何為經(jīng)濟人？古典經(jīng)濟學(xué)鼻祖亞當(dāng)·斯密在《國富論》中提出，將個人的利己欲望視為從事經(jīng)濟活動的動機，在資本時代就是追求財富增長的人。

????何為道德人？斯密在《道德情操論》中談到，自愛、自律、勞動習(xí)慣、誠實、公平、正義感、勇氣、謙遜、公共精神以及公共道德規(guī)范等，所有這些都是人們在前往市場之前就必須擁有的。

企業(yè)發(fā)展過程中，每位員工都需要樹立正確的財富觀，其前提就是，擁有正確的價值觀、正常的人格。那么正確的財富觀是怎樣的呢？

安信醫(yī)學(xué)的道德誠信尊崇委員會就是正確財富觀的體現(xiàn)，企業(yè)要求每一位安信人努力做到“經(jīng)濟人”與“道德人”的統(tǒng)一，在實現(xiàn)個人財富增長的同時，不要忘記個人道德體系的建設(shè)。

道德尊崇委員會，作為公司一個自下而上產(chǎn)生的組織，目標(biāo)明確，態(tài)度鮮明。公司管理要謀求低成本，要擁有活力和競爭力，首先就必須要公司全體員工遵守相關(guān)制度。將自律與他律相結(jié)合，形成的組織氛圍才能是積極的、正向的，也能為公司提供流程不完備時的“自愈”機制。

這是相當(dāng)正能量的企業(yè)發(fā)展理念。安信醫(yī)學(xué)2018經(jīng)營計劃書中，也將道德尊崇委員會劃歸到“正能量”一欄。以平常心對待財富的累積，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自身成長。久而久之，從內(nèi)向外就延伸出一個團隊的“氣質(zhì)”，進而將潛移默化地形成良好的企業(yè)人文環(huán)境。