帶著激情，方有效率

----讀《帶著激情去工作》有感

從宿舍樓到辦公樓會(huì)路過(guò)廠區(qū)的一個(gè)角落，在中午兩點(diǎn)太陽(yáng)最炎熱的時(shí)候，往往我會(huì)看見這樣的景象：一群身著灰色衣服的農(nóng)民工從附近的住處趕往工地，他們有的拿著安全帽，有的手中提著一大瓶的水，和撐著傘急忙上班的我擦肩而過(guò)，我匆忙的腳步和他們盡顯疲憊卻也滿足的笑臉是那么的不協(xié)調(diào)。

這個(gè)僅有五分鐘距離的上班路程會(huì)讓我覺(jué)得陽(yáng)光是那么的強(qiáng)烈和討厭，可是我卻從他們匆匆一瞥的笑臉上讀懂了什么叫做工作的艱辛和滿足。想想工作至今已有三年的時(shí)間，在這三年里，我干過(guò)110變電站的變電工、干過(guò)綜合部的庫(kù)管員，也干過(guò)工程資料員，后來(lái)因?yàn)榕d趣愛(ài)好，領(lǐng)導(dǎo)分配我到黨群部干宣傳，做工會(huì)和女工工作。隨著時(shí)間增長(zhǎng)，閱歷也在不斷的增加，對(duì)新來(lái)的員工也敢大聲地說(shuō)，我是老員工。一切的喜怒哀樂(lè)灑遍這三年的工作中，直到激情不在，直到煩躁無(wú)味。有時(shí)候，我甚至在想如果當(dāng)初我不在這個(gè)行業(yè)里面會(huì)是怎么樣的，我會(huì)不會(huì)像大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)那樣隨便找個(gè)律所，整天面對(duì)著這個(gè)法制的社會(huì)是如何的“斷官司”，然后“安生立命”的守著法律過(guò)一輩子。

或許，有句話說(shuō)的對(duì)：“激情過(guò)去就是平淡”。實(shí)在不敢恭維這句話，可是卻也是事實(shí)。面對(duì)工作的千篇一律，日復(fù)一日，年復(fù)一年的漸顯枯燥，沒(méi)有了激情，工作談何效率呢？比爾?蓋茨有句名言：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所研發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)?！彼J(rèn)為，成就事業(yè)者最重要的素質(zhì)是工作激情。這種理念，成為“微軟大廈”文化的核心和基石。正如網(wǎng)站上面為《帶著激情去工作》所寫的引子：“工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對(duì)工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛(ài)。它是一種力量，使人有能力解決最艱辛的問(wèn)題;它是一種推動(dòng)力，推動(dòng)著人們不斷前進(jìn)。它具有一種帶動(dòng)力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動(dòng)周圍更多的人熱切地投身于工作之中?！笔堑?，激情不是心血來(lái)潮，興至所至，激情是創(chuàng)新工作，追求卓越的活力所在，動(dòng)力所在。唯有激情，才有效能。

其實(shí)，想明白之后，什么都是最簡(jiǎn)單的事情，也是最滿足的事情。有時(shí)候，將最最普通的工作做到完美之至，無(wú)人能及。當(dāng)感受到那種幸福感，就不會(huì)抱怨過(guò)去的那些細(xì)碎積累，就會(huì)覺(jué)得每個(gè)人的工作是何其的有意義。工作煩躁的時(shí)候，縱然可以找千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)不認(rèn)真工作的理由，但它們必然沒(méi)有一個(gè)與自己有實(shí)質(zhì)的關(guān)聯(lián)，都是別人的原因，制度的原因，風(fēng)氣的原因，每天都在抱怨體制，卻沒(méi)有人愿意從自身的一點(diǎn)一滴去改善它。所以攜著工作的激情去追求“完成任務(wù)”層級(jí)之上的境界，你會(huì)得到一個(gè)比想象中更美好的結(jié)果。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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