為什么程序員要做獨(dú)立開發(fā)者這個(gè)方向，我就來(lái)分享下今天的核心的內(nèi)容。

程序員到了中年，這個(gè)職場(chǎng)危機(jī)是不是存在的這個(gè)問(wèn)題，前些年它是非?；鸬?，我覺(jué)得是存在還是不存在，看你個(gè)人。

職場(chǎng)的中年危機(jī)，也不是只是在程序員這個(gè)行業(yè)存在，各行各業(yè)都存在。 可能說(shuō)醫(yī)生或者老師，是隨著職業(yè)經(jīng)歷越往后是越吃香的，不存在這個(gè)中年危機(jī)的問(wèn)題。

但是其他行業(yè)的話基本上都會(huì)存在，程序員這一行的中年危機(jī)的這個(gè)問(wèn)題，會(huì)討論得比較多呢？因?yàn)?360 行，行行都在轉(zhuǎn)it ，加上這些年的互聯(lián)網(wǎng)紅利，熱度就被提上來(lái)了?，F(xiàn)在在一二線城市，程序員這個(gè)群體非常大，當(dāng)然這也是因?yàn)檫@兩年的一個(gè)紅利，所以這個(gè)話題熱度非常高。

實(shí)際上我覺(jué)得對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)，35歲還是一個(gè)黃金的職場(chǎng)年紀(jì)，我也差不多到這個(gè)年紀(jì)了，我身邊的人很多都大于 35 歲，我身邊的程序員，就我自己看到的來(lái)說(shuō)，這個(gè)中年危機(jī)沒(méi)有那么嚴(yán)重，當(dāng)然我說(shuō)的不一定對(duì)，做個(gè)參考就好。

也不是說(shuō)完全不存在，只是說(shuō)沒(méi)有現(xiàn)在討論的熱度那么高。所以我覺(jué)得大家沒(méi)必要焦慮，安心做事。

過(guò)幾年，大家可能會(huì)討論到說(shuō) 40 歲了，程序員是不是就有中年危機(jī)，不是說(shuō) 35 歲了，現(xiàn)在很多都是 35 歲以上了，你去大廠里面看一看，或者是去那些中廠，你各個(gè)地方看一看，他那些很多都已經(jīng)是 35 歲以上的了。但是這些人他不喜歡在網(wǎng)上發(fā)聲，他不喜歡去討論這些問(wèn)題，所以你看的東西就不一定是符合事實(shí)的是吧，可能是有偏見(jiàn)的。

如果說(shuō)你上了班，5年 10 年之后你一直不學(xué)習(xí)新東西，就一直是增刪改查，那么大概率這個(gè)中年危機(jī)職場(chǎng)危機(jī)是會(huì)來(lái)的我們隨著我們的經(jīng)驗(yàn)、我們年齡增長(zhǎng)，那我們生活的壓力也會(huì)很大一些，我們對(duì)自己的要求也會(huì)高一些。是我們肯定希望我們的工資也高一些，公司它是一個(gè)非營(yíng)利的機(jī)構(gòu)，這個(gè)時(shí)候公司他也要考慮到他的生存，所以對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，他要看你提供的一個(gè)價(jià)值，能不能夠 cover 掉他那個(gè)提供的工資，是吧？

我以前可能不了解這方面的東西，我站在個(gè)人的立場(chǎng)上，屁股決定腦袋，不可調(diào)和的矛盾。之前我自己創(chuàng)業(yè)之后我就會(huì)發(fā)現(xiàn)，會(huì)考慮成本問(wèn)題，我有時(shí)候也會(huì)想，只要把這個(gè)東西實(shí)現(xiàn)做出來(lái)就行了，如果說(shuō)一個(gè) 3 萬(wàn)的老程序員，和一個(gè)剛畢業(yè)的 8000 的，都能把這個(gè)東西做出來(lái)，那對(duì)于我來(lái)說(shuō)，那我肯定會(huì)去選擇這個(gè) 8000 的是吧。

另一方面來(lái)說(shuō)，如果技術(shù)難度非常高，我就算請(qǐng)4個(gè) 8000 的，剛畢業(yè)的，也不能抵他一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老程序員，那么我肯定是選這個(gè)老程序員是吧。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)，公司考慮的，核心是成本，而不是你的年齡大不大。