【尚優(yōu)公考——2022六安市市直事業(yè)單位面試培訓(xùn)班】-綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展
上級調(diào)研團要來我市了解綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待,你會如何開展工作?
尚優(yōu)解析
一、明確目的意義。
發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)是貫徹落實五大發(fā)展理念,進一步轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革,扎實推進生態(tài)文明建設(shè)的有力之舉。而做好此次接待能夠保證調(diào)研團工作得到高效開展,從而全面了解我市綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)相關(guān)情況,為后期繼續(xù)促進我市綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展起到基礎(chǔ)性作用。
二、接待重點工作。
(一)接待籌備工作。
1.確定方案。與調(diào)研團對接人聯(lián)系,確定此次前來我市調(diào)研的到達時間、行程安排以及整個調(diào)研團的人數(shù)、性別比例、食宿需求等情況,根據(jù)實際情況初步擬定接待方案交由我單位領(lǐng)導(dǎo)審閱,領(lǐng)導(dǎo)同意后,再與調(diào)研團對接工作安排,根據(jù)調(diào)研安排提前告知相關(guān)部門,做好人員分工,按照公務(wù)接待管理規(guī)定提前安排好住宿和工作餐。
2.梳理資料。根據(jù)我市情況提前準(zhǔn)備調(diào)研輔助性資料,特別是我市關(guān)于綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展“十大行動”的實施情況,按照環(huán)境保護、質(zhì)量管控、市場開拓、三產(chǎn)融合四個方面進行梳理,將電子版資料進行提前發(fā)送,讓調(diào)研團初步了解。
(二)接待實施工作。
1.匯報交流。在調(diào)研團到達之后,以組織會議的形式結(jié)合之前整理的資料由我單位領(lǐng)導(dǎo)重點介紹我市綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展情況成果。如我市綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)情況、特色發(fā)展模式、政府扶持政策、群眾惠及效果等。方便調(diào)研團有整體性的了解,接下來能更高效地開展工作。
2.輔助調(diào)研。在接下來調(diào)研的行程安排中,一方面根據(jù)各區(qū)縣發(fā)展情況、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)品牌、龍頭企業(yè)情況以及政府政策機制等調(diào)研內(nèi)容規(guī)劃具體安排深入基層進行實地調(diào)研,另一方面適時組織各區(qū)縣相關(guān)負(fù)責(zé)人員、龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、村民代表等進行座談,了解當(dāng)?shù)匕l(fā)展的真實情況。整個過程中盡量做到不擾民、不提前打招呼、不增加基層負(fù)擔(dān)。
3.組織交流。調(diào)研結(jié)束后通過座談會的方式召集農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有關(guān)人員共同聽取調(diào)研團的調(diào)研反饋,重點是針對我市綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)存的問題不足、未來在扶持政策方面的建議等進行深入交流、認(rèn)真記錄,并在座談會結(jié)束后對考察團全體成員表示感謝。
(三)接待總結(jié)工作。
整理反饋意見。根據(jù)考察團的反饋信息,梳理當(dāng)前我市在綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)勢、挑戰(zhàn)與不足,并初步擬定改進方向,形成工作匯報成交直屬領(lǐng)導(dǎo)。