為了多掙些錢，日子過得相對好些，業(yè)余時間為某小網(wǎng)站代理記賬。網(wǎng)站剛剛建立，業(yè)務不多，收支很少，設專職的出納會造成人力資源的浪費，就由公司的行政秘書兼任。本來許多小公司是不與職工簽訂勞動合同的，雖不合法，但也無人追究。但該公司雖小，卻有一部分股份是國有企業(yè)投入的，因而管理得比較正規(guī)，不但全都簽了勞動合同，而且合同非常規(guī)范。但因為人少，對一人多崗的情況沒有寫進合同。

作為會計，我腦中的觀念完全是正規(guī)企業(yè)的：會計負責依據(jù)出納的憑證記賬、算帳、報賬，出納負責現(xiàn)金的收付。我理所當然地認為，出納對自己的職責是清楚的，對自己的業(yè)務是熟悉的。

每個月我依據(jù)出納提供的憑證記賬，然后把記賬情況和結果通過電子郵件的形式發(fā)給出納，讓她與她所記的現(xiàn)金、銀行日記賬核對，核對無誤后，我再結賬，計算稅金。從公司成立到年底，共六個月的時間，出納從未告訴我有問題，平日的電話、電子郵件，均是要求我?guī)退顚懡y(tǒng)計、稅務的報表，或是詢問一些業(yè)務處理問題。我認為，她每個月都與我核對了，沒有問題。

今年四月，公司決定換一個出納，通知我去為兩個人的交接做見證。因為有事，我是晚上六點才趕到的公司。兩個出納以及公司的兩位領導，都在等我。我大致講了一下要求，就讓兩個出納點庫存的錢數(shù)。意外的是，原出納的庫存現(xiàn)金、銀行存款余額與我所記賬的庫存現(xiàn)金、銀行存款均對不上，而且差距很大。當晚，拖到十點，沒有任何結果。我很意外，出納根本就不懂業(yè)務。

在接下來的“五。一”長假里，我放棄休息，希望能夠幫她把帳對清楚。但讓我不解的是，本該著急的她，考慮的是如何摘清自己的責任，簡直就是胡攪蠻纏。她最根本的理由就是：我簽訂的合同是秘書，如果到法庭上，我就不承認我做過出納！原本溫柔可愛的女孩，瞬間變得猙獰可怕！

我在感慨之余，也真的不解。非常簡單的問題，只要認真去查，肯定能夠查出，為什么把問題復雜化，首先想到的是責任哪？我們在生活中，每天都會遇到問題，無論大小，都需要去解決。一定意義上，解決問題的過程，就是生命的過程。遇到問題，首先應該考慮的，是如何解決問題。用什么辦法解決，怎樣解決，反應一個人的性格、能力，解決的結果怎樣，反應一個人的水平。正是一個個問題的記決，把人分成不同的種類，不同的種類的人，將有完全不同的人生。有的人怕遇到問題，遇到問題先考慮怎樣把自己摘清楚，就象那位出納，她會永遠生活在悲苦中，因為她的生活就是如何推卸責任，永遠是被動的。而積極的人，應該是主動想辦法，永遠處于解決問題的過程中，總在享受解決問題的快樂。那位出納最終還是要加班把帳對清楚，只是極不情愿、極被動。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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