現(xiàn)在的實際的工作環(huán)境,比大家想象的更加糟
現(xiàn)在的環(huán)境真的是需要用專業(yè)和核心去換區(qū)屬于自己的競爭力?,F(xiàn)在已經(jīng)不能局限于在自己本能的小范圍做事了,更多的讓自己有更多的可能性。要知道,總是依靠主動收入,用時間去換錢的情況是不長久的,競爭力也會越來越弱的。在這種情況之下,更多的從自己的優(yōu)勢出發(fā),去捕獲更多的可能性。
不管是圈層認(rèn)知的改變,還是信息的改變,最終都是需要落實到所做事情的改變,才會有結(jié)果的改變。不斷去嘗試新的路徑,在原有基礎(chǔ)上,做更新迭代。時刻把自己的思路和想法做最快速的更新迭代。小步快跑,迭代試錯。

去看看屬于自己人生的可能性,而不是只能被動的接受這個世界的安排。嘗試去爭取在自己力所能及的角度去改變,先動起來。很多時候人都是被逼出來的,沒有什么是不可以的。關(guān)鍵就是是否能夠在經(jīng)得起考驗,和對自己狠一點(diǎn)。當(dāng)真正對自己狠一點(diǎn)以后,后面的事情,反而就變得簡單了。
并不是強(qiáng)調(diào)一定要有多么高精尖的能力,但一定是在自己感興趣的范圍內(nèi)做最快速的迭代,并且時刻保持底線思維。底線思維,是確保最基礎(chǔ)的情況之下,自己能夠完成的情況以及做事的標(biāo)準(zhǔn),這是最基本的情況,不能有任何的妥協(xié)。
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