本項(xiàng)目包含程序+源碼+數(shù)據(jù)庫+LW+調(diào)試部署環(huán)境，后臺(tái)私信UP主可獲取一套本項(xiàng)目的java源碼和數(shù)據(jù)庫參考。

項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境配置：

Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX（Webstorm也行）+ Eclispe（IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持）。

項(xiàng)目技術(shù)：

Springboot + mybatis + Maven +mysql5.7或8.0+html+css+js等等組成，B/S模式 + Maven管理等等。

環(huán)境需要

1.運(yùn)行環(huán)境：最好是java jdk 1.8，我們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上運(yùn)行的。其他版本理論上也可以。

2.IDE環(huán)境：IDEA，Eclipse,Myeclipse都可以。推薦IDEA;

3.tomcat環(huán)境：Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可

4.硬件環(huán)境：windows 7/8/10 4G內(nèi)存以上；或者 Mac OS；

5.是否Maven項(xiàng)目: 否；查看源碼目錄中是否包含pom.xml；若包含，則為maven項(xiàng)目，否則為非maven項(xiàng)目

6.數(shù)據(jù)庫：MySql 5.7/8.0等版本均可；

畢設(shè)幫助，指導(dǎo)，本源碼分享(找UP主)，調(diào)試部署

3.2系統(tǒng)需求分析

3.2.1 性能需求

大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的在于幫助企業(yè)的管理者能夠更加高效輕松地進(jìn)行日常的管理工作，所以作為一個(gè)工具，該系統(tǒng)應(yīng)該被設(shè)計(jì)得易于上手使用，整個(gè)系統(tǒng)界面需要簡(jiǎn)潔明了、清晰易懂，而且一定要為用戶提供必要的提示信息，比如在登錄時(shí)用戶密碼或者用戶名輸入錯(cuò)誤時(shí)要給予提示?？傊欢ㄒ獜氖褂谜叩慕嵌瘸霭l(fā)，去設(shè)計(jì)用戶操作界面[14]。???

3.2.2 安全性需求

首先要保證服務(wù)器不受攻擊，數(shù)據(jù)庫不能曝露在互聯(lián)中。對(duì)使用系統(tǒng)的不同用戶賦予相應(yīng)的權(quán)限，用戶只能進(jìn)行自己權(quán)限允許范圍內(nèi)的操作。數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行多用戶管理，對(duì)用戶的敏感信息如身份證信息，只有最高權(quán)限的數(shù)據(jù)庫管理員用戶可查詢，其他用戶無權(quán)限查看。

3.2.3功能需求

本大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)是為了提高用戶查閱信息的效率和管理人員管理信息的工作效率，可以快速存儲(chǔ)大量數(shù)據(jù)，還有信息檢索功能，這大大的滿足了會(huì)員、用人單位和管理員這三者的需求。操作簡(jiǎn)單易懂，合理分析各個(gè)模塊的功能，盡可能優(yōu)化界面，讓會(huì)員、用人單位和管理員能使用環(huán)境更好的系統(tǒng)。

對(duì)比要實(shí)現(xiàn)的功能來分析出用戶的需求，可以讓會(huì)員在線對(duì)其進(jìn)行查看招聘信息并可投遞簡(jiǎn)歷等，這不僅滿足了會(huì)員的需求，還大大的節(jié)省了時(shí)間。用人單位只能自己權(quán)限內(nèi)操作功能，因此，管理員對(duì)信息進(jìn)行添加、修改、刪除、查看，可以提高管理員的工作效率。

（1）管理員用例圖如圖3-1所示；

?????????????????????????????? 圖3-1 管理員用例圖

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（2） 會(huì)員用例圖如圖3-2所示：

?????????????????????????????????? ?圖3-2 會(huì)員用例圖

（3） 用人單位用例圖如圖3-3所示：

??????????????????? ????????????????圖3-3用人單位用例圖

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3.3本章小結(jié)

在本章中對(duì)本論文要實(shí)現(xiàn)的大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的需求進(jìn)行了詳盡的說明，包括系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的可行性分析，整個(gè)系統(tǒng)在功能、性能和安全方面需求的分析，最后對(duì)整個(gè)系統(tǒng)不同身份用戶的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了有序的闡述。通過對(duì)以上內(nèi)容的分析和說明，使得系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的具體功能更加清晰，這給后面系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)，有助于整個(gè)程序開發(fā)的順利進(jìn)行。

通過前三章的分析說明，本論文中大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)已經(jīng)具有了良好的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)，目前的第四章將對(duì)系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)進(jìn)行說明介紹。

4.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起以及國內(nèi)外許多B/S架構(gòu)的優(yōu)秀系統(tǒng)被廣泛使用而變得流行，B/S架構(gòu)成為了系統(tǒng)開發(fā)的主流。本論文中的大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)也同樣采用了B/S架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的三層架構(gòu)，即將整個(gè)系統(tǒng)劃分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和持久層這三層，并且在表現(xiàn)層采用MVC設(shè)計(jì)模型。

采用B/S架構(gòu)，整個(gè)系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)邏輯都被放在服務(wù)器端，使得開發(fā)過程變得方便。雖然這會(huì)使得服務(wù)器端的壓力較大，但在Ajax等技術(shù)興起后，在前臺(tái)也就是瀏覽器端也可以實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)邏輯，一定程度上分擔(dān)了服務(wù)器的壓力。

同時(shí)，該系統(tǒng)采用的三層B/S架構(gòu)，將整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行分層。在表現(xiàn)層，主要負(fù)責(zé)處理從客戶端接收到的請(qǐng)求，根據(jù)請(qǐng)求內(nèi)容進(jìn)行處理后向客戶端響應(yīng)結(jié)果。在業(yè)務(wù)層中，囊括了整個(gè)系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)邏輯，它位于數(shù)據(jù)訪問層之上表現(xiàn)層之下，表現(xiàn)層的請(qǐng)求發(fā)送至業(yè)務(wù)層，業(yè)務(wù)層將根據(jù)編寫好的業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)層進(jìn)行交互。但是每個(gè)層之間是不具有必然聯(lián)系的，表現(xiàn)層的請(qǐng)求發(fā)送至業(yè)務(wù)層，業(yè)務(wù)層在接受到后可以不進(jìn)行處理，這并不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤。所以只要層與層之間交互的接口不發(fā)生變化，某一層的變更并不會(huì)對(duì)其它層產(chǎn)生影響。所以這種架構(gòu)的系統(tǒng)實(shí)際上很易于擴(kuò)充，只要表現(xiàn)層有新的請(qǐng)求發(fā)送給業(yè)務(wù)層，業(yè)務(wù)層只要有相應(yīng)的處理邏輯就好了，所以業(yè)務(wù)邏輯層的設(shè)計(jì)是十分重要的。而在持久層，主要進(jìn)行的就是數(shù)據(jù)的存取，也就是和數(shù)據(jù)庫打交道。

以上這種對(duì)程序進(jìn)行分層的方式，可以使開發(fā)者專注于結(jié)構(gòu)中的某一層，每一層要進(jìn)行的工作十分明確，降低了耦合性，這種標(biāo)準(zhǔn)化的開發(fā)方式，有利于程序的復(fù)用，也極大地降低了之后對(duì)系統(tǒng)功能擴(kuò)充和維護(hù)的成本。

這些功能可以充分滿足大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)的需求。此系統(tǒng)功能較為全面如下圖系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)如圖4-1所示。

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圖4-1功能結(jié)構(gòu)圖

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4.2系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)

大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)的使用者主要有三類用戶，一類是管理員，他擁有整個(gè)系統(tǒng)的最高權(quán)限，然后是會(huì)員和用人單位，他具有管理員給予級(jí)別的權(quán)限，都只能對(duì)自己的個(gè)人信息進(jìn)行操作。系統(tǒng)根據(jù)這三類用戶，劃分出了三大功能模塊。

4.3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

4.3.1 概念模型設(shè)計(jì)

概念模型是對(duì)現(xiàn)實(shí)中的問題出現(xiàn)的事物的進(jìn)行描述，ER圖是由實(shí)體線以及關(guān)聯(lián)構(gòu)成的圖，E-R圖可以明確地?cái)⑹鱿到y(tǒng)中涵蓋的實(shí)體線相互關(guān)系。

用人單位實(shí)體圖如圖4-2所示：

圖4-2用人單位實(shí)體圖

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會(huì)員信息實(shí)體圖如圖4-3所示：

??? 圖4-3會(huì)員信息實(shí)體圖

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個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)體圖如圖4-4所示：

圖4-4個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)體圖

招聘信息實(shí)體圖如圖4-5所示：

圖4-5招聘信息實(shí)體圖

5.2大學(xué)生就業(yè)推薦系統(tǒng)的主要功能模塊實(shí)現(xiàn)

5.2.1前臺(tái)功能模塊

網(wǎng)站首頁頁面主要包括首頁、招聘信息、公告信息、后臺(tái)管理、個(gè)人中心等內(nèi)容，并根據(jù)需要進(jìn)行詳細(xì)操作；如圖5-1所示：

圖5-1網(wǎng)站首頁界面圖

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注冊(cè)時(shí)將進(jìn)行密碼校驗(yàn)，若密碼不一致將不能注冊(cè)，以此來防止會(huì)員輸入錯(cuò)誤密碼，影響體驗(yàn)，下面截圖是會(huì)員注冊(cè)成功頁面，如圖5-2所示。

圖5-2會(huì)員注冊(cè)界面圖

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會(huì)員將在此界面進(jìn)行身份驗(yàn)證和登錄，該頁面將在前臺(tái)提交數(shù)據(jù)給后臺(tái)之前對(duì)表單中的用戶名和密碼進(jìn)行格式校驗(yàn)，比如輸入的驗(yàn)證信息不能為空，并給予相應(yīng)的提示信息，下面截圖是會(huì)員登錄成功頁面，如圖5-3所示。

圖5-3會(huì)員登錄界面圖

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會(huì)員點(diǎn)擊招聘信息，在招聘信息頁面的搜索欄輸入崗位名稱、工作地點(diǎn)、企業(yè)名稱、企業(yè)地址，進(jìn)行查詢，也可以查看崗位名稱、崗位圖片、崗位類型、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、企業(yè)賬號(hào)、企業(yè)名稱、企業(yè)地址、聯(lián)系手機(jī)、發(fā)布日期等內(nèi)容，根據(jù)需要可投遞、咨詢或收藏、評(píng)論等操作；如圖5-4所示。

圖5-4招聘信息界面圖

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會(huì)員點(diǎn)擊公告信息，在公告信息頁面的搜索欄輸入標(biāo)題，進(jìn)行查詢，也可以查看公告信息、發(fā)布日期等內(nèi)容操作；如圖5-5所示。

圖5-5公告信息面圖

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會(huì)員點(diǎn)擊個(gè)人中心，在個(gè)人中心頁面可以修改個(gè)人信息、密碼修改，然后可以對(duì)我的收藏進(jìn)行詳細(xì)操作，如圖5-6所示。

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圖5-6個(gè)人中心界面圖

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5.2.2管理員功能模塊

管理員進(jìn)行登錄，進(jìn)入系統(tǒng)前在登錄頁面根據(jù)要求填寫用戶名和密碼、角色等信息，點(diǎn)擊登錄操作，如圖5-7所示。

圖5-7管理員登錄界面圖

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管理員登錄系統(tǒng)后，可以對(duì)系統(tǒng)首頁、個(gè)人中心、會(huì)員管理、用人單位管理、招聘信息管理、投遞信息管理、崗位類型管理、個(gè)人簡(jiǎn)歷管理、投遞信息管理、在線咨詢管理、咨詢回復(fù)管理、面試信息管理、通知信息管理、系統(tǒng)管理等進(jìn)行相應(yīng)的操作管理，如圖5-8所示。

圖5-8管理員功能界面圖

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管理員點(diǎn)擊會(huì)員管理，在會(huì)員管理頁面輸入賬號(hào)、姓名、性別、郵箱、手機(jī)號(hào)碼、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、頭像等信息，然后進(jìn)行查詢、新增或刪除會(huì)員信息等操作，如圖5-9所示。

圖5-9會(huì)員管理界面圖

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管理員點(diǎn)擊用人單位管理，在用人單位管理頁面輸入企業(yè)賬號(hào)、企業(yè)名稱、企業(yè)地址、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系手機(jī)、郵箱、營業(yè)執(zhí)照等信息，然后進(jìn)行查詢、新增或刪除用人單位信息等操作，如圖5-10所示。

圖5-10用人單位管理界面圖

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管理員點(diǎn)擊招聘信息管理，在招聘信息管理頁面輸入崗位名稱、崗位圖片、崗位類型、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、企業(yè)賬號(hào)、企業(yè)名稱、企業(yè)地址、聯(lián)系手機(jī)、發(fā)布日期等信息，然后進(jìn)行查詢或刪除招聘信息等操作，如圖5-11所示。

圖5-11招聘信息管理界面圖

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管理員點(diǎn)擊崗位類型管理，在崗位類型管理頁面對(duì)崗位類型等信息，然后進(jìn)行查詢或刪除崗位類型等操作，如圖5-12所示。

圖5-12崗位類型管理界面圖

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管理員點(diǎn)擊個(gè)人簡(jiǎn)歷管理，在個(gè)人簡(jiǎn)歷管理頁面對(duì)賬號(hào)、姓名、性別、手機(jī)號(hào)碼、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、頭像、住址、學(xué)歷等信息，然后進(jìn)行查詢或刪除個(gè)人簡(jiǎn)歷等操作，如圖5-13所示。

圖5-13個(gè)人簡(jiǎn)歷管理界面圖

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管理員點(diǎn)擊投遞信息管理，在投遞信息管理頁面對(duì)崗位名稱、崗位類型、工作地點(diǎn)、企業(yè)賬號(hào)、企業(yè)地址、聯(lián)系手機(jī)、賬號(hào)、姓名、手機(jī)號(hào)碼、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、簡(jiǎn)歷附件、投遞備注、投遞日期、審核回復(fù)、審核狀態(tài)等信息，然后進(jìn)行查詢投遞統(tǒng)計(jì)或刪除投遞信息等操作，如圖5-14所示。

圖5-14投遞信息管理界面圖

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管理員點(diǎn)擊在線咨詢管理，在在線咨詢管理頁面對(duì)崗位名稱、崗位類型、企業(yè)賬號(hào)、企業(yè)名稱、賬號(hào)、姓名、咨詢?nèi)掌诘刃畔ⅲ缓筮M(jìn)行查詢或刪除在線咨詢等操作，如圖5-15所示。

圖5-15在線咨詢管理界面圖