為什么大家都不建議報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)？

大家可以留言區(qū)分享下經(jīng)驗

一堆人在不建議報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗

但鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位卻成為香餑餑，這是為什么呢？

今天就給大家簡單介紹下鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗

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什么是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府部門工作的，行使國家行政權利、執(zhí)行國家公務的政務類公務員和業(yè)務類公務員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗優(yōu)點

招錄較多，門檻較低

江西省考歷年來都有引導公務員下基層的趨勢，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招錄人數(shù)不在少數(shù)，且有擴招的趨勢。且鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位門檻是相對較低的。今年的省考招錄中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄占總招錄的39.12%，這足以看出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在江西省考中的地位。

基層工作經(jīng)驗，更能鍛煉人

我國的公務員晉升中，是非?？粗鼗鶎庸ぷ鹘?jīng)驗的。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個小政府，麻雀雖小，五臟俱全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，鍛煉機會一大把。在這里，你什么都得會一點，什么都得懂一點，基本上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員得十八般武藝樣樣精通。所以，不光是你的業(yè)務能力，包括你的為人處世，這里真的是最好的鍛煉場所！

工資待遇還可以

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員也是公務員序列中的一員，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國行政級別都是科級，里面人員一般都是科員、副科、正科（書記、鎮(zhèn)長），所以里面人員都是由財政保證收入。

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員來說，小編了解過一些學員，他們的基本工資相差的不是很大，主要在于津貼和補貼等福利的差異。據(jù)了解，一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，他們部分可以和其他公務員待遇持平，而還有些二般的貧困縣公務員，他們還有貧困補貼，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的薪資待遇雖然不能和某縣某市的崗位比，但是還是比較能接受的（具體的收入還是會和地方等各種因素掛鉤，所以江江這里講的不是所有情況哈）。

離家近，方便有面子

很多選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生，原因差不多都是這兩點：一是家是本地的，要么就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者附近的縣城。這種房子不用愁，熟悉的人多。辦起事兒來，人家也很給他面子；二是有“上岸就好”的考生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的競爭比縣市較小，是一個進入體制內(nèi)的好選擇。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗缺點

理論上選拔難

鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般會有五年的服務期限，再加上近兩年政策已經(jīng)禁止在職公務員參加國考和省考，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的出路就相對較少了，理論上的提拔變得遙不可及；可以借調(diào)去上級的，沒有背景也會稍微有點困難；剩下的遴選則是萬里挑一的殘酷競爭。

辦公及生活條件相對較差

有些條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，生活條件及工作環(huán)境會相對差一點（不要噴，只是比較其他的公務員環(huán)境），再加上生活圈子較小，基本沒有業(yè)余活動場所，容易讓剛畢業(yè)的青年失去工作熱情，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗比較留不住年輕人。

工作內(nèi)容比較雜

雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層比較鍛煉人，但是也有不好的：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較多，比較辛苦，直接接觸人民群眾，遇到的問題也是錯綜復雜，甚至會遇上難纏的村民等等，所以基層的鍛煉是有利有弊的。

*總結(jié)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位有好處也有壞處，就看你怎么選擇，如果你只想進入體制內(nèi)，其他的條件都不重要，那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗你值得擁有；如果你希望待遇環(huán)境具佳，那建議你報考縣級以上崗位。