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說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話被發(fā)現(xiàn)怎么辦?

2021-08-19 09:22 作者:面試幫  | 我要投稿

只要我不尷尬,尷尬的就是領(lǐng)導(dǎo)


領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)比較嚴(yán)厲,部門(mén)小張?jiān)谒较陆?jīng)常說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不好,有一次他正和你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的不足,你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)就在你們后面。事后,為避免領(lǐng)導(dǎo)多想,你會(huì)怎么做?2021117日江西選調(diào)面試題)


內(nèi)心真實(shí)想法:我反正看到這道題的第一反應(yīng)是:送命題!

你想想,

你們聚在一起,說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)的壞話

還被領(lǐng)導(dǎo)抓了個(gè)正著???

完事兒你還希望領(lǐng)導(dǎo)不多想?

這事兒吧,領(lǐng)導(dǎo)多不多想我不知道

但你去想要領(lǐng)導(dǎo)不多想,

我猜,是你多想了!

?

那,咋辦呢?

?

我們首先來(lái)剖析一下領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)心OS

這倆小子,工作時(shí)間不做工作

偷偷說(shuō)我壞話?

我畢竟還是你倆領(lǐng)導(dǎo)吧?

好,埋汰我是吧?看不慣我是吧?

給你們穿小鞋!

?

那其實(shí)解決辦法也很簡(jiǎn)單呢!

親,這邊建議您

主動(dòng)辭職!

?

???

呸!我好不容易考上的編!

想讓我辭職?想得美!

那我低個(gè)頭?認(rèn)個(gè)錯(cuò)?想點(diǎn)兒辦法!

?

迫不得已的生活做法:

1.領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)不是挺嚴(yán)厲嗎?(好家伙,態(tài)度先端正)

——夸他!好!棒!單位有這樣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作開(kāi)展非常有利!

?

2.小張和我私下說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的不好(你自己想想是不是本來(lái)就不對(duì)?)

——反思!錯(cuò)了,有不足以后就當(dāng)面提?。ó?dāng)然,你也不一定敢)

?

3.領(lǐng)導(dǎo)要多想(合情合理,咱理解)

——立刻,馬上,迅雷不及掩耳盜鈴鐺之勢(shì)去向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)(他肯定還要多想)

?

4.還要多想?(理解,我估計(jì)也要多想)

——紙質(zhì)檢討交一份,認(rèn)錯(cuò)態(tài)度提一提?。ㄕf(shuō)不得仍要多想)

?

5.仍要多想(開(kāi)始有點(diǎn)過(guò)分了啊)

——在部門(mén)(單位有點(diǎn)大了)例會(huì)上主動(dòng)檢討,承認(rèn)錯(cuò)誤(你越難看,他越開(kāi)心)

?

6.長(zhǎng)久的辦法(你認(rèn)錯(cuò)這么熱情,也難怪人家害怕,得長(zhǎng)期觀察一下你)

——自己謹(jǐn)言慎行,也要提醒同事不說(shuō)他人壞話,以后主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一些工作,慢慢兒改變領(lǐng)導(dǎo)看法。(使勁兒給他干事兒,那必然還是會(huì)有所好轉(zhuǎn)的是不是?)

?

參考解析:

單位領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)厲,本來(lái)是一件好事,嚴(yán)厲的工作態(tài)度可以嚴(yán)肅工作氛圍,提高工作效率,無(wú)論是對(duì)我們自身能力提升還是工作開(kāi)展,都是非常有利的。我作為公職人員,又是下屬,卻和同事小張私底下討論領(lǐng)導(dǎo)的不足,這確實(shí)有違公職人員形象,也不利于上下級(jí)的團(tuán)結(jié)。遇到上述情況:

第一,及時(shí)道歉。事后,我會(huì)盡快找一個(gè)合適的時(shí)間,比如借助工作匯報(bào)之后,和小張一起嚴(yán)肅的向領(lǐng)導(dǎo)道歉,承認(rèn)我們的錯(cuò)誤。私下討論他人,無(wú)論如何都是一個(gè)不好的行為,何況還是領(lǐng)導(dǎo)。并向領(lǐng)導(dǎo)承諾以后有問(wèn)題會(huì)當(dāng)面提出,不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況。

第二,嚴(yán)肅檢討。道歉完畢之后,我還會(huì)和小張商議,主動(dòng)撰寫(xiě)一篇文字檢討,在部門(mén)例會(huì)上,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)檢討,也希望大家以我和小張為例,不要再犯這樣的錯(cuò)誤。

第三,積極改善。將心比心,想要領(lǐng)導(dǎo)很快的原諒我們,確實(shí)不大可能。在以后的工作中,我們也會(huì)引以為戒,謹(jǐn)言慎行。并且主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)多承擔(dān)一些工作任務(wù),有問(wèn)題就當(dāng)面提,在長(zhǎng)期的工作中改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的看法。

?


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