學(xué)習(xí)有三種方式：第一種，是向前人學(xué)習(xí)。通過讀史，我們可以學(xué)習(xí)到前人總結(jié)的理論、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)；第二種，是向先進(jìn)。古語曰：三人行必有我?guī)?。身邊的人任何一點(diǎn)比我們強(qiáng)的地方，我們都要用心觀察，細(xì)細(xì)品味；第三種學(xué)習(xí)方式，也是最重要的學(xué)習(xí)方式，就是通過復(fù)盤，向自己學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)、向別的組織學(xué)習(xí)，“知其然也知其所以然”，隨時(shí)隨地復(fù)盤以從周邊汲取豐富的營養(yǎng)，避免出現(xiàn)如同逆水行舟不進(jìn)則退的尷尬境地。

世上之事，往往知易行難，“復(fù)盤”也不能例外。復(fù)盤不僅是一種理論，而且還是指導(dǎo)我們思考問題、解決問題的方法，還應(yīng)該成為提升組織智慧的重要手段，成為組織文化的重要組成部分，更應(yīng)該上升成為一種可以隨時(shí)隨地實(shí)踐操作的團(tuán)隊(duì)行為習(xí)慣。

近日，上海越臻咨詢受邀為深圳SKG，未來穿戴健康科技股份有限公司提供了產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付的項(xiàng)目復(fù)盤工作坊。培訓(xùn)依托SKG業(yè)務(wù)主賽道上的典型產(chǎn)品，向SKG核心骨干員分享“知行合一”的總結(jié)、萃取與提煉、產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)與最佳實(shí)踐的方法和技術(shù)；通過上述內(nèi)容的實(shí)操演練，為SKG正在實(shí)施的IPD流程體系提供有效的理論和實(shí)踐支持。

課程從目前公司的出產(chǎn)品出來，課程集合了產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。全稱采用了互動(dòng)研討，共創(chuàng)復(fù)盤交付的形式，從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開始，到研發(fā)，改進(jìn)，到量產(chǎn)，全面復(fù)盤出來影響產(chǎn)品交付的原因和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。同時(shí)復(fù)盤總結(jié)出下一個(gè)階段可以持續(xù)改進(jìn)的地方，通過對我們的產(chǎn)品研發(fā)流程交付全流程的討論和整體復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)問題，歸納痛點(diǎn)，總結(jié)出改進(jìn)建議。

課程得到了學(xué)員的一致認(rèn)可，越臻咨詢作為項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)授權(quán)注冊服務(wù)教育商，致力于為企業(yè)提供個(gè)性化定制的有趣、有料、有深度的企業(yè)培訓(xùn)。?