在中國，提及日本的松下幸之助早在30多年前、甚至更早有許多企業(yè)管理人員都知道。松下先生的管理哲學(xué)當(dāng)時(shí)紅極一時(shí)。而與其齊名的日本“經(jīng)營之圣”之一的稻盛和夫及其經(jīng)營哲學(xué)，知道或了解的恐怕不多。關(guān)于稻盛和夫可以在百度查詢。我只是想就稻盛先生的《干法》一書談點(diǎn)心得體會(huì)。

稻盛先生有一本書叫做《提高心性·拓展經(jīng)營》，據(jù)說很好。我沒有詳細(xì)閱讀過，只不過在某處看到了，瀏覽了一下目錄和其中的一些章節(jié)。據(jù)百度介紹，這是一本介紹稻盛和夫企業(yè)管理經(jīng)營理念的書。作者寫出了自己在近半個(gè)世紀(jì)的管理過程中，所經(jīng)歷的種種困難和所獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這本書綜合闡述了稻盛和夫的哲學(xué)思想，這一哲學(xué)的威力不僅限于京瓷的企業(yè)經(jīng)營，更有普及大眾的深遠(yuǎn)意義，特別是對(duì)于年輕人步入社會(huì)，取得工作成效，有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。對(duì)于企業(yè)管理者而言，作者也提出了切實(shí)可行的管理方法，以保證企業(yè)的持續(xù)運(yùn)營。如何找到工作樂趣？如何克服苦難？如何提高自己？如何改進(jìn)工作？如何成為一個(gè)偉大的領(lǐng)導(dǎo)者？諸如此類的種種問題，在《提高心性，拓展經(jīng)營》中都能找到答案。有機(jī)會(huì)我會(huì)讀一下，相信會(huì)受益匪淺。但是稻盛先生的《干法》一書我我反復(fù)閱讀過幾次，覺得很受裨益。

我注意到稻盛先生的有“提高心性”，的說法，雖然我只是知道一點(diǎn)皮毛，但是我感覺他抓住了管理和素質(zhì)的關(guān)鍵。因?yàn)檫@和中國人的理念相符。所謂心性，就是性情、性格。國人自古就是講究心性的，無論是做學(xué)問、做生意還是做人、做事，心性是關(guān)鍵。一個(gè)好的心性會(huì)決定成功與否，所以我主張我們要用良好的心性去工作、去經(jīng)營。

其實(shí)稻盛先生在經(jīng)營理念中多處倡導(dǎo)心性。比如在《干法》中強(qiáng)調(diào)“愛”——愛工作，“理解工作的意義，全身心投入工作，”（《干法》第4頁）；愛崗“把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力”（《干法》第13頁）；愛善，“要努力去思善、行善”，“對(duì)今天做過的事，老老實(shí)實(shí)的進(jìn)行反省”（《干法》第38頁、第53頁）；愛夢(mèng)想，“因?yàn)槿吮緛砭途邆涫?a target="_blank">夢(mèng)想成真的巨大的潛力”（《干法》第73頁、8、97頁頁）；愛今天，“每天每日，持續(xù)過好內(nèi)容充實(shí)的‘今天’”（《干法》第104、107頁）；愛思考“不去想，不認(rèn)真思考，就什么都實(shí)現(xiàn)不了?！保ā陡煞ā返?7、183頁）；愛完美，“出色的工作產(chǎn)生于‘完美主義’”（《干法》第五章）……

總之，在《干法》一書中充分體現(xiàn)了稻盛先生的心性，這也是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和具有的。這種心性，既有與生俱來的，即人性的素質(zhì)，更有后天的學(xué)習(xí)和改造；這種心性不是一蹴而就的，而是需要N年的積累和修煉；這種心性需要在實(shí)踐中踐行，不能只停留在書本和口頭上；這種心性，要用心、要真心、要愛心、要誠心。如此，可以看出，心性修養(yǎng)就至關(guān)重要，成為了人能否達(dá)到理想境界的起點(diǎn)和關(guān)鍵，理想人格的成就是人性即人的存在的完美顯現(xiàn)與提升，也就是認(rèn)知的飛躍，情感的升華，意志的實(shí)現(xiàn)，道德的完善。做一個(gè)完善和完美的人難，但是這一點(diǎn)目標(biāo)我們不能不追求！在公司的工作和經(jīng)營中我們就是要時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好心性。注意，是良好的心性。因?yàn)樾男悦總€(gè)人都有，但不見得是良好的。一個(gè)良好的心性時(shí)時(shí)、處處會(huì)“自然”表現(xiàn)出來，不好的心性也是同樣。我們每個(gè)員工，包括公司的高管，都要、也應(yīng)該“腳踏實(shí)地，從眼前開始”（《干法》第46頁），用自己的良好心性去工作、去學(xué)習(xí)、去溝通、去領(lǐng)導(dǎo)、去愛人，使我們自己成為一個(gè)有道德、有心性、有素質(zhì)、有能力的“自然型”的人。如此，何患我們的公司不發(fā)展、個(gè)人不發(fā)展？

心性，用我們的心、用我們的性情，從自我做起、從一點(diǎn)一滴做起、從一個(gè)部門做起、從今天做起。良好的心性就要吃苦耐勞，不要只圖享樂，這世間沒有天上掉餡餅的事情，不吃苦耐勞就沒有收獲；良好的心性就是與人為善、有團(tuán)隊(duì)合作精神，不要在內(nèi)部爭權(quán)奪利、勾心斗角；良好的心性就是目光長遠(yuǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，有一種為了自己的事業(yè)和熱愛的工作奉獻(xiàn)的精神；良好的心性就是光明正大、心術(shù)正、人品正，不諂媚、不阿諛、不兩面三刀、不進(jìn)讒言、不嫉妒、不無中生有；良好的心性就要顧全大局，一切以公司（也是為我們自己）的利益出發(fā)，不是個(gè)人或小團(tuán)體的利益考慮，這種大局的心性是一種境界；良好的心性，就要不斷地學(xué)習(xí)和提高，是我們自己適應(yīng)這變化的世界，不至于落后；良好的心性，就要有愛心，“愛人如己”，“己所不欲勿施于人”，公司上下和睦相處，有一種被愛心包圍的和諧氛圍；良好的心性，是我們每個(gè)人為人處世的根本之一，我們無論到何時(shí)何地都不可丟棄和忘記。稻盛先生用一個(gè)簡單的方程式表達(dá)了稻盛哲學(xué)：( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

人生·工作結(jié)果=思考方式×熱情×能力

－100～+1000～1000～100

成功=理念·人格×努力×能力

－100～+1000～1000～100

這是我們自己應(yīng)該追求的。

毋忠毅2011年10月25日星期二Am匆筆

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/subject/223737/