不要傷了“和氣”

日常工作、生活中，免不了跟同事、朋友相處。相處中，如果缺乏理解，缺少溝通，就要形成一些誤會(huì)，產(chǎn)生一些疑慮。如果處理不好，勢(shì)必影響工作、生活。

為了使工作干得順利，生活過(guò)得和諧，就必須確立一些做人處事的基本原則，其中最重要的一條就是不要傷了“和氣”。

這里所說(shuō)的“和氣”，不是主張做老好人，保持沒(méi)有原則的一團(tuán)和氣。恰恰相反，而是提倡在人際交往中堅(jiān)持立身處世的應(yīng)有原則，守住做人之本，從而消除交往中的誤會(huì)、增進(jìn)應(yīng)有的團(tuán)結(jié)。過(guò)去講團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)在我們具體的工作中，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出效益。

工作中，傷“和氣”的情形會(huì)有很多：得到了領(lǐng)導(dǎo)的重用，同事嫉妒你；工作干得出了風(fēng)頭，同事有想法；日常工作溝通得少了，同事有誤會(huì)；利益分配時(shí)，得到的多了，同事有意見(jiàn)……當(dāng)然，也有相反的情況。

古人講：“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。凡事出于公心，心地自然坦然。應(yīng)對(duì)這類問(wèn)題，對(duì)于我們自身來(lái)說(shuō)，做人要講良心；對(duì)于一名共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，做人要講黨性。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

同事順利了，你失意了，應(yīng)該主動(dòng)分析原因，或找朋友、組織的幫助，查找自己的不足，明確努力的方向。但重要的是淡泊名利，平衡心理，加倍地努力工作，用事業(yè)轉(zhuǎn)移你的注意力。做到既不虛度年華，又不過(guò)分看重人生。懂得和諧的氛圍才是最重要的，切不可為了蠅頭小利傷了“和氣”。

個(gè)人的欲望是永遠(yuǎn)無(wú)法滿足的。如果一旦掉入欲望的陷阱，就會(huì)經(jīng)常陷入苦惱之中。這方面的教訓(xùn)很多。有的人心煩意亂，浮里浮躁，智力不能正常發(fā)揮，消磨青春年華；有的人走火入魔，鋌而走險(xiǎn)，以致誤入歧途；有的人貪污受賄，謀官害人，圖財(cái)害命。只有把個(gè)人的前途融入事業(yè)之中，崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)、崗位發(fā)展，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想，做好本職工作，才是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的正確途徑。

相反，你順利了，同事失意了，對(duì)你產(chǎn)生誤會(huì)，你要給予足夠的理解，主動(dòng)找對(duì)方談心，敞開(kāi)心扉，講清道理，開(kāi)誠(chéng)布公地交換意見(jiàn)。既幫助朋友早日走出困境，也請(qǐng)對(duì)方給自己找出一些缺點(diǎn)和不足。

這樣做肯定是對(duì)的，但現(xiàn)實(shí)中也可能事與愿違。對(duì)于一時(shí)不能消除的誤會(huì)，還需要開(kāi)明對(duì)待，留給對(duì)方充分的時(shí)間。因?yàn)樯畈攀亲詈玫睦蠋煛?/p>

生活中，特別是當(dāng)一個(gè)人失意的時(shí)候，也會(huì)出現(xiàn)這樣的情形：有的人為了一己私利，依靠所謂的朋友，搞親親疏疏，團(tuán)團(tuán)伙伙，以此改變自己的不利局面。但在利益面前,這些朋友往往是靠不住的，經(jīng)常會(huì)相互背叛。

總之，無(wú)論在順利的時(shí)候，還是在失意的時(shí)候，都要保持那么一股勁，保持那么一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。樹(shù)活一張皮，人活一口氣。在日常工作、生活中，只要堅(jiān)持樹(shù)立正氣、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、保持和諧，生活就會(huì)過(guò)得順心，工作就能干得愉快。(寫于2005年)

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