校長(zhǎng)的管理對(duì)學(xué)校的發(fā)展非常重要。學(xué)校的管理對(duì)象是人而不是物，所以我們應(yīng)該更加注重管理藝術(shù)。校長(zhǎng)作為學(xué)校管理者，在學(xué)校中的地位和作用尤為重要。校長(zhǎng)應(yīng)運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ê退囆g(shù)管理方法，使每一位教師都能在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)師生順利實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的目標(biāo)！讓我們談?wù)勎覍?duì)學(xué)校管理的看法：

　　一、以德治校，科學(xué)管理。

　　用美德管理人，真誠(chéng)說(shuō)服人。領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)是政治正直和能力。作為學(xué)校的核心人物，校長(zhǎng)是一個(gè)平等的教師領(lǐng)導(dǎo)者，而不是高于教師。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，為了在群眾中樹立自己的威望，他必須是一名教師的形象和自己高尚的人格魅力。如果校長(zhǎng)在學(xué)校享有聲望，他就能得到師生的尊重、信任和支持。校長(zhǎng)開展管理活動(dòng)最有價(jià)值的是提高管理行為的有效性。

　　二、以師為本，民主管理。

　　校長(zhǎng)不僅要以自己良好的心理素質(zhì)和高尚的個(gè)性魅力感染所有的教師，而且要有科學(xué)和民主的管理藝術(shù)。我們都知道，任何校長(zhǎng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和精力畢竟都是有限的。僅僅依靠個(gè)人的力量來(lái)管理一所學(xué)校是不可能的。重視教師參與學(xué)校管理，樹立以教師為導(dǎo)向的管理理念，是學(xué)校非屬性管理中最重要、最基本的理念。樹立教師導(dǎo)向理念的本質(zhì)是實(shí)施民主管理，重視教師的參與意識(shí)和創(chuàng)造意識(shí)，充分發(fā)揮教師的才能，最完美地發(fā)展人性。

　　三、健全制度，創(chuàng)新管理。

　　規(guī)則是學(xué)校工作的學(xué)校管理體系。要經(jīng)營(yíng)一所好學(xué)校，我們必須有規(guī)則要遵循，有時(shí)間要遵循。隨著新課程的全面推廣和教學(xué)改革的深入發(fā)展，沒(méi)有適當(dāng)?shù)墓芾眢w系來(lái)支持和保障，這是不可想象的。一方面要繼續(xù)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的落后管理模式和不合理的規(guī)章制度，另一方面，要按照素質(zhì)教育理念，體現(xiàn)新課程精神，積極探索新舉措。

　　四、更新觀念，現(xiàn)代管理。

　　未來(lái)的教育是信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的教育。通過(guò)新的教學(xué)模式來(lái)實(shí)現(xiàn)新的教育理念，通過(guò)創(chuàng)新教育來(lái)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。因此，學(xué)校管理者要緊跟時(shí)代潮流，不斷更新教育理念，統(tǒng)籌優(yōu)化教育，建立新的教學(xué)模式。校長(zhǎng)要著眼于如何把教育目標(biāo)融入到整個(gè)教育，尤其是課堂教學(xué)，即讓素質(zhì)教育進(jìn)課堂，立足學(xué)生的主體發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，讓學(xué)生積極參與、積極探索、合作互動(dòng)成為有意識(shí)的行為，創(chuàng)新過(guò)程應(yīng)是教育教學(xué)現(xiàn)狀的過(guò)程。只有加強(qiáng)培訓(xùn)課程管理系統(tǒng)的信息管理，跟隨時(shí)代的趨勢(shì)，我們才能走得更遠(yuǎn)。

　　五、協(xié)調(diào)關(guān)系，藝術(shù)管理。

　　學(xué)校的工作不是孤立的。它涉及各個(gè)方面。所以，校長(zhǎng)既要協(xié)調(diào)校內(nèi)關(guān)系，又要協(xié)調(diào)校內(nèi)外環(huán)境的各種關(guān)系，能夠巧妙地爭(zhēng)取主管部門和相關(guān)單位的關(guān)心和支持；能夠動(dòng)員社會(huì)各界熱心教育的有志之士支持辦學(xué)；能夠與家長(zhǎng)密切合作。。。例如，通過(guò)設(shè)立校長(zhǎng)郵箱、校長(zhǎng)接待日、校長(zhǎng)談心日、召開民主會(huì)等形式，及時(shí)解釋遇到的問(wèn)題或反饋意見(jiàn)，給出明確答復(fù)并落實(shí)到位。

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