【公務(wù)員面試】同事拖延,領(lǐng)導(dǎo)批評的是你該怎么辦?

你和老張一起負(fù)責(zé)公眾平臺發(fā)文,你負(fù)責(zé)整理,老張負(fù)責(zé)審核,但是老張做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致屢屢延誤,新聞稿交稿不及時,領(lǐng)導(dǎo)批評了你,請問,你怎么辦?
各位考官針對題目中的情況,我會這樣來處理:
第一、我會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,因?yàn)榘l(fā)文是公眾平臺最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),文章的質(zhì)量和發(fā)文速度直接影響著平臺的宣傳效果,領(lǐng)導(dǎo)把這樣重要的工作交給我們是對我們的信任與考驗(yàn),因此我和老張作為一個團(tuán)隊(duì),無論是誰接受批評,還是誰的原因?qū)е聠栴}的出現(xiàn),都應(yīng)當(dāng)共同面對、共同解決;
第二,我會主動找老張交流,選擇一個合適的時間合適的地點(diǎn),主動和老張坐下來談一談。表示自己自從進(jìn)入單位從事從事文字工作,無論是在文字功底還是還是工作態(tài)度,一直把老張當(dāng)作榜樣在學(xué)習(xí),能和老張共同負(fù)責(zé)公眾平臺發(fā)文工作,感到非常榮幸,但現(xiàn)在這項(xiàng)工作引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿,是需要趕緊搞清楚問題所在的,希望老張可以坦誠不公,直接指出我的問題之所在,交流存在的顧慮,共同探討解決問題;
第三、就是要針對性的解決問題,在和老張交流之后,如果發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槲业母寮篌w思路把握不準(zhǔn),導(dǎo)致老張審核修改的地方太多,那么我會通過參閱一些優(yōu)秀的文章,提高自己的思考分析能力,每次在寫新聞稿之前也會把自己的提綱發(fā)給老張,再進(jìn)行起草,避免整篇大修;如果發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槔蠌堖^于謹(jǐn)慎的供稿內(nèi)容中需要反復(fù)的問詢查閱后才能確定,我就和老張說清楚,每次新聞稿的內(nèi)容都是我直接與分管領(lǐng)導(dǎo)或者具體承辦人進(jìn)行精準(zhǔn)對接之后獲得的,大可放心內(nèi)容的準(zhǔn)確性,老張只要對整體思路方向把關(guān)即可;如果發(fā)現(xiàn)是因?yàn)榻诠娞杻?nèi)容較多,要求較高,導(dǎo)致老張審核時間增長,就會和老張?zhí)接懺谌蝿?wù)量大的時候,向領(lǐng)導(dǎo)提出需求,暫時增派人手分擔(dān)分擔(dān)老張的壓力,同時自己也會主動放棄休息時間,早點(diǎn)完自己的整理任務(wù),為老張爭取更多的審核時間。
最后,我也要切實(shí)的完善日常工作制度。一方面我會和老張就公眾平臺每日整理和審核工作商定出一個具體的完成時限以及相關(guān)要求,指導(dǎo)有關(guān)工作的有序落實(shí);另一方面,我會在日常工作中加強(qiáng)與老張的溝通交流,及早解決問題,全力把控工作質(zhì)量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。以上就是我對這道題的看法。