一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。

——題記

在我們的工作和生活中，存在著喜、怒、哀、樂等各種事情的發(fā)生。有些值得我們慶賀，有些值得我們學習，有些值得我們認識，有些值得我們思考……

以下是幾句簡短的對話：

甲：聽說你明天休假？

乙：是的。（一說休假，乙的臉上露出了喜悅的表情?。?span style="position:relative;left:-100000px;">( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

甲：祝你休假愉快！

一大早起來，乙忙的不亦樂乎。急急匆匆的將當日資料填寫完，準備回家。

丙：你將你的所有器材資料交接給甲，回家的路上注意安全！

乙：知道了，班長。

甲：你的一項資料填寫不規(guī)范，與實際器材數(shù)目不相符，需要重新填寫。

乙：沒事，差不多就行。或者你幫我改一下。我還急著坐車回家呢！

甲：出了問題誰負責呢？

乙：不就那么點事嗎，我這不是急著回家，幫個忙都不行嗎？

甲和乙兩個人叨叨了起來……

這時，丙過來了，氣氛頓時平靜了下來……

以上的對話，引起了筆者的思考。在我們的工作中類似這樣的事情很多，交接資料不清楚，麻痹大意。都是些扯皮的事，互相推來推去，如果這樣下去，會給我們工作帶來多大的影響呢。比如以上事件，器材交接登記不清楚、不相符，如果丟失怎么辦？

筆者認為，這是一個責任心的問題。以上事例看似一個小問題，卻要引起我們足夠的重視。我們不能為了一己私利，為了只顧著回家而疏忽了工作，這都是不好的行為，都是不可取的。在工作中，我們必須要有良好的風貌，端正的態(tài)度，高度樹立責任心，將本職崗位工作干好。同時，不論在何時、何地、任何崗位上，都要有一個良好的責任心，這樣我們的工作就能開展的更好，生活中也一樣。

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