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淺談博士所處階段及分析

親愛(ài)的博士:

您好。

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哦,抱,抱歉。

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言歸正傳,我想和博士聊聊您目前培養(yǎng)自己的干員,培養(yǎng)到了何種情況。您的進(jìn)度又到了什么地步。

不論是認(rèn)可或是鄙夷。

請(qǐng),看完這封信。

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我個(gè)人的祈求罷了。

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將我作為藍(lán)本,我希望將博士培養(yǎng)干員的進(jìn)度做以簡(jiǎn)單的劃分。

以如下的若干個(gè)時(shí)期。

首先,是您的【實(shí)習(xí)期】。

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從切爾諾伯格歸來(lái),相比此時(shí)的您一定對(duì)切爾諾伯格發(fā)生的事情感到……一份獨(dú)屬于您自己的情感吧。

在這段時(shí)期,您需要逐漸熟悉羅德島,并繼續(xù)自己的旅程。

培養(yǎng),訓(xùn)練,作戰(zhàn),然后回復(fù)理智。這就是您這段時(shí)間最常做的事情。也是唯一的事情。

然后,您會(huì)面對(duì)W。這個(gè)在戰(zhàn)場(chǎng)上亂炸無(wú)歇的女人。

然后,您會(huì)面對(duì)碎骨,需要您傾全隊(duì)之力消滅的敵人。

然后是……

然后是……

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通過(guò)作戰(zhàn)——主題曲4-7各取所需。

您可以獲取羅德島控制中樞提升到5.0所需的所有【龍骨】。

結(jié)束這些戰(zhàn)斗,證明您的指揮與才能。

然后,羅德島,將一直每日為您提供一定的基建產(chǎn)出。

能夠做到這一步,您的實(shí)習(xí)期,宣告結(jié)束。

如果沒(méi)有其他情況,那么當(dāng)您突破4-7的時(shí)候,您的整體練度應(yīng)當(dāng)高于精一。

換言之,是否擁有一隊(duì)【配置完善,人員構(gòu)成合理的練度至少精一20/30以上的作戰(zhàn)小隊(duì)】,是您從新手期畢業(yè)的象征。而您的答卷,就是4-10的守門(mén)人,霜星。

結(jié)束戰(zhàn)斗的時(shí)候,您的干員是否可以立刻下場(chǎng)迎接下一波敵人,是您的答卷是否評(píng)級(jí)為【優(yōu)秀】的分割線(xiàn)。否則,為合格。

如果您作弊了,嘗試,或者已經(jīng)復(fù)現(xiàn)他人的作戰(zhàn)記錄。

沒(méi)關(guān)系,這不是什么大問(wèn)題。

練度是更加重要的地方,您可能不是全職的指揮官,所以‘抄作業(yè)’這一點(diǎn)很正常,一名優(yōu)秀的指揮官會(huì)嘗試結(jié)合已有的解與自己可以調(diào)動(dòng)的戰(zhàn)斗力,調(diào)整自己的戰(zhàn)術(shù)。

囿于某些無(wú)關(guān)緊要的準(zhǔn)則是沒(méi)有效率的。

不過(guò),如果這句話(huà)激怒您了,我道歉。

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言歸正傳。度過(guò)【實(shí)習(xí)期】之后,您將會(huì)來(lái)到【培養(yǎng)期】。

培養(yǎng)期,顧名思義,就是培養(yǎng)屬于您的干員的時(shí)期。

在這一時(shí)期到來(lái)之前。

也即,在實(shí)習(xí)期時(shí),您不應(yīng)該將資源過(guò)分傾斜于高星干員身上。

以三星與四星干員(及可能存在的1-2名五星及以上干員)組成戰(zhàn)斗力量,通過(guò)4-10。

這是正常的情況。

這是我預(yù)想中的,您的培養(yǎng)狀況所對(duì)應(yīng)的正常情況。

當(dāng)然,如果您只是拿到了龍骨便收手了,那么4-10亦可以變?yōu)?-7。

只要您拿到了所有的龍骨就好。

拿到所有龍骨,稍作準(zhǔn)備,您便可以完成基建的先期準(zhǔn)備,將羅德島基建投入使用了。投入使用的基建可以為您帶來(lái)可觀的收入。

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依靠這些收入,您可以節(jié)省下大量的理智。

【實(shí)習(xí)期】的一切努力就是為了這一目標(biāo)。

也是為了培養(yǎng)期的目標(biāo)。

【培養(yǎng)期】。

培養(yǎng)屬于自己的干員,建立一套行之有效的作戰(zhàn)戰(zhàn)略——這對(duì)于每一個(gè)指揮官來(lái)說(shuō)都是挑戰(zhàn),每一個(gè)指揮官的作戰(zhàn)戰(zhàn)略都不相同。不要詢(xún)問(wèn)我,不要詢(xún)問(wèn)任何人。

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詢(xún)問(wèn)您的內(nèi)心。

您最喜歡的先鋒是?

您一號(hào)編隊(duì)中的‘先鋒’是?

您最喜歡的狙擊是?

您一號(hào)編隊(duì)中的‘狙擊’是?

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答案在您的心中,相信它。

不同指揮官的習(xí)慣不同,

不同指揮官的境遇不同。

不同指揮官遇到的干員不同……沒(méi)有一種戰(zhàn)術(shù)可以應(yīng)對(duì)全部的情況,沒(méi)有一種戰(zhàn)術(shù)可以完成所有的作戰(zhàn)任務(wù)。

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您的作戰(zhàn)戰(zhàn)略是獨(dú)屬于您的。

通常而言,您會(huì)習(xí)慣于在一號(hào)編隊(duì)上放上自己管用的干員——如果您將一號(hào)編隊(duì)作為機(jī)動(dòng)編隊(duì),那么看二號(hào)。

干員的外貌會(huì)影響您的判斷,干員的戰(zhàn)斗能力會(huì)影響您的判斷。所以【特別關(guān)注】的干員無(wú)法作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

另外。哪怕您經(jīng)常使用一個(gè)干員,也不代表該干員的分支是您慣于指揮的。

我經(jīng)常習(xí)慣于指揮塞雷婭主任。

但守護(hù)者不是我習(xí)慣于使用的分支。

這一點(diǎn)務(wù)必注意。

‘強(qiáng)大’,很多干員的強(qiáng)大脫離其分支。

這種強(qiáng)大使他們可能經(jīng)常性的加入您的隊(duì)伍配置中。

但這不代表使用某個(gè)干員是您的作戰(zhàn)習(xí)慣。

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如果您習(xí)慣于使用某些非常特殊的干員(包括但不限于弱模板強(qiáng)干員中的強(qiáng)干員——具體請(qǐng)自己判斷。如果這名干員沒(méi)有下位替代的話(huà)……那么她……),您的作戰(zhàn)戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)為【精英小隊(duì)】,您應(yīng)當(dāng)習(xí)慣于依賴(lài)各類(lèi)具有特色的干員組建自己的戰(zhàn)術(shù)小隊(duì)。

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除此之外……就請(qǐng)您嘗試著對(duì)自己的作戰(zhàn)戰(zhàn)略進(jìn)行總結(jié)吧。

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而在建立了自己的作戰(zhàn)策略之后。您將會(huì)進(jìn)入【補(bǔ)充期】

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在明確了自己的作戰(zhàn)策略之后,您就會(huì)明白自己目前最缺少的干員是什么了。

不論您是基于‘實(shí)用’,‘喜歡’,‘需要’,亦或者‘我不知道我要做什么,但是我知道是她’亦或者其他的理由,選擇了培養(yǎng)某幾位干員,選擇一旦做出,那么就請(qǐng)繼續(xù)下去。

因?yàn)橹灰冗^(guò)了培養(yǎng)期。

那么您需要的就只是持之以恒的耐心。

因?yàn)閺呐囵B(yǎng)期——培養(yǎng)自己的干員;到養(yǎng)老期——養(yǎng)一堆奇奇怪怪的干員在各種地方玩。

需要非常長(zhǎng)的時(shí)間。

(在羅德島的資助下)來(lái)到,并結(jié)束培養(yǎng)期或許只需要一個(gè)月。

但是在補(bǔ)充期,您可能需要度過(guò)七八個(gè)月……甚至十幾個(gè)月的時(shí)間(氪金可以加速您的補(bǔ)充期進(jìn)度,不論是所謂的198自選(周年慶典干員憑證??梢宰赃x一名特定的高級(jí)資深干員),還是大量的合成玉/尋訪(fǎng)憑證/十連尋訪(fǎng)憑證,都在此列。)

補(bǔ)充期是漫長(zhǎng)的。

我(的B服賬號(hào))從實(shí)習(xí)期,到養(yǎng)老期,總計(jì)度過(guò)了大約15-18個(gè)月的時(shí)間——注:由于我后期(換了官服賬號(hào),于是擺爛)將大量的資源用于精二所有四星干員,加之當(dāng)時(shí)我的戰(zhàn)術(shù)指揮理解極低,并且我基本只抽限定尋訪(fǎng),導(dǎo)致我的進(jìn)度變緩慢了許多……實(shí)際上您不需要花這么多時(shí)間。

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補(bǔ)充期,專(zhuān)注于選擇更多對(duì)自己的陣容和作戰(zhàn)/完成作戰(zhàn)目標(biāo)(主要在于EX8。S關(guān)等關(guān)卡。)有強(qiáng)力補(bǔ)充作用,或者是在某些情況下有特殊作用的干員。

不論該干員是不是您喜歡的類(lèi)型 ,只需要培養(yǎng)然后加入隊(duì)伍,亦或者等待著某次使用就好了。(亦或者不這么做,在需要的時(shí)候借助戰(zhàn)。)

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這一時(shí)期非常長(zhǎng)。

從泛用性極高的干員。到可能半年出場(chǎng)一次的干員,只要您的目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成,您就可以繼續(xù)留在這一時(shí)期。

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這一時(shí)期中,您將逐漸熟悉羅德島。羅德島的一切工作都會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槟纳窠?jīng)反射,

從基建的干員換班,到熟練地刷完所有的理智。

再下線(xiàn)……或者下線(xiàn)之前看看喜歡的干員,亦或者打兩把集成戰(zhàn)略。

這就是您踏入補(bǔ)充期之后數(shù)個(gè)月的生活。

而后……某一天,您會(huì)忽然間覺(jué)得自己不再需要繼續(xù)尋找下一個(gè)干員了。新出的干員似乎已經(jīng)無(wú)法引出您的興趣了。您的干員已經(jīng)足夠應(yīng)付您遇到的所有的作戰(zhàn)了。

這個(gè)時(shí)候,或許您的等級(jí)已經(jīng)來(lái)到了100級(jí),到110級(jí)。

到了這個(gè)時(shí)候。

您看了看龍門(mén)幣的數(shù)量,覺(jué)得可以開(kāi)始攢攢龍門(mén)幣,看看下一個(gè)喜歡的干員……啊……███什么時(shí)候出呢?

有了這樣的想法之后,您的各項(xiàng)藍(lán)色品級(jí)材料應(yīng)該也有高達(dá)一兩百,三四百的數(shù)量了。

這個(gè)時(shí)候,您就踏入了養(yǎng)老期。

養(yǎng)老期的生活很悠閑,您可以隨便的培養(yǎng)干員,隨便的在羅德島隨便逛逛。

一旦您進(jìn)入這個(gè)時(shí)期,那么,就意味著作為博士,您已經(jīng)完成了一個(gè)相當(dāng)高的成就。

接下來(lái)您要做的,無(wú)非是慢慢的積攢戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn),等待著……注定的120的到來(lái)。

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重新總結(jié)一下。

您作為博士的階段劃分應(yīng)當(dāng)有以下數(shù)個(gè)階段。

新手期——從入職羅德島開(kāi)始,到您獲取所有龍骨/擁有一隊(duì)精一中段練度的作戰(zhàn)小隊(duì)。

培養(yǎng)期——從完成基建建設(shè),到培養(yǎng)完成一隊(duì)平均練度精二的作戰(zhàn)小隊(duì)。

補(bǔ)充期——從作戰(zhàn)小隊(duì)培養(yǎng)完成(完成對(duì)自身作戰(zhàn)戰(zhàn)略的總結(jié))到羅德島所有活動(dòng)都可以輕松(指不需要多加思考,不需要費(fèi)力挑選戰(zhàn)術(shù)。)完成。

養(yǎng)老期——等級(jí)來(lái)到110級(jí)左右,所有強(qiáng)力干員都已基本持有,所有出場(chǎng)率較高且可替換性較差的干員都已培養(yǎng)。一天之內(nèi),即可完全通過(guò)所有活動(dòng)關(guān)卡,危機(jī)合約可以隨意完成自己預(yù)計(jì)的目標(biāo)。挑戰(zhàn)任務(wù)也無(wú)需思考。

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以上是比較簡(jiǎn)單的說(shuō)明,實(shí)際情況多有出入。很多東西都沒(méi)有提到。我盡快完成下一步的描寫(xiě)并將信件遞送給您。

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————羅德島戰(zhàn)術(shù)顧問(wèn)【冷漠】


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