從家里到阿里，學(xué)弟求職的一年
一年，從懵懂小白到 BAT 大佬，他都經(jīng)歷了什么？
大家好，我是魚皮，今天給大家分享一位學(xué)弟小六的 超完整 學(xué)習(xí)和求職經(jīng)驗，不需要我太多的介紹，他的故事和干貨都在文章里了，希望對大家有幫助。
已得到原作者授權(quán)
作者：?？?六分鐘熱度
寫在前面：自我介紹一下，21 屆 211 科班菜雞，在校時學(xué)業(yè)荒廢，技術(shù)基礎(chǔ)薄弱，成績一般，保研無望，遂準(zhǔn)備工作。
求職戰(zhàn)果：阿里、百度、滴滴、OPPO、招銀等，BAT TMD 拿到了一半吧。
本文力求在回憶總結(jié)、播撒雞湯的同時多上點對讀者有益的干貨，對故事沒興趣的同學(xué)可以直接翻到本文后半部分~
魚皮提供了本文的思維導(dǎo)圖，可根據(jù)需要跳轉(zhuǎn)閱讀。
求職故事
艱難起步
?? 2020 年 4 月 ~ 2020 年 8 月
人沒辦法預(yù)知未來。
正如 2020 年 4 月 21 日的那個深夜，當(dāng)我為字節(jié)跳動一周后的面試激動地徹夜難眠時，不會想到迎接我的將是毫無懸念的失敗。
這一周里，我拼命背基礎(chǔ)、寫 LeetCode 題目，天亮就起，凌晨才睡，吃飯都在刷?？驼颐娼?jīng)。只可惜，幾年間落下的知識沒辦法用一朝來彌補，沒有系統(tǒng)搭建的計算機知識體系，只靠著背幾道面試題是經(jīng)不起面試官的細問的，二面面試官問得我啞口無言的幾個問題我至今都還記得。當(dāng)時字節(jié)的流程經(jīng)常是一下午連著三面，每次間隔十分鐘，若是能過，三面結(jié)束就有結(jié)果，否則就此止步。二面結(jié)束后，我出門狂奔了幾公里，心情沮喪，但隱約又覺得自己摸到了那扇通往大廠的大門。
五月份，學(xué)校開學(xué)了，我陸續(xù)又接到了幾家公司的面試邀約，印象尤為深刻的是快手的面試。面試官戴著口罩，眼神凌厲，問得不僅有常規(guī)的八股，更涉及到計算機組成原理的一些專業(yè)知識，如磁盤 IO、內(nèi)存讀取之類的，基礎(chǔ)不扎實的我只好支支吾吾東拉西扯，最不應(yīng)該的是連手寫單例模式也沒有做到 bug free，一面之后再無下文。
期間也面了好未來之類的中廠，面試官問我是否會 Springboot、Redis，在得到否定的回答后他們微微搖頭。
小廠的機會我也沒有拒絕，可惜統(tǒng)統(tǒng)以失敗告終。
好在最終還是拿到了美的集團的實習(xí) offer，這也是我整個實習(xí)春招期間拿到的唯一 offer。它的面試真的很簡單，只有一面，時長 20 分鐘，簡單介紹了一下項目，問了一下快速排序，就結(jié)束了。當(dāng)天下午 hr 就打來電話告知通過，感謝美的的認可，這對當(dāng)時的我來說的確是一個不小的鼓勵。
以現(xiàn)在的眼光審視當(dāng)時的自己，那時的知識儲備實在是匱乏得可憐，簡歷上除了羅列了一些知識點外，只有一個大二參加比賽的客戶端項目，我卻拿著它面試后臺開發(fā)的崗位，面試官拿著簡歷簡直 “無從下手”，失敗也就不足為奇。
意識到這一點后，我開始學(xué)習(xí) Java 開發(fā)的相關(guān)框架，比如 SSM、SpringBoot 等。一邊著手準(zhǔn)備項目，同時繼續(xù)堅持刷 LeetCode。這段時間里我找了個 Github 上的博客項目，把它的結(jié)構(gòu)大概了解了一下后，就放上簡歷作為自己的項目?？蚣芊矫妫戳?B 站上狂神說的視頻，收獲不能說很大，但對于 Spring 至少有了基本的認識，配合知乎、?？蜕系南嚓P(guān)面經(jīng)，足以應(yīng)付一些簡單的問題了。
轉(zhuǎn)眼時間已經(jīng)來到了七月底，距我開始準(zhǔn)備求職已過三個月，我又面試了涂鴉智能、奇安信等公司，依然沒有通過。這時的我，開始面臨一個選擇，是否要去美的暑期實習(xí)呢？
再三權(quán)衡后，我登上了去佛山的 ??（美的總部位于佛山順德）。
美的實習(xí)經(jīng)歷
在美的的導(dǎo)師是個操著濃重湖南口音普通話的中年人，溝通起來有點吃力，人挺好的（有飯局還帶我蹭），但也許是因為工作繁忙，沒時間給我太大幫助。另一個同事 J 哥教了我挺多，幫我拷代碼裝環(huán)境，還讓我不要總唉聲嘆氣哈哈，還教我買塊固態(tài)備份文件后自己重裝一下系統(tǒng)，雖然總是 diss 我的電腦文件夾凌亂。
至今還記得有個周五下午，J 哥給我講了一兩個小時的學(xué)習(xí)路線規(guī)劃，告訴了我 極客時間 這個網(wǎng)站，給我舉例自己是怎么運用上面的課程解決工作上的問題的，雖然后期由于時間緊張他也沒多少時間搭理我了，還是很感謝他的幫助。另外需要重點吐槽的是美的給實習(xí)生發(fā)的電腦是我近年來見過的最辣雞的電腦，六七年前的 thinkpad，卡得你一愣一愣的，辦公還必須得用它。
在美的我只待了一個月的時間，說來慚愧，這段時間代碼幾乎是一行都沒有寫，直到入職兩周的時候代碼的環(huán)境還有問題。歸結(jié)原因，一方面是由于美的美云智數(shù)的業(yè)務(wù)模式所致，它是類似項目外包的經(jīng)營模式，也可以叫 SaaS，售賣企業(yè)信息化軟件服務(wù)。項目當(dāng)時正處于開發(fā)得七七八八的驗收階段，所有人都很忙碌，沒人期待實習(xí)生有什么產(chǎn)出，自己太菜導(dǎo)致項目的 Bug 也無力解決，也沒人給我系統(tǒng)講解項目的結(jié)構(gòu)。所以我常常是處于無所事事的狀態(tài)，上班就坐在工位上刷面經(jīng)、整理筆記，六點到就跑路回到公寓接著做題（美的提供免費單人宿舍，這點很不錯）?？偟脕碚f，這是一段挺愉快的經(jīng)歷，遺憾的是沒有時間好好體驗大順德的美食哈哈。
但求職的壓力始終沒有消散，不斷面試不斷失敗，甚至電腦還進水了...... 那幾天心態(tài)崩潰，我把自己的負面心情也記錄在了?？蜕?，也有了很多牛友鼓勵，甚至有人表示愿意先借我一臺電腦，感動。
好在這段時間我也有所收獲，花了一周時間搞了個RPC項目 ，靠著這個項目，我面上了 滴滴 的測開實習(xí)崗位。這是我此生離大廠最近的一次，我必須再次做出自己的選擇：去，還是不去？
漸入佳境
?? 2020 年 9 月 ~ 2021 年 3 月
最終，我做出了當(dāng)初和去美的一樣的選擇，從廣東一路向北，來到北京。
滴滴的工作氛圍就相當(dāng) nice，團隊年輕化，95、96 的年輕人居多，我在測試組，很多女生，工位左右都是姐姐。左手邊坐著把我招進來的姐姐，生活方面有問題都問她，右手邊年長些的是我的 mentor，負責(zé)在工作方面引導(dǎo)我。但時間長了就感覺到，自己對測試 / 測開的工作并不喜歡，對于需求的了解不夠清晰，經(jīng)常有問題都得找開發(fā)，編寫測試 case 的過程也讓我覺得頭疼。后來就有了 轉(zhuǎn)崗 的念頭，可能真的是被幸運女神眷顧了吧，我成功調(diào)整到了開發(fā)小組。
魚皮：一些公司是提供了轉(zhuǎn)崗機制的，大廠轉(zhuǎn)崗機會更多一些。如果大家拿到了好公司的 offer，卻不是心儀的崗位，沒其他更好選擇的話，也可以先入職，再努力轉(zhuǎn)崗。像這位同學(xué)一樣主動提出，抓住機會。
新 mentor 是個工作激情十足的人，他做我 ?mentor 的日子里也是我實習(xí)收獲最大的一段時間，雖然偶爾有點嚴厲，但真的是手把手在教我，讓我從什么都不懂的純小白成長為了能夠勝任簡單開發(fā)工作的菜鳥級開發(fā)選手。這段時間里雖然辛苦，但卻足夠充實。還要感謝我的leader以及其他組員，對我足夠包容，給了我很多試錯的機會。
再戰(zhàn)春招
?? 2020 年 3 月 ~ 2021 年 5 月
等到我離職回校時，時間來到了三月底。我又有些不安分了，想著抓住畢業(yè)前的機會，利用實習(xí)半年的經(jīng)歷再試試春招，看看自己的上限在哪兒。最終把很多秋招時不敢投遞的國內(nèi)頂級 top 廠都面了一遍，也就不再有遺憾了。這幾家公司的面試經(jīng)歷我也羅列一下。
面試百度：純屬偶然，是一位百度的經(jīng)理在脈脈上和我打招呼，晚上十一點約的第二天早上現(xiàn)場面試，感覺難度適中，拿到了 offer。
字節(jié)：投遞的是抖音直播，一面面試官問得很有水準(zhǔn)，很多沒答上來，二面面試官的問題簡單，但細節(jié)扣得較深，遺憾止步。
快手：不知為何，多次投遞簡歷篩選都不通過，也許是去年面試評價太差了。
騰訊：被撈了一次，還沒面的時候發(fā)現(xiàn)自己就灰了，草草二十分鐘了事再無后續(xù)，估計是 kpi。
阿里：最終拿到 offer。
分享一個投遞心得：我拿到 offer 的幾個大廠都不是在官網(wǎng)直接投遞的，滴滴和阿里都是在 Boss 上的內(nèi)推人幫我 組內(nèi)直推走流程，能夠?qū)崟r跟蹤反饋結(jié)果！百度也是直屬 leader 在脈脈上聯(lián)系的，供朋友們參考下。
魚皮：如今，求職內(nèi)推（內(nèi)部員工推薦）已經(jīng)非常普遍了，大家在找內(nèi)推的時候，如果有意向部門或小組，最好直接找該組內(nèi)的員工，機會更大一些。小心獵頭！小心獵頭！小心獵頭！
分享下求職路上讓我印象最深刻的幾個瞬間：
第一天到佛山的時候，去得太早物業(yè)還沒開門，太陽太曬，跑到小區(qū)旁邊的 網(wǎng)吧 開了臺機子刷 LeetCode！
在美的面試順豐、網(wǎng)易等，怕被同事發(fā)現(xiàn)，跑到樓梯口、樓下的草坪旁坐著面試。
第一天到北京看房時約了 OPPO 的面試，看到一半跑去面試。
魚皮：沒想到真的有程序員在網(wǎng)吧刷 LeetCode！這里我真的是感同身受，自己當(dāng)時也是為了面試，跑到公司樓下，到處找地方，甚至有一次是在肯德基，別人吃雞翅，而我在機試。。。
現(xiàn)在回想起來，倒也不能說是辛苦，做一件事情是否困難很大程度取決于你對成功的渴求有多強烈，走到今天這步，應(yīng)該算是六分努力四分運氣吧，有了不錯的起點，未來的路還漫長。
這一年從南昌到佛山再到北京，經(jīng)歷了美的和滴滴，接下來的幾年可能要在杭州度過了，期待。
故事講完了，上干貨！
干貨分享
資源
求職必備 App / 小程序 / 網(wǎng)站
以下資源全都是我自己用過的，強力推薦！
?？途W(wǎng)必須排第一，收集信息，查找面經(jīng)必備，也能在上面報團取暖，沒事吹水緩解壓力哈哈。
Boss 直聘，很多是直接為自己團隊招人的，一般更缺人，比起官網(wǎng)投遞成功率 upup、其他的智聯(lián)、拉鉤、實習(xí)僧之類個人感覺用處不大，基本沒回音。
脈脈，搜集公司、部門信息首選，也能在上面找到公司 hr 幫忙內(nèi)推，閑來無事吃吃瓜也是極好的。
小程序 offershow，應(yīng)屆薪資哪家強，中國山東…… 啊呸，還不快查 offershow！
網(wǎng)站 Leetcode、Codetop，面試字節(jié)，算法方面有它就夠了。
簡歷推薦網(wǎng)站 超級簡歷 ，模板美觀大方，還免費！
技術(shù)學(xué)習(xí)網(wǎng)站推薦兩個：掘金，上面有很多小冊子，其實就是電子書，質(zhì)量高的不少；極客時間，很多課程，比較系統(tǒng)，就是有點偏貴，不過為了進大廠這點投資還是劃算的對不對~ 這兩個網(wǎng)站的風(fēng)格很清爽舒適，讓我很是喜歡，學(xué)習(xí)也要顏控對不對~
B站，課程很多，但是我沒有耐心看完那些動輒幾十小時的課程……
魚皮：補充一個，編程導(dǎo)航（www.code-nav.cn），可以在上面找到很多優(yōu)質(zhì)編程學(xué)習(xí)資源~
學(xué)習(xí)書籍
其實看書這玩意大家都知道，買書如山倒，看書如抽絲，我自己本身只愛看小說 / 名人傳記之類的雜書，對于專業(yè)書籍一向是耐不住性子去啃的，這里只推薦我自己看過的一些比較通俗易讀的書。
《從根兒上理解mysql》
《深入理解 JAVA 虛擬機》javaguide上的jvm知識用于搭建體系，這本書深入細節(jié)
《碼農(nóng)翻身》對于初學(xué)者來說很有幫助，以擬人化的視角了解多線程等知識，趣味性很強，讀來不吃力
《圖解計算機網(wǎng)絡(luò)》
《劍指offer》、《啊哈算法》簡單易懂，適合入門
學(xué)習(xí)方式
我主要推崇通過兩種方式學(xué)習(xí)，但歸根結(jié)底是一種思想。
先提一個觀點，表達和寫代碼一樣，是程序員的核心素養(yǎng) 。
表達能力不行，首先你面試通不過，就算技術(shù)能力過硬，那也是茶壺倒餃子，人家不能發(fā)現(xiàn)。其次就算你成功入職了，怎么和測試、產(chǎn)品對方案，你的思想別人沒辦法正確領(lǐng)會和接受。向老板工作匯報，怎么體現(xiàn)你的戰(zhàn)功和武功？述職晉升的時候，怎么在短短半小時里打動評委？
所以，表達能力作為程序員軟技能里的 Top one，它 hin 重要?。?！
你是不是有點困惑，哎這部分不是講學(xué)習(xí)方法的嘛，怎么又扯到表達上了？
哎別急，我要說的學(xué)習(xí)方法，就是 通過表達來進行學(xué)習(xí) ，在學(xué)習(xí)的同時，又鍛煉了自己的表達能力，一舉兩得，豈不妙哉~
文字表達
我猜無數(shù)人都和我一樣，收集過網(wǎng)上各類人等分享出來的 XX 知識點大全，pdf 動輒幾十 MB，然后下載保存關(guān)閉文件夾，三連操作一氣呵成，感覺自己離大廠又更近了呢~
然而現(xiàn)實是知識點保存之后只會默默躲在文件夾里吃灰，99% 的人這輩子都再也不會把它們翻出來。
我的觀點是，知識點被整理出來的最大意義，只對于它們的整理者有用！整理知識點的過程，是整理者對于自己知識體系的系統(tǒng)梳理，不斷在面試中完善的過程，調(diào)整自己的認知。只有你自己打出來的每行字，你才明白它要說的是什么，對于其他人來說，只剩下很小的參考意義。寫筆記是個好習(xí)慣，值得長期堅持。
可以自己搭建一個簡單的個人博客，用 GitHub Page + jekyll，免費省心，半小時內(nèi)搞定。軟件強推 Typora ，此刻我就在用這個軟件編輯這篇文章，MarkDown風(fēng)格，優(yōu)雅美觀。
魚皮：我在大學(xué)期間，也一直保持著記筆記、寫博客的習(xí)慣，雖然文筆很差，但起碼能幫助自己加深印象，便于日后復(fù)習(xí)和總結(jié)。當(dāng)然，如果有時間，可以更加用心，試著把你的文章分享給其他小伙伴，看看他們能否理解。
語言表達
相傳，程序員屆有一個古老的傳說，桌面上有一只黃色小鴨子的程序員往往能在最短時間內(nèi)解決自己寫出來的bug。
具體操作方式是，沐浴，更衣，焚香，然后雙手合十，口中疾呼，急急如律令！debug 之神小黃鴨就會被召喚出來解決你的Bug。
不開玩笑了，其實這是著名的 小黃鴨調(diào)試法 ，讓你對著小黃鴨去講解一遍這段代碼自己的思路，用表達的方式去梳理自己的邏輯，通過這種方式找到潛藏的漏洞。聽著玄乎，但卻真實有效，很多時候，你以為你知道的內(nèi)容其實并不清晰，學(xué)習(xí)知識也是一樣，怎么判斷一個知識點到底有沒有掌握？就看你能不能自己獨立把它講述出來。
或者有男 / 女朋友也可以，同道中人自然更好，拉著一起學(xué)習(xí)，互相促進；不是學(xué)計算機的也可以講一些通用的知識，比如LeetCode上的股票買入時機、湊硬幣問題，講解一些智力題等等，既學(xué)到了知識，又增進了感情，工作和生活兼顧，實在是一件美事。
不要嫌你的聽眾笨聽不懂，聽不懂只有一個原因：你講得還不夠深入淺出，你對知識的理解還不夠扎實，再精美的高樓大廈也是由一塊塊不起眼的磚瓦搭建的，要相信任何知識點都可以用淺顯易懂的方式表述出來，繼續(xù)學(xué)習(xí)吧少年，再來一遍。
魚皮：有時間的話，大家也可以試著把自己的講解過程以視頻的形式錄制下來，像我現(xiàn)在做知識分享一樣，能夠很大地加深你對知識的理解和印象。
求職技巧
項目
我最初的項目是一個單體博客項目，但一個 簡單的單體博客項目 是絕對滿足不了面試官的期望的，尤其是在后端開發(fā)崗競爭尤為激烈的情況下，分布式、微服務(wù) 幾乎是必備的技能，如果項目上沒有體現(xiàn)出來，那么面試官必定會對這方面的知識點加以盤問。所以面一家掛一家。而 RPC 項目作為一個代碼量本身不大的項目，更適合求職。
以下幾點說明：
使用到了網(wǎng)絡(luò)編程框架、協(xié)調(diào)服務(wù) Zookeeper、序列化框架 fastJson 等。
在基礎(chǔ)知識上，運用到了動態(tài)代理、反射、這些高階一點的 Java 特性。
可以聊聊性能相關(guān)的 qps，通過負載均衡的方式減輕單機壓力等等，這方面可以聊的就多了，消息隊列、Nginx 等，不過項目本身沒有用到。
項目指路：https://github.com/he2121/MyRPCFromZero
項目一定要自己 一行一行手打 出來，不要偷懶，有不會的地方就去學(xué)習(xí)了解對應(yīng)的內(nèi)容。大概兩周時間就夠了，接下來要做的，就是整理一套自己對于項目理解的話術(shù)，并且不斷通過面試官的反饋去調(diào)整自己的表達方式。一般面試開始的時候，自我介紹結(jié)束之后就是介紹項目環(huán)節(jié)，這段時間要著重展示自己的技術(shù)棧和亮點，為之后面試官的提問做好鋪墊。項目的最大意義，是讓面試官找到提問你的點，也就是所謂的 抓手。
自我介紹
建議分點，模板可以是 “總分總” 的形式，把自己的個人介紹分成校園生活、實習(xí)經(jīng)歷、個人技術(shù)棧等板塊，分點介紹，這樣不容易把面試官繞暈，能夠很清晰地 get 到你的點。而每個大板塊里又可以分幾個小點，比如在實習(xí)期間做了哪些需求，在校期間的比賽、獎項等。一定要 條理分明 ，否則你這邊吹得天花亂墜，面試官聽得云里霧里，效果不會好的。
對于很多同學(xué)來說，包括我自己之前也是，沒有實習(xí)，在校經(jīng)歷又乏善可陳，就容易感到困惑，我到底該介紹點什么好？
我覺得可以著重介紹自己最近在看的技術(shù)書籍、分享自己的收獲，也不失為一種不錯的方式，這樣做的目的：
填充自我介紹時間，不會太過短暫
引導(dǎo)面試官之后的提問，很可能就著重圍繞你擅長的這方面
個人印象分 up，容易給面試官一種善于自我驅(qū)動的感覺
你看，就像這樣，分點陳述，是不是 so easy，媽媽再也不用擔(dān)心我的自我介紹了~
至于你到底看了什么書，就看個人興趣了，我自己是在極客時間上買了一本《從根兒上理解 MySQL》。這本書個人認為是極好的，雖然到現(xiàn)在也沒有全部看完，但是數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)原理方面已經(jīng)足夠面試吹水用了，通過它我對于一些面經(jīng)的理解更加深刻了，比如說，mysql怎么實現(xiàn)的 MVCC（多版本并發(fā)控制）、為什么被刪掉的數(shù)據(jù)依然存儲在硬盤中，怎么個存法、事務(wù)是怎么實現(xiàn)的等等，這些書中都有答案。而且一些細節(jié)問題我相信很多面試官也是不了解的，畢竟工作中用得不多，那么這就是你展示你的技術(shù)深度的時刻了，比起只會硬背面經(jīng)的競爭者，是不是立馬亮眼了起來？
魚皮：自我介紹幾乎是每輪面試開頭都有的環(huán)節(jié)，至關(guān)重要，建議事先準(zhǔn)備好一段話，多口述練習(xí)幾遍。
面試技巧
這一整年下來，從最初面試字節(jié)時說話都有些顫抖，到后來睡夢中迷迷糊糊接起電話就能聊（吹）個十分鐘不帶喘氣的，我大概經(jīng)歷了技術(shù)面試 四十多場 ，分享一些小技巧。
其實面試的時候，碰到不了解的問題很正常，每個人都有自己的知識邊界，面試官也未必全知全能。
對面試官來說，問問題的目的不僅僅是詢問你對單個知識點的理解，更是對你整個知識體系的全面考察，如果你這里不了解，但其他地方有深度，可以把面試官往那邊引導(dǎo)。比如說面試官問到 IOC，你說 IOC 不是很了解，但可以講講 Spring 的另一塊基石 AOP 巴拉巴拉（當(dāng)然 IOC 不知道你已經(jīng)沒了，太過基礎(chǔ)，這里只是簡單舉個例子）。
總之，盡量避免長時間的停頓，會讓氣氛變得比較尷尬，進而影響接下來的發(fā)揮。
其他方面就不多介紹了，對前期的求職者來說，每次面試機會都彌足珍貴，最好錄音一下，面試完以后去 復(fù)盤 ，從各個角度給自己挑刺，包括回答的語氣是否有點尖刻、知識點是否回答完善等等。沒把握的時候多找小廠練手，能力提升后再去面大廠，避免留下糟糕的面評。我今年投遞快手無法通過簡歷篩選也許就是因為去年狀態(tài)太差留下了糟糕的面評導(dǎo)致。
有一些面試百分百會問到的問題必須準(zhǔn)備：
介紹下項目 / 實習(xí)中的亮點或者難點
項目 / 實習(xí)中收獲最大的是什么
項目 / 實習(xí)中結(jié)合了哪些知識點
反問環(huán)節(jié)：我一般必問的問題是面試官對自己的評價或者是建議。面試不是自娛自樂，你的表演效果如何，需要得到觀眾的評價。
面試的過程也是不斷打磨自己面試技巧的手段，務(wù)必珍惜每個面試機會。比如我自己在今年春招的時候，由于有了實習(xí)經(jīng)歷，每次面試面試必問的一個問題就是讓我介紹一下實習(xí)過程的項目。其實坦白說實習(xí)過程做的事情也沒有多大難度，最開始我選擇了一個業(yè)務(wù)場景相對復(fù)雜的需求，為了把這個需求講透徹，自己整理了一大段關(guān)于背景的描述，一開始現(xiàn)場面試的時候感覺還好，配合當(dāng)面紙筆畫圖描述，往往花費一定時間還能讓面試官大致理解到我的點。后來視頻面試甚至電話面試就發(fā)現(xiàn)，講這個需求的 ROI（收益比）實在太低了，花費了大量時間，從面試官那里沒有得到很強的正向反饋。所以后來我換了一件工作去介紹，效果就好了一些。
魚皮：面試過程中的每一分鐘都要把握住，盡量少說重復(fù)的、不能體現(xiàn)自己亮點的話；在回答面試官問題時，也要想清楚再說，不要自己亂說一通，到頭來發(fā)現(xiàn)是錯的。
算法
其實現(xiàn)在我覺得算法只是一道門檻，對智力正常的 IT 從業(yè)者來說，只要花時間去練習(xí)，是肯定能達到要求的，一般公司即使是大廠也不會在這方面太過刁難。如果一上來就出一道 Hard（不常見的那種，超高頻的接雨水、LRU、K 個鏈表等不在此列），只能說明這個面試官不講武德，你和這個崗位還少點緣分，那掛掉倒也無妨，畢竟大廠還有很多。我自己是大概刷了 300 題不到，到達這個題量之后可能會發(fā)現(xiàn)，之前的題目基本上又忘光了，很好，可以來 第二遍 了。第二遍就會輕松很多，簡單回憶一下，重點題一定要多練。
最開始寫算法的時候我發(fā)現(xiàn)自己快排怎么都記不下來，學(xué)了忘忘了學(xué)。后來有一周我給自己規(guī)定每天早上醒來就寫一遍，一周后寫這它已經(jīng)不過腦子了，拿著鍵盤就是敲，形成了肌肉記憶。通過刻意練習(xí)，鞏固所學(xué)，在理解的基礎(chǔ)上去記憶。 還記得 OPPO 二面的時候我當(dāng)場表演了手撕堆排、在滴滴表演手撕 LRU，這種比較長的算法寫出來是很加分的。
資源方面首推 LeetCode 的評論區(qū)，各路大神都會分享自己的題解。還有很多網(wǎng)紅，什么甜姨啦，liweiwei，labuladong 等等，都各有特點。看到有人噴他們，感覺倒也大可不必，每個人的思路不同，不適合你的也許其他人能從中獲益。我看題解一般就是，這篇看不懂，馬上就換，不去死扣，多看幾篇總有適合自己思路的解答，不懂就留言提問，一般都會積極回復(fù)的。
課程方面只看過左神（左程云）的算法課，表達和編程的高手，配合上極富煽動力的語言和對題目輕蔑的語氣，很容易給你一種自己能和他一樣牛的錯覺。在初學(xué)階段入個門是極好的，19 年的時候基礎(chǔ)版看過一遍。前陣子發(fā)現(xiàn)左神新課里頂著的新發(fā)型有點丑。。。我曾經(jīng)可是他的顏粉啊，爺青結(jié)。。。。
面經(jīng)
網(wǎng)上的各類面經(jīng)已經(jīng)堆積如山了，不想在這里貼太多基礎(chǔ)面經(jīng)，就分享一下最近讓我印象比較深刻的 抖音一面 的問題吧。
ReentrantLock 如何實現(xiàn)（AQS 實現(xiàn)）
go 中的線程安全，全局變量、channel 是否安全、GPM 模型、channel 的 buffer
nginx 如何實現(xiàn)限流，令牌桶和漏桶的區(qū)別
CAS 中的 AAB 問題怎么解決
redis 跳表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
擴容對 nginx 負載均衡策略的 ip 哈希產(chǎn)生的影響（往一致性哈希去答）
緩存擊穿問題，除了設(shè)置熱點數(shù)據(jù)不過期以外的解決方案
redis 擴容的具體實現(xiàn)方式
魚皮：這一輪面試的問題都是比較經(jīng)典的后端 難題 ，像鎖、線程安全、限流、CAS、緩存沒多做些準(zhǔn)備感覺還是挺難答出來的。
阿里則偏愛 JVM 調(diào)優(yōu)一類的問題。
面抖音的時候又是時隔半年后春招第一次面試，不知怎么我總拿字節(jié)練手。。。其實也做了相對充足的準(zhǔn)備，像去年一樣閉關(guān)了一周，非常焦慮想要拿到 offer。一面的時候面試官提出了很多沒有意料到的問題，算法還來了個 KMP，勉勉強強通過了，二面其實問題反而簡單，沒有意外，但是一些基礎(chǔ)問題的細節(jié)沒答好，還是沒有通過。字節(jié)也算是心中的白月光吧，可惜越渴望好像就越得不到，阿里 oc 后字節(jié) hr 又來約面試，拒絕了，以后社招有機會再面吧。
總結(jié)
求職路漫漫，有個好心態(tài)非常重要，永遠相信美好的事情即將發(fā)生（好像暴露米粉身份了）！
抓住能讓自己成長的每個機會，努力去做自己認為對的事情。
成為一個樂觀，皮實，自省的人，你我共勉。
答疑
怎么講實習(xí)項目？
首先實習(xí)絕對是巨大的優(yōu)勢，特別是大廠實習(xí)。工作中的流程，從捕捉需求，到設(shè)計技術(shù)方案、再到初步自測、給 mentor CR、給測試提測、再到上下游聯(lián)調(diào)、灰度上線、全量上線這一套開發(fā)步驟是沒有實習(xí)過的同學(xué)感受不到的。當(dāng)面試官讓你介紹實習(xí)做的事情的時候，雖然你很可能只是做做邊角之類的輔助工作，接個小需求（像我一樣），但可以適當(dāng)?shù)匕b一下。具體怎么包裝呢？
第一，在實習(xí)期間就要多加注意，什么樣的工作是能在面試中展示的，業(yè)務(wù)上的事情主要是 CRUD，對于系統(tǒng)代碼的梳理，其實這部分是實習(xí)生工作的重點，但是對于不同賽道的面試官來說，很多時候很難 get 到你的點，不推薦講業(yè)務(wù)。而涉及到數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)之類的工作，屬于技術(shù)人的必備技能，更適合去講述，可以在實習(xí)期間就有目的性的去關(guān)注系統(tǒng)的 sql，有哪些可以優(yōu)化的點，結(jié)合八股里的知識點，比如說聯(lián)合索引、最左匹配之類的，好好挖掘一下，打造自己的亮點。
第二，定期梳理，比如說每個月去整理一下這個月做了哪些事情，可以 主動 發(fā)月報給 mentor/leader 看，獲取他們的意見，也防止實習(xí)期太長產(chǎn)生遺忘。
魚皮：在工作中，總結(jié)真的非常重要！以后晉升答辯時，通常是要講述你這段時間的工作情況的，如果不總結(jié)，很多自己做過的事可能就忘了，還可能會重復(fù)犯錯。我是從實習(xí)期就開始記錄自己的工作日常，到目前為止，已經(jīng)快 兩年 了。
測試 / 測試開發(fā)相關(guān)問題
面試難度是否更低？
這個是肯定的，通常意義下，測試/測試開發(fā)崗的面試難度普遍要更低一些?？疾斓募夹g(shù)棧和后端基本吻合，一些測試相關(guān)的知識稍作了解即可，確實是對自己技術(shù)不自信時進入大廠的一條捷徑，基本上大廠里相同資歷的測開和開發(fā)的薪資是相差無幾的。
發(fā)展前景如何？
這個我也不好妄下定論，就把我了解到的一些信息貼出來僅做參考吧。首先由于第一點，測試崗的面試難度是要低于開發(fā)的，我覺得各有利弊吧。
? 利是測試崗相對不那么內(nèi)卷，努努力在技術(shù)上多打磨一下自己，比較容易嶄露頭角，成為團隊中的核心骨干。其次是加班一般是沒有開發(fā)那么多的，當(dāng)然項目上線前總得來說還是很忙碌的。
? 弊處是相對導(dǎo)致測試團隊不那么受重視，分配到的資源較少，測試 leader 如果不能在整個技術(shù)大團隊中為團隊爭取，可能會導(dǎo)致晉升名額少或是團隊整體績效不高。
綜合來說，我覺得判斷自己適不適合測試/測開首先要找準(zhǔn)自己的定位，如果是對于技術(shù)不那么執(zhí)著，不那么“愛卷”，把測開作為自己的職業(yè)也未必不是一個好的選擇。
看完這篇萬字長文，不知道大家有什么感想？
給我印象最深刻的有三點：
知恥而后勇：從第一次面試字節(jié)時的懵懂無知，到經(jīng)歷四十多次面試后拿下大廠的半壁江山，小六在這期間付出了太多的努力，天亮起凌晨睡、學(xué)了忘忘了學(xué)、在網(wǎng)吧刷 LeetCode，這些足以證明他的成功值得！
善于學(xué)習(xí)：從小六的分享中也可以看出，他有自主學(xué)習(xí)方法（比如多種方式表達），同時樂于分享、善于總結(jié)，這些都是學(xué)好編程的助推劑，也是面試官渴望看到的閃光點。
面對兩次實習(xí)的抉擇，果斷出擊，并且在實習(xí)過程中堅持學(xué)習(xí)，從不懈怠。
在秋招來臨之季，很多同學(xué)可能都會面臨和小六當(dāng)時一樣的選擇，到底應(yīng)該參與實習(xí)還是專心準(zhǔn)備秋招呢？
魚皮認為，如果眼前實習(xí)機會還可以、并且此前又沒有實習(xí)經(jīng)歷，那么 強烈建議參與實習(xí) ！并且在實習(xí)的日子里，也要持續(xù)準(zhǔn)備秋招，哪怕請假也要參與面試。擔(dān)心時間不夠，那就趁早開始準(zhǔn)備，付出更多的時間吧。
好啦，以上就是本期分享，最后再送大家一些 幫助我拿到大廠 offer 的學(xué)習(xí)資料：
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