就業(yè)寄！

為什么年輕人找工作越來越難？

今年失業(yè)率具有分化的特點，16—24歲勞動力調(diào)查失業(yè)率，創(chuàng)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)以來新高；然而25—42歲年齡段失業(yè)率就只有4.2%了。

城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的一個核心內(nèi)涵在于“工作意愿”，不是不想工作，也不是找不到工作，而是找不到合適的工作

城鎮(zhèn)25歲以上失業(yè)率降低可能是因為農(nóng)民工減少返鄉(xiāng)，進而減少了失業(yè)人口

建筑業(yè)恢復快，非制造業(yè)PMI持續(xù)景氣，大基建和保交樓吸納了不少成年農(nóng)民工的就業(yè)

年輕人求職需求和市場需求不匹配，結構性不對稱。

→微觀，提高校企匹配率，加強職業(yè)培訓；宏觀，產(chǎn)業(yè)升級...