當年秘書今在說（4）

胡光榮

在辦公室里，秘書和科長有區(qū)別嗎？再說具體點，哪個大哪個?。咳绻麊柸ν馊?，可能會一頭霧水。我剛任秘書的時候，有位很能起作用的領導跟我談話，這次機關年輕人職務調整，你不要想得太多，科長和秘書差不多，待遇也差不多，只是叫法不一樣。

我知道，他說這些，是出于好心，是在關心我，是在安慰我。他還說，你做具體事多，他們做的事單純，表面上看他們重要，實際上你重要，特別在機關里。我聽得出來，他是在變相的表揚我，肯定我做的事比他們多。他還說，讓我多做事，證明大家在信用我，領導在重用我。但是，我也明白，現(xiàn)實中是有區(qū)別的。下面我舉個例子作以證明：

有天下午，一位要找某位領導的外來人，進入那位與我同時提拔的年輕人的辦公室里，只是他那次任的是科長，我是秘書。但他比我年輕，又有文憑，按提拔條件，應該是有水平，還應該更有人品才是。這些，我認為他都俱備，特別是他的為人，比我靈活得多，像見過世面的樣子。平時，他在同事面前經(jīng)常說：這個認識，那個知道，都是大人物。說起其他的，他也是口若懸河，如臨其境，煞有介事，讓人聽不出真假來。這樣的人，在領導面前，更有優(yōu)勢，察言觀色，游刃有余，風光無限。

當時他翹著二郎腿，在翻看當天報紙，看到我路過他的門前，他就高聲喊道：胡秘書，胡秘書，他要找那位領導，你趕緊領他去。我站在他的辦公室門里還是門外，我現(xiàn)在已記不清了，但我當時是愣了半天，沒有答話，那位來訪者也跟我一樣，也愣著無語。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

出于對來者的尊重，我最后還是把他領到了那位領導人辦公室里?；貋淼臅r候，我走進他的辦公室，說：科長領導，今天你安排我的事，我按照你的要求，保質完成了。另外，我也請你記?。哼@是第一次，也是最后一次！說完，我把他的辦公室門關得響響的，并疾步離去。他被我關在辦公室里，看到我的言行，我想，他很有可能會愣上半天。

職場上，人提拔了，心理行為反應各種各樣，那位科長領導，我認為他就比我明顯。他那天吃上我這一壺后，肯定會長出一些記性來。

他來單位晚，好像是我任打字員第四年還是第五年的時候，他才來的。有一天，他寫的一份調查報告送給我打印，我看到他把簽字的簽寫成竹字頭下面一個金字了，我就覺得他的文憑含金量有問題。后面看到正文部分，果然錯別字也不少。對他，人的首印效應，力量很大，我們那次打印接觸，對他的印象不太好改。覺得自己識字方面比他強，我就硬起來了，沖起來了，我當時的言行，就有這些因素。

后來，我們還是好同事，還是好工友，也說得一起，玩得一起，退休后，我們還經(jīng)常在一起吃喝玩樂。有一次，我提起那件事來，問他記得不？他說咋不記得呢！我說，我們那時候還是年輕，吃虧少了，才那么沖。是的，是的！我也一樣。他回答道。他還說道，我是在幫助他，當時有點讓人接受不了，翻過坎后一想，還真有益處。有的提拔重用的，眼神變直，脖子變硬，說話聲音變大，走起路來腳跟兒像墊了什么東西似的等，有的表現(xiàn)特別突出的，翻船的不少。因為有老哥的那次提醒，讓我明白一些做人的道道，我才沒變，或者說變得小，變得慢了。想起自己的成長，真的要感謝老哥才是。我說，你說這么多，把冷冰冰的東西說出熱乎勁來了，我真沒有想到。

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