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由薪休假的落實(shí)率僅有50%說(shuō)開去我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度，并出臺(tái)了《職工帶薪年休假條例》。然而，人社部調(diào)查顯示，目前帶薪休假的落實(shí)率僅有50%，其中，有人因擔(dān)心影響前途不敢休，也有人害怕影響收入不愿休，還有人表示從未聽說(shuō)過(guò)帶薪休假。(來(lái)源：7月27日《人民日?qǐng)?bào)》)眾所周知，中國(guó)勞動(dòng)…閱讀全文