從《三國演義》看干部的決定因素

傅伯勇

干部在一個國家、一個區(qū)域、一個城市、一個單位到底有什么作用？我們不妨來看看《三國演義》。

在《三國演義》中，劉備的實力最弱，但卻能堅持那么久，是什么原因的？是在于劉備能夠三顧茅廬，在于劉備能夠求賢若渴，在于劉備能夠網(wǎng)絡(luò)大批“干部”。劉備先是桃園三結(jié)義，得兩員大將關(guān)羽、張飛，后又三顧茅廬得諸葛亮，“吾得諸葛孔明，如魚得水矣”，帳下又先后有龐統(tǒng)、趙云、黃忠、馬超等人才，人才濟濟，終于創(chuàng)立了西蜀大業(yè)。但隨著東吳智取荊州，彝陵兵敗，白帝托孤，蜀國元氣大傷。諸葛亮主政后期，“蜀中無大將，廖化作先鋒”，出現(xiàn)了干部“短板”，可用之才寥寥無幾，衰敗就成了歷史的必然。

東吳呢？能夠割據(jù)江東，顯然比蜀國好得多，可謂人才輩出。有六大元老（張昭、程普、黃蓋、韓當、朱治、呂范），有五大丞相（孫邵、顧雍、陸遜、步騭、濮陽興），有三大超級大將（周瑜、魯肅、呂蒙），有十二名士（張纮、諸葛謹、虞翻、嚴畯、闞澤、程秉、薛綜、陸績、駱統(tǒng)、張溫、陸瑁、吾粲），有十二戰(zhàn)將（太史慈、朱然、蔣欽、周泰、陳武、董襲、甘寧、凌統(tǒng)、徐盛、潘璋、丁奉、朱恒）；中期還有四大要臣（賀齊、呂岱、潘浚、陸凱），有孫權(quán)的兩個女婿（全琮、朱據(jù)），有名門之后（張休、顧譚、韓綜、陳表、太史享、周循、陸抗、諸葛恪、呂據(jù)、薛瑩、朱異），等等。正因為有這一班人馬，吳國才能夠雄踞天下。

而魏國更是豪杰滿天，英雄遍地。曹操“周公吐哺，天下歸心”，主張唯才是舉，各路神仙趨之若鶩。知名謀士就有郭嘉、荀彧、荀攸、程昱、滿寵、賈詡、劉曄等，知名武將就有夏侯敦、夏侯淵、樂進、李典、曹仁、曹洪、徐晃、張合、張遼等，一大批精英人才緊緊地圍繞在他身前身后。而后期，也是英才薈萃，各領(lǐng)風騷。有方策精詳?shù)墓矗惺爻菬o懈的郝昭，有行險立功的鄧艾，有心大志遷的鐘會，有名將之后張虎和樂綝。英雄豪杰仍然如雨后春筍，百舸爭流，一統(tǒng)天下順理成章。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

干部及干部隊伍有多大作用？從這里可見一斑。人民出版社1991年版《毛澤東選集》第二卷第526頁有這樣一段話：“中國共產(chǎn)黨是在一個幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的。十七年來，我們黨已經(jīng)培養(yǎng)了不少的領(lǐng)導(dǎo)人材，軍事、政治、文化、黨務(wù)、民運各方面，都有了我們的骨干，這是黨的光榮，也是全民族的光榮。但是，現(xiàn)有的骨干還不足以支撐斗爭的大廈，還須廣大地培養(yǎng)人材。在中國人民的偉大的斗爭中，已經(jīng)涌出并正在繼續(xù)涌出很多的積極分子，我們的責任，就在于組織他們，培養(yǎng)他們，愛護他們，并善于使用他們。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。因此，有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)。”

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！边@是毛澤東同志的至理名言。從《三國演義》中能夠得到這樣的結(jié)論，我們黨風風雨雨90年的歷史中更能夠得出這樣的結(jié)論。毛澤東同志講的這句話雖然過去了74年，今天仍然是放之四海而皆準的真理，放射出燦爛的光芒。在我們的事業(yè)中，干部是第一競爭力，干部是第一環(huán)境，干部是第一資源，干部是第一要素。當前，我們的根本任務(wù)是實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。而干部問題，始終是我們事業(yè)得失成敗的決定因素。因此，如何組織干部，培養(yǎng)干部，愛護干部，并善于使用干部，這就是擺在各級黨組織面前的頭等大事。在干部選撥、任用和考核中，如果把思想品德優(yōu)、工作能力強、工作作風實、創(chuàng)新意識足、有見地有擔當有作為的干部放在他們應(yīng)有的位置，我們的事業(yè)就一定能夠興旺發(fā)達，突飛猛進；反之，哪怕我們的路線方針政策再正確，我們的宏偉藍圖再完美，也必然是鏡花水月，竹籃打水一場空，我們的事業(yè)也必然會遭受這樣那樣的挫折甚至完全失敗。

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