談“失敗”
我看到很多朋友如果沒有辦成某件事,有挫敗感,特別是才出社會(huì),理想和現(xiàn)實(shí)間差距大,崗位設(shè)想與工作類別不一致,創(chuàng)新無門,做不出亮點(diǎn),覺得沮喪,說“很失敗”。我想鄭重地說一聲,“要正確對(duì)待,一次沒有做成,證明這種辦法行不通,應(yīng)另辟蹊徑”,正如化學(xué)實(shí)驗(yàn),一種化合物與另一種化合物在一定條件下(溫度、催化、純度等)沒有生成理論上的一種物質(zhì),能證明是失敗嗎?非也,只能證明還需要改變條件。
對(duì)于生活而言,每一種成功都包含三種因素:一是自身綜合素質(zhì),二是目標(biāo)要求,三是實(shí)現(xiàn)途徑。通俗講三要素就是“水機(jī)關(guān)”,即個(gè)人水平,機(jī)會(huì)和(決定性的)關(guān)系。個(gè)人水平表現(xiàn)在應(yīng)試(筆試、面試、演講、社交、綜合協(xié)調(diào)等)能力;機(jī)會(huì)是指崗位需要和需求空缺;關(guān)系包括上下左右關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)、同事以及朋友、服務(wù)單位的認(rèn)可度。個(gè)人水平可以通過學(xué)習(xí)和歷練養(yǎng)成,包括先天和后天的成份;關(guān)系就是變數(shù)的,有為人處事的成份,有品德口碑的成份,也有別人好惡的因素。機(jī)會(huì)更是不可左右,事業(yè)單位畫像招人“拔蘿卜”,名曰“選拔胡蘿卜人才”,實(shí)為“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,去墊背個(gè)人根本無法預(yù)知。
一句話,在這么多個(gè)人無法左右的因素面前,沒有成就感就不應(yīng)該責(zé)怪自己了。應(yīng)寬容自己,給自己疲憊的身心放天假吧。
首發(fā)散文網(wǎng):http://www.277762.cc/subject/1571917/