第488期講課大綱:國企改革、風(fēng)控管理、世界一流、企業(yè)家精神大綱
(曹軍武講授國企管理大綱大全,請根據(jù)主辦單位實(shí)際情況時(shí)間選擇部分或全部)
一、中央企業(yè)如何對標(biāo)建設(shè)世界一流風(fēng)險(xiǎn)能力
(一)中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)及存在問題
1、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、合規(guī)基本內(nèi)容
2、中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
3、中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理取得的經(jīng)驗(yàn)
4、中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理存在問題及原因分析
(二)增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的目標(biāo)與任務(wù)
1、統(tǒng)籌發(fā)展和安全貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程
2、建立覆蓋企業(yè)各領(lǐng)域的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系
3、強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力
4、推進(jìn)合規(guī)管理全面覆蓋有效運(yùn)行
5、加強(qiáng)國際化經(jīng)營合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控
6、運(yùn)用信息化等手段將合規(guī)和風(fēng)控嵌入企業(yè)
(三)增強(qiáng)中央企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的推進(jìn)措施
1、將風(fēng)險(xiǎn)管理文化滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中
2、建立健全高效的風(fēng)險(xiǎn)防控體系
3、促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理與經(jīng)營管理流程深度融
4、加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),提升內(nèi)部審計(jì)成效
5、建立健全合規(guī)管理制度,打造法治央企
6、將信息化等嵌入風(fēng)險(xiǎn)防控全鏈條全過程
7、責(zé)任追究體系發(fā)揮警示懲戒作用
8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)齊短板,不斷增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力
(四)案例分析
一、二十大報(bào)告的背景內(nèi)容及意義
1、二十大報(bào)告主題解讀
2、二十大報(bào)告的背景
3、二十大報(bào)告的內(nèi)容
4、二十大報(bào)告的意義
三、國資國企過去十年改革背景及過程
1、過去十年國資國企改革背景
2、過去十年國資國企改革過程
3、過去十年國資國企改革總結(jié)
四、推進(jìn)國資國企改革方向及行動(dòng)解讀
1、二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)市場決定性作用的深刻含義
2、二十大報(bào)告市場經(jīng)濟(jì)最新論述制度安排
3、二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)市場決定性作用方向
4、二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)市場決定性作用的任務(wù)
五、現(xiàn)代化強(qiáng)化與中國國有企業(yè)使命
1、深化國資國企改革的方向
2、國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)向
3、國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大
4、企業(yè)核心競爭力的落地措施
5、二十大報(bào)告與國有企業(yè)改革
六、加快建設(shè)世界一流企業(yè)
1、世界一流企業(yè)發(fā)展背景與現(xiàn)狀
2、建設(shè)世界一流企業(yè)與國企使命
3、如何對標(biāo)建設(shè)世界一流企業(yè)
4、建設(shè)世界一流企業(yè)的八個(gè)步驟
七、國資國企改革新提法新變化
1、改革口徑,國資國企改革進(jìn)入深化階段
2、改革活力,完善制度成為激發(fā)活力重要基礎(chǔ)
3、改革途徑,加快布局優(yōu)化,結(jié)構(gòu)調(diào)整或成重要任務(wù)
4、改革目標(biāo),提升企業(yè)核心競爭力
5、改革理論,做優(yōu)做強(qiáng)做大統(tǒng)一平衡
6、改革短板,弘揚(yáng)企業(yè)家精神
7、改革階段,加快建設(shè)世界一流企業(yè)
八、未來五年國有企業(yè)改革發(fā)展方向
1、前五年,全面推進(jìn),重點(diǎn)突破,積累經(jīng)驗(yàn)
2、未來五年,更大的力度更切實(shí)措施推進(jìn)改革
3、加快建設(shè)世界一流企業(yè)
4、提升企業(yè)核心競爭力
5、加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整
6、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
九、國企改革概況及案例
1、2015年至2022年兩會(huì)與國企改革
2、國有企業(yè)改革“1+N”文件
3、混合所有制改革政策頂層設(shè)計(jì)
4、混合所有制改革混而未改現(xiàn)狀、分析及案例
5、案例:中化國際(控股)改革經(jīng)驗(yàn)分享
6、案例:中化能源股份改革經(jīng)驗(yàn)分享
7、討論:中化集團(tuán)改革現(xiàn)狀討論交流
十、任期制和契約化管理
1、經(jīng)理層成員任期制管理現(xiàn)狀、政策及案例
2、經(jīng)理層成員契約化管理現(xiàn)狀、政策及案例
3、市場化干部選聘(任期制改革)
4、激勵(lì)機(jī)制(跟投及股權(quán)激勵(lì))
5、案例:山東煙臺(tái)萬華公司改革案例分享
6、案例:鄭州煤機(jī)改革案例分享
7、案例:中聯(lián)水泥超額利潤分享
8、討論:中鐵改革討論交流
十一、國有企業(yè)改革三年行動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng)工程
1、國企改革三年行動(dòng)八項(xiàng)內(nèi)容
2、雙百行動(dòng)
3、科改示范行動(dòng)
4、世界一流行動(dòng)
5、區(qū)域性綜合改革
6、案例:審議通過三年行動(dòng)方案
7、案例:出席三年行動(dòng)會(huì)議
8、案例:部署三年行動(dòng)工作
9、討論:中鐵改革討論交流
十二、國企改革最新國家政策及導(dǎo)向
1、二十大報(bào)告關(guān)于國企改革政策方向
2、十八大、十九大、二十大國企改革逐年逐句逐詞對比解讀
3、國務(wù)院國資委關(guān)于國企改革階段性總結(jié)
4、國務(wù)院國資委關(guān)于國企改革政策導(dǎo)向
5、其他中央企業(yè)國企改革政策導(dǎo)向
十三、改革成功案例及經(jīng)驗(yàn)借鑒
1、案例:神華包神鐵路集團(tuán):推動(dòng)綜合改革破解發(fā)展困局
2、案例:北京國電龍?jiān)喘h(huán)保公司:全面實(shí)施綜合改革,打造企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大引擎
3、案例:國電聯(lián)合動(dòng)力:
1)聯(lián)合動(dòng)力改革及其進(jìn)展
2)聯(lián)合動(dòng)力改革基本模式
3)聯(lián)合動(dòng)力改革總體情況分析
4)聯(lián)合動(dòng)力遇到的改革問題及原因分析
十四、如何更扎實(shí)推進(jìn)國企改革(參考其他央企經(jīng)驗(yàn))
(五)中國一重綜合改革實(shí)踐
1)堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念
2)抓住“三項(xiàng)制度改革”牛鼻子,帶動(dòng)全面深化改革
3)堅(jiān)持市場導(dǎo)向,創(chuàng)新體制機(jī)制
(六)國機(jī)集團(tuán)中國電器院:構(gòu)建“共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”機(jī)制,打造人才追夢事業(yè)平臺(tái)
1)以“共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”為核心,確定員工持股整體思路
2)打造內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),營造“共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的創(chuàng)新環(huán)境
(三)中國石化潤滑油公司:三項(xiàng)制度改革為突破口推進(jìn)綜合性改革
1)強(qiáng)化市場化選人用人,實(shí)現(xiàn)職位“能上能下”
2)推進(jìn)以聯(lián)量聯(lián)效計(jì)酬為核心的機(jī)制改革做實(shí)收入“能高能低”
3)全面推進(jìn)勞動(dòng)用工優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)員工“能進(jìn)能出”
(四)萬華化學(xué)集團(tuán)股份:主動(dòng)改,大膽試,依靠自主創(chuàng)新成為行業(yè)領(lǐng)軍者
1)通過思想變革增強(qiáng)主動(dòng)改革意識
2)加大科技研發(fā),通過自主創(chuàng)新獲得市場競爭優(yōu)勢
3)實(shí)行員工持股,激發(fā)骨干員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情
十五、創(chuàng)建世界一流建設(shè)路徑
1、十七大、十八大、十九大、二十大關(guān)于世界一流的發(fā)展歷程
2、國務(wù)院國資委13個(gè)世界一流對標(biāo)要素及建設(shè)路徑
3、國務(wù)院國資委世界一流對標(biāo)四強(qiáng)四優(yōu)關(guān)系圖及建設(shè)路徑
4、國務(wù)院國資委世界一流企業(yè)對標(biāo)指引及操作路徑
5、案例:國家電投錢智民:全力開創(chuàng)建設(shè)世界一流企業(yè)新局
6、案例:中國石油黨組:為建設(shè)世界一流企業(yè)提供體制機(jī)制保障
7、案例:中國中鐵陳云:黨建引領(lǐng)建設(shè)世界一流企業(yè)
8、案例:航天科技:創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)深入推動(dòng)航天強(qiáng)國建設(shè)
9、案例:中國石油:錨定世界一流目標(biāo),強(qiáng)化創(chuàng)新改革管理,高質(zhì)量推進(jìn)世界一流綜合性國際能源公司建設(shè)
十六、加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展:“一利五率”政策背景及路徑
1、優(yōu)化央企經(jīng)營指標(biāo)體系、推動(dòng)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
2、加強(qiáng)經(jīng)營指標(biāo)引領(lǐng),推動(dòng)央企平穩(wěn)健康發(fā)展發(fā)揮積極作用
3、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)營指標(biāo)體系,推動(dòng)央企加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
4、著力抓好2023年度“一利五率”目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)央企力量
十七、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,經(jīng)營指標(biāo)優(yōu)化為“一利五率”
1、貫徹落實(shí)二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署
2、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神
3、加強(qiáng)黨對國資央企工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
4、總結(jié)2022年國資央企工作
5、研究部署2023年工作任務(wù)
十八、企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)突出的問題研討交流
1、計(jì)劃部管理突出的問題
2、財(cái)務(wù)部管理突出的問題
3、人力部管理突出的問題
4、采購部管理突出的問題
5、其他各部門管理突出的問題
討論研討:企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)突出的問題研討交流
十九、企業(yè)經(jīng)營管理突出的問題解決措施研討交流
1、計(jì)劃部管理突出問題解決措施
2、財(cái)務(wù)部管理突出問題解決措施
3、人力部管理突出問題解決措施
4、采購部管理突出問題解決措施
5、其他各部門管理突出問題解決措施
6、討論研討:企業(yè)經(jīng)營管理突出問題解決措施
二十、“一利五率”政策背景
1、講解:2020年“兩利三率”政策
2、講解:2021年“兩利四率”政策
3、講解:2022年“兩增一控三提高”
沙盤研討:討論學(xué)習(xí)“一利五率”政策背景及路徑
分組討論:
1、“兩利三率”政策
2、“兩利四率”政策
3、“兩增一控三提高”政策
二十一、“一利五率”政策具體內(nèi)容
1、利潤總額指標(biāo)
2、凈資產(chǎn)收益率
3、營業(yè)現(xiàn)金比率
4、保留資產(chǎn)負(fù)債率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
5、新指標(biāo)的含義
二十二、“一利五率”體系的意義
1、系統(tǒng)觀念
2、守正創(chuàng)新
3、問題導(dǎo)向
4、底線思維
二十三、研討:如何提升“一利五率”
1、討論一:如何提升利潤總額
2、討論二:如何提升凈資產(chǎn)收益率
3、討論三:如何提升營業(yè)現(xiàn)金比率
4、討論四:如何穩(wěn)定資產(chǎn)負(fù)債率
5、討論五:如何提升研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度
6、討論六:如何提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
二十四、研討工作計(jì)劃:“一利五率”年度目標(biāo)落地的具體方案
1、工作計(jì)劃一:提升利潤總額落地實(shí)施具體方案
2、工作計(jì)劃二:提升凈資產(chǎn)收益率落地實(shí)施具體方案
3、工作計(jì)劃三:提升營業(yè)現(xiàn)金比率落地實(shí)施具體方案
4、工作計(jì)劃四:穩(wěn)定資產(chǎn)負(fù)債率落地實(shí)施具體方案
5、工作計(jì)劃五:提升研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度落地實(shí)施具體方案
6、工作計(jì)劃六:提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率落地實(shí)施具體方案
二十五、央企高質(zhì)量發(fā)展新成果新動(dòng)向,“一利五率” 錨定高質(zhì)量發(fā)展
1、穩(wěn)中有進(jìn),2022年央企主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆市上揚(yáng)
2、圓滿收官,國企改革三年行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)明顯成效”預(yù)期目標(biāo)
3、錨定高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化中央企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)體系為“一利五率”
4、全面加快建設(shè)世界一流企業(yè)
5、乘勢而上,組織開展新一輪國企改革深化提升行動(dòng)
6、深入推進(jìn)國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整
7、加大科技創(chuàng)新力度,著力打造一批創(chuàng)新型國有企
8、有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)
二十六、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神全面推進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1、突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”,用好“一利五率”等“兩個(gè)途徑”
2、深化落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,推動(dòng)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能
3、持續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)重組整合,加快國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整
4、國資央企為黨和國家事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)
5、踐行高標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)責(zé)任,加快推動(dòng)發(fā)展成果由全體人民共享
6、乘勢而上深入實(shí)施新一輪國企改革深化提升行動(dòng)
7、推動(dòng)共建“一帶一路”走深走實(shí)
8、強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,著力打造創(chuàng)新型國有企業(yè)
9、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
二十七、2023“一增一穩(wěn)四提升”年度經(jīng)營目標(biāo)含義
1、“一增”:利潤總額增速
2、“一穩(wěn)”: 資產(chǎn)負(fù)債率穩(wěn)定在65%左右
3、“四提升”: 凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、營業(yè)現(xiàn)金比率要實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升
二十八、研討:“一增一穩(wěn)四提升”年度目標(biāo)落地具體措施
1、討論一:如何增速利潤總額
2、討論二:如何穩(wěn)定資產(chǎn)負(fù)債率
3、討論三:如何提升凈資產(chǎn)收益率
4、討論四:如何提升研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度
5、討論五:如何提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
6、討論六:如何提升營業(yè)現(xiàn)金比率
二十九、研討工作計(jì)劃:“一增一穩(wěn)四提升”年度目標(biāo)落地的具體方案
7、工作計(jì)劃一:如何增速利潤總額?
8、工作計(jì)劃二:如何穩(wěn)定資產(chǎn)負(fù)債率
9、工作計(jì)劃三:如何提升凈資產(chǎn)收益率
10、工作計(jì)劃四:如何提升研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度
11、工作計(jì)劃五:如何提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
12、工作計(jì)劃六:如何提升營業(yè)現(xiàn)金比率
三十、“一利五率”更好激發(fā)央企價(jià)值創(chuàng)造能力
1、黨建引領(lǐng)保障央企高質(zhì)量發(fā)展
2、“一利五率”更好激發(fā)央企價(jià)值創(chuàng)造能力
3、提升科研效能打造一批創(chuàng)新型國企
三十一、“一利五率”實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)三張主表的緊密耦合
1、營業(yè)現(xiàn)金比率替換營業(yè)收入利潤率
2、統(tǒng)一資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表
3、國資委“要有利潤的收入和要有現(xiàn)金的利潤”
4、關(guān)注現(xiàn)金流安全,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
三十二、“一利五率”案例
1、國家能源集團(tuán)一利五率考核目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑
2、保利集團(tuán)《“百千萬億”行動(dòng)方案》
3、中央企業(yè)“一利五率”案例
4、地方國有企業(yè)“一利五率”案例
三十三、“一利五率”落地實(shí)施具體方案迭代提升
1、工作計(jì)劃一:提升利潤總額具體方案迭代提升
2、工作計(jì)劃二:提升凈資產(chǎn)收益率具體方案迭代提升
3、工作計(jì)劃三:提升營業(yè)現(xiàn)金比率具體方案迭代提升
4、工作計(jì)劃四:穩(wěn)定資產(chǎn)負(fù)債率具體方案迭代提升
5、工作計(jì)劃五:提升研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度具體方案迭代提升
6、工作計(jì)劃六:提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率具體方案迭代提升
三十四、研討:“一增一穩(wěn)四提升”具體措施迭代提升
1、工作計(jì)劃一:增速利潤總額措施迭代提升
2、工作計(jì)劃二:穩(wěn)定資產(chǎn)負(fù)債率迭代提升
3、工作計(jì)劃三:提升凈資產(chǎn)收益率迭代提升
4、工作計(jì)劃四:提升研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度迭代提升
5、工作計(jì)劃五:提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率迭代提升
6、工作計(jì)劃六:提升營業(yè)現(xiàn)金比率迭代提升
三十五、世界一流:加快建設(shè)世界一流與高質(zhì)量發(fā)展
1、為什么建設(shè)世界一流企業(yè)?
2、跟誰對標(biāo)建設(shè)世界一流企業(yè)?
3、怎么建設(shè)世界一流企業(yè)?
案例一:中國中車集團(tuán)加快推進(jìn)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)
案例二:對標(biāo)世界一流聚焦管理提升,中國中車集團(tuán)全力以赴打造中國名片
案例三:國家電投錢智民:全力開創(chuàng)建設(shè)世界一流企業(yè)新局面
案例四:中國石油黨組:為建設(shè)世界一流企業(yè)提供體制機(jī)制保障
案例五:中國中鐵陳云:黨建引領(lǐng)建設(shè)世界一流企業(yè)
案例六:航天科技:創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)深入推動(dòng)航天強(qiáng)國建設(shè)
案例七:中國石油:錨定世界一流推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè)
附件一:2023年《財(cái)富》500強(qiáng)部分榜單
附件二:對話知名企業(yè)家——世界一流企業(yè)建設(shè)與企業(yè)家精神
三十六、風(fēng)控管理:央企風(fēng)控管理與高質(zhì)量發(fā)展
1、央企風(fēng)控管理頂層設(shè)計(jì)
2、發(fā)現(xiàn)央企合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、分析央企合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、解決央企合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
案例一:中國航空工業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理案例
案例二:中國航空工業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃工作案例
案例三:中國石油集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控案例
附件一:國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》
附件二:中央企業(yè)內(nèi)部控制診斷問卷
附件三:中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)清單
附件四:《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》答記者問
三十七、中央企業(yè)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理課程大綱
(一)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)體系頂層設(shè)計(jì)
1、中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理頂層設(shè)計(jì)
2、2023年風(fēng)控管理頂層設(shè)計(jì)
3、案例:中國石油等單位風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理
4、案例:中國移動(dòng)等單位合規(guī)管理
5、課件:PPT 、討論、交流
(二)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)組織架構(gòu)搭建
6、合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理基本知識
7、國內(nèi)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)組織架構(gòu)現(xiàn)況
8、解讀合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理指引
9、案例:中國航天科工集團(tuán)風(fēng)控組織架構(gòu)搭建
10、課件:PPT、EXCEL表格、模版
11、交流:小組代表發(fā)言評議
(三)如何發(fā)現(xiàn)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1、如何開展制度和流程梳理發(fā)現(xiàn)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2、如何開展合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)診斷
3、案例:中國一汽集團(tuán)如何發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、課件:PPT、EXCEL表格、模版
5、交流:集團(tuán)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)診斷
6、發(fā)言:小組代表發(fā)言評議
(四)如何分析合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1、合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)分析的工具、方法
2、合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評估的工具、方法
3、案例:中國航空規(guī)劃建設(shè)公司如何分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、課件:PPT、EXCEL表格、模版
5、交流:集團(tuán)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析
6、發(fā)言:小組代表發(fā)言評議
(五)如何解決合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1、如何制定合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理策略
2、如何制定重大風(fēng)險(xiǎn)解決方法
3、案例:中國石化成立博士后工作站量化解決風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、課件:PPT、模版
5、交流:集團(tuán)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)策略、解決方案
6、發(fā)言:小組代表發(fā)言評議
三十八、曹軍武老師介紹
曹軍武老師,手機(jī)號碼18611986496,微信號碼:18611986496,微信號carmucao,美國加州大學(xué)博士后,國企改革專家、風(fēng)險(xiǎn)管理專家,國家財(cái)政部第三屆、第四屆內(nèi)部控制專家,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院優(yōu)秀教師,北京華清風(fēng)咨詢公司董事長,曾任職國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部、清華長三角研究院。
曹老師先后在哈佛大學(xué)、美國加州大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、香港大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)研究學(xué)習(xí)。
自2007年至今,曹老師一直伴隨著國務(wù)院國資委、財(cái)政部、住建部、證監(jiān)會(huì)等單位,幫助中國石油、中國石化、中國海運(yùn)、中國一汽、中國航天科工、中國航天科技、中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)、中國航空工業(yè)、中國煤炭能源、中國華能、中國大唐等集團(tuán)與其下屬單位及地方國企、外企、民企以及清華、北大、國家行政學(xué)院、國家會(huì)計(jì)學(xué)院、浙江大學(xué)、中國海洋大學(xué)等186家單位開展培訓(xùn)授課、管理咨詢活動(dòng),協(xié)助各企業(yè)提升其管理水平、整合各種資源,曹老師在世界一流、雙碳經(jīng)濟(jì)、國企改革、混合所有制改革、企業(yè)風(fēng)控管理等方向?qū)嵤?28項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目,授課454期,協(xié)助2000家企業(yè)開展管理工作,助力40000名國有企業(yè)管理者提升其管理水平。
曹軍武老師,手機(jī)號碼18611986496,微信號碼:18611986496,微信號carmucao。
三十九、曹軍武培訓(xùn)授課一覽表
1、2017年2月,第234期授課,清華大學(xué),教育行業(yè)如何實(shí)施內(nèi)部控制
2、2017年2月,第235期授課,微信平臺(tái),企業(yè)內(nèi)部控制課程
3、2017年3月,第236期授課,北京大學(xué),企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制課程
4、2017年3月,第237期授課,清華大學(xué),建筑工程公司內(nèi)部控制實(shí)施與應(yīng)用
5、2017年3月,第238期授課,北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院,企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)與流程梳理
6、2017年3月,第239期授課,線上課堂,企業(yè)內(nèi)部控制概覽與實(shí)施
7、2017年4月,第240期授課,浙江大學(xué),企業(yè)風(fēng)控管理沙盤課程
8、2017年4月,第241期課程,線上課程,企業(yè)風(fēng)控管理
9、2017年4月,第242期課程,學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),企業(yè)內(nèi)控管理
10、2017年4月,第244期授課,浙江大學(xué),企業(yè)風(fēng)控管理
11、2017年5月,第245期授課,北京,國家會(huì)計(jì)學(xué)院,企業(yè)風(fēng)控管理
12、2017年5月,第246期授課,國家行政學(xué)院,企業(yè)風(fēng)控管理
13、2017年5月,第247期授課,中國鐵建集團(tuán),企業(yè)風(fēng)控管理
14、2017年6月,第248期授課,清華大學(xué),企業(yè)風(fēng)控管理
15、2017年6月,第249期授課,國家行政學(xué)院,企業(yè)風(fēng)控管理
16、2017年6月,第250期授課,北京,國家國家會(huì)計(jì)學(xué)院,企業(yè)風(fēng)控管理
17、2017年7月,第252期授課,北京,法律風(fēng)險(xiǎn)管理
18、2017年7月,第253期授課,北京,國家國家會(huì)計(jì)學(xué)院,企業(yè)風(fēng)控管理模擬沙盤課程
19、2017年7月,第254期授課,中國建筑學(xué)會(huì),行政事業(yè)單位內(nèi)部控制沙盤課程
20、2017年8月,第255期授課,北京外國語大學(xué),企業(yè)風(fēng)控管理模式沙盤課程
21、2017年8月,第256期授課,中國華能集團(tuán),企業(yè)風(fēng)控管理、國有企業(yè)改革培訓(xùn)
22、2017年9月,第257期授課,日資企業(yè),企業(yè)風(fēng)控管理
23、2017年9月,第258期授課,微信課堂,企業(yè)風(fēng)控管理
24、2017年9月,第264期授課,國有企業(yè)改革員工持股沙盤課程
25、2017年10月,第270期授課,大連高級干部管理學(xué)院,國有企業(yè)改革主題授課
26、2017年11月,第271期授課,中國人民大學(xué),行政事業(yè)單位和企業(yè)內(nèi)部控制模擬沙盤課程
27、2017年11月,第273期授課,國家行政學(xué)院,企業(yè)風(fēng)控管理
28、2017年11月,第274期授課,中國兵器工業(yè)集團(tuán),企業(yè)風(fēng)控管理
29、2017年12月,第275期授課,北京審計(jì)協(xié)會(huì),行政事業(yè)單位和企業(yè)內(nèi)部控制模擬沙盤課程
30、2018年1月,第276期授課,對外經(jīng)貿(mào)大學(xué),國有企業(yè)改革
31、2018年1月,第281期授課,陜西天然氣股份,企業(yè)風(fēng)控管理
32、2018年4月,第282期授課,國家行政學(xué)院,企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理
33、2018年4月,第283期授課,中國航天科技集團(tuán),企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理
34、2018年4月,第284期授課,中國中元國際工程有限公司,國企改革
35、2018年5月,第285期授課,云南昭通高速,企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
36、2018年6月,第286期授課,武漢大學(xué)與中國石化巴陵石化,國有企業(yè)改革
37、2018年6月,第287期授課,武漢大學(xué)與中國石化巴陵石化,國有企業(yè)改革
38、2018年7月,第288期授課,IT公司,風(fēng)控管理
39、2018年7月,第289期授課,航天科技集團(tuán),風(fēng)控管理
40、2018年7月,第290期授課,武漢大學(xué)與中國石化巴陵石化,國有企業(yè)改革
41、2018年7月,第291期授課,重慶,深化國有企業(yè)改革
42、2018年7月,第292期授課,北京,國有企業(yè)改革
43、2018年8月,第293期授課,中國航天,國企改革
44、2018年8月,第294期授課,南京,中國建筑,國企改革
45、2018年8月,第295期授課,青島,中國石油大學(xué),國企改革
46、2018年8月,第296期授課,濟(jì)南,風(fēng)控管理
47、2018年8月,第296期授課,北京,風(fēng)控管理
48、2019年4月,第329期授課,重慶,風(fēng)控管理
49、2019年5月,第330期授課,安徽,江蘇油田,風(fēng)控管理
50、2019年5月,第331期授課,中國航天科技黨校,風(fēng)控管理
51、2019年6月,第332期授課,秦皇島,風(fēng)控管理
52、2019年6月,第333期授課,北京,風(fēng)控管理
????53、2019年6月,第334期授課,貴陽,法律風(fēng)險(xiǎn)管理
54、2019年6月,第335期授課,揚(yáng)州,風(fēng)控管理
55、2019年6月,第336期授課,中石油四川,風(fēng)控管理
56、2019年7月,第337期授課,中國郵政,青島,風(fēng)控管理
57、2019年7月,第338期授課,北京,中國航天科工,定制開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理案例教學(xué)
58、2019年8月,第339期授課,北京,中國政法大學(xué),國企改革
59、2019年8月,第340期授課,北京,第一會(huì)達(dá)咨詢,風(fēng)控管理沙盤
四十、曹軍武2022年培訓(xùn)授課一覽表
60、第434期,2022年1月,無錫,無錫地鐵,公司上市模擬沙盤培訓(xùn)
61、第435期,2022年3月,深圳,華僑城集團(tuán),國企改革
62、第436期,2022年3月,北京,中國聯(lián)通,國有企業(yè)改革
63、第437期,2022年4月,北京,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì),碳達(dá)峰與碳中和
64、第438期,2022年4月,北京,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì),碳達(dá)峰與碳中和
65、第439期,2022年4月,北京,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì),碳達(dá)峰與碳中和
66、第440期,2022年5月,北京,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì),碳達(dá)峰與碳中和
67、第441期,2022年5月,北京,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì),碳達(dá)峰與碳中和
68、第442期,2022年5月,北京,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì),碳達(dá)峰與碳中和
69、第443期,2022年5月,北京,中央企業(yè),合規(guī)管理
70、第444期,2022年5月,北京,中央黨校建行青島,世界一流
71、第445期,2022年6月,舟山,浙江舟山日報(bào)社,國有企業(yè)改革
72、第446期,2022年6月,杭州,浙江大學(xué),企業(yè)內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理
73、第447期,2022年6月,天津,中國汽車中心,風(fēng)控管理
74、第448期,2022年7月,北京,中國大連高級經(jīng)理學(xué)院,世界一流
75、第449期,2022年7月,北京,中國大連高級經(jīng)理學(xué)院,世界一流風(fēng)控
76、第450期,2022年7月,北京,中國大連高級經(jīng)理學(xué)院,世界一流
77、第451期,2022年7月,北京線上,昭通高速,風(fēng)控管理
78、第452期,2022年8月,天津,航天科技集團(tuán)天津,國企改革
79、第453期,2022年8月,淄博,中國鋁業(yè)集團(tuán),風(fēng)控管理
80、第454期,2022年8月,杭州,浙江大學(xué),風(fēng)控案例
81、第455期,2022年8月,南通,南通市國有企業(yè),風(fēng)控案例
82、第456期,2022年8月,合肥,中煤礦山建設(shè)集團(tuán),合規(guī)風(fēng)控案例
83、第457期,2022年8月,寧波,寧波日報(bào),風(fēng)控管理
84、第458期,2022年9月,昭通,昭通高速,國有企業(yè)改革
85、第459期,2022年9月,杭州,浙江大學(xué),風(fēng)控管理
86、第460期,2022年9月,淄博,中國鋁業(yè)集團(tuán)公司黨校,合規(guī)管理
87、第461期,2022年8月,杭州,浙江大學(xué),全面風(fēng)險(xiǎn)管理
88、第462期,2022年9月,北京,中國建筑,國有企業(yè)改革
89、第463期,2022年10月,北京,國家行政學(xué)院,風(fēng)控合規(guī)管理
90、第464期,2022年11月,上海,上咨集團(tuán),全面風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理
91、第465期,2022年11月,上海,上咨集團(tuán),投資風(fēng)控管理
92、第466期,2022年11月,北京,中國大唐集團(tuán),國企改革
93、第467期,2022年11月,北京烏魯木齊線上,中石化新疆,風(fēng)險(xiǎn)管理
94、第468期,2022年12月,北京鄭州線上,浙大中鋁鄭州,世界一流