一般大家都覺得，對那種小人我不能一味地去姑息、遷就他，所以我要“以直報怨”，對就是對，錯就是錯，誰對我好，我就對誰好。孔子曰：“以直報怨，以德報德”，這是維持社會穩(wěn)定的一個最低的底線，“直”就是底線，應該以公平、正直來判斷和衡量。

但作為一個公司的領(lǐng)導，員工有喜歡你的，也有不喜歡你的，有捧你的，也有怨恨你的，那你是要和員工爭斗還是“報怨以德”呢？在有道的領(lǐng)導者眼里，每個員工都各有其優(yōu)勢，應該人盡其才，老子曰“圣人常善救人，故無棄人”。

人與人之間相處，可能會出現(xiàn)幾種情況，首先是“以怨報德”，比如我一直在幫這個人，我?guī)土艘院螅堑桓兄x我，反而到處說我壞話，中傷我。其次是“以怨報怨”，你怨恨我，我也怨恨你，彼此就杠上了；然后是“以直報怨”，我不想與你糾纏，我們公平、公正地解決問題；最后是“以德報怨”，你對我不好，我完全不在意，但希望你能變得更好，比如高明的領(lǐng)導對員工、父母對待孩子，或者是那種境界高的人才能做到。

一個人的人生怎么改變，一定是我們主動要去改變的。我們生命中遇到很多人是“以怨報德”的，但我們不要“以怨報怨”，有些時候，雖然我們本心是為了幫助人，但從另一個角度來看，可能是害了他，比如養(yǎng)成了他懶惰的性格，或者他已經(jīng)覺得一切理所當然，所以需要反思我所給的“德”是不是真的恩德，如果不是，我們的幫助恐會適得其反，反而會引起他的怨恨?！吧评f物”就是真的對人是有利的，像金錢物質(zhì)的支助雖然重要，但道德的指引和教導更加重要，這是立身處世的基礎(chǔ)。不是善良不對，而可能只是用錯了方式。

一個人的境遇如何，其實完全取決于他自己如何做人處事。