社會發(fā)展需要強大的經(jīng)濟支持，經(jīng)濟快速發(fā)展需要穩(wěn)定的社會環(huán)境。二者是相互依賴的關(guān)系，缺少任何一個因素都會制約前進的步伐。今天，我們處在經(jīng)濟高速發(fā)展階段，“十二五”開局之際，舉國上下致力于小康社會的建設工作，必須擁有一個穩(wěn)定的和諧的社會環(huán)境，才能確保經(jīng)濟的長足發(fā)展。

經(jīng)濟發(fā)展必須以人為本，人是第一要素，是經(jīng)濟發(fā)展中重中之重，一切生產(chǎn)的目的是為了提高人民的生活水平為基準，有人才有一切。維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧環(huán)境是民心所向，社會發(fā)展需要。沒有和諧的穩(wěn)定環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展是不可能的。

小康社會需要和諧的社會氛圍，經(jīng)濟發(fā)展是提高人民生活水平的必備條件，沒有強大的經(jīng)濟實力，人民的物質(zhì)生活，文化生活是無源之水，沒有后盾保障。所以，不論在什么時候，什么環(huán)境之下，職工的人身安全，生產(chǎn)安全，周邊的群眾利益需要得到妥善的安置，要有嚴密的生產(chǎn)措施和積極有效的生產(chǎn)管理制度，確保經(jīng)濟有序發(fā)展，達到雙贏目的，相信這是眾望所歸，人心所向。

當前，有些企業(yè)，為了追求經(jīng)濟利潤，盲目安排生產(chǎn)進度，不惜任何代價強行上馬，把安全生產(chǎn)，職工生命，周邊群眾利益置之度外，生態(tài)環(huán)境治理，國家法規(guī)，統(tǒng)統(tǒng)拋入九霄云外，一味向“錢”看，結(jié)果，一旦出現(xiàn)事故，導致人員財產(chǎn)雙重損失，后悔莫及。真正是欲速則不達的真實寫照。這種范例比比皆是，真誠地期望那些盲目追求效益的企業(yè)，管理人員，引以為戒，少一些失誤，多一份成功，創(chuàng)建合格的企業(yè)，做一個優(yōu)秀勝任的管理人員。不要為了一時的利益而釀成千古遺恨，那樣對不起企業(yè)員工，也有愧于黨和國家多年的培育，更愧對家人對你的一片厚愛和寄托。

經(jīng)濟發(fā)展依靠的是科學管理，員工的合理安排，生產(chǎn)力的充分調(diào)動，需要有一個嚴格管理程序，規(guī)范的制度，職員的優(yōu)良文化素質(zhì)，員工的凝聚力，綜合能力協(xié)調(diào)一致，才能把經(jīng)濟發(fā)展工作推向高潮。

和諧的安定的社會環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展的基礎。人民需要和諧的溫馨的社會環(huán)境，在這樣的環(huán)境中生活才能體現(xiàn)出和諧愉悅的韻味。不管到什么時候，必須以人為本，大局為重，以人民的利益為重，為維護社會安定而努力工作，做一個優(yōu)秀的公民，推動社會經(jīng)濟有序健康發(fā)展。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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