湊合。勉強(qiáng)找個蓋子蓋在爐子上，爐子也就僅僅在形式上有了個蓋子，其實沒有作用。就像一個男人或女人，不能盡男人或女人的義務(wù)，就等同廢物了，有比無更殘酷。想想，一只殘缺的舊爐子要找到一個合適的爐蓋，事實上并不比我們找一個稱心如意的另一半容易。找合適了爐蓋，奢望它能和爐子嚴(yán)絲合縫，只能是理想主義的夢囈。因此，換蓋之難，既在情，更在理。

看來，最好的辦法，就是不讓那只爐蓋丟失，讓爐蓋和爐子天長地久，萬事也就大吉了。

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