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為積極響應(yīng)國(guó)家依法治稅、以數(shù)治稅的政策要求，針對(duì)解決企業(yè)財(cái)稅管理痛點(diǎn)、難點(diǎn)，國(guó)信雙創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全力打造了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)智能化財(cái)稅管理平臺(tái)——國(guó)信企服通，國(guó)信企服通圍繞建設(shè)國(guó)信總部基地為核心，解決傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園招商引資、政策落地、稅務(wù)規(guī)范、部門監(jiān)管等痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題，搭建國(guó)信靈工SaaS平臺(tái)、國(guó)信創(chuàng)客SaaS平臺(tái)、國(guó)信靈租SaaS平臺(tái)、國(guó)信企服SaaS平臺(tái)四大業(yè)務(wù)版塊，通過線上一站式財(cái)稅數(shù)字化解決方案，為合作伙伴提供全方位賦能，促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)招商，助力企業(yè)降本增效，財(cái)稅管理健康合規(guī)。

近日，由共青團(tuán)中央主辦的“千校萬(wàn)崗”2024屆首場(chǎng)線下招聘會(huì)在上海工程技術(shù)大學(xué)舉辦。本次招聘會(huì)共有310多家企業(yè)參與，吸引上海50多所高校的7000余名大學(xué)生參加。本次招聘會(huì)是共青團(tuán)服務(wù)2024屆高校畢業(yè)生的首場(chǎng)線下招聘會(huì)，共青團(tuán)陸續(xù)還會(huì)舉辦“央企云招聘”“就業(yè)有位來(lái)”“青聯(lián)/青企協(xié)直播送崗位”等招聘活動(dòng)。

“今年以來(lái)，隨著一系列擴(kuò)大內(nèi)需、提振信心、防范風(fēng)險(xiǎn)的政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行回升向好，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)。前三季度，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，比上年同期下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。”近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局三季度就業(yè)數(shù)據(jù)出爐，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)王萍萍對(duì)三季度就業(yè)情況進(jìn)行分析時(shí)表示，就業(yè)形勢(shì)進(jìn)一步向好。

三季度高校畢業(yè)生去向落實(shí)人數(shù)和落實(shí)率均同比實(shí)現(xiàn)“雙增長(zhǎng)”。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)作用明顯。但專家提醒，青年人的就業(yè)壓力依然不容忽視。

一、31個(gè)大城市就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，三季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%，與二季度持平，比一季度下降0.3個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。王萍萍解釋，三季度正值暑期，受到氣候炎熱、災(zāi)害性天氣較多、戶外工作機(jī)會(huì)減少等季節(jié)性因素影響，若扣除季節(jié)因素，三季度就業(yè)形勢(shì)在二季度基礎(chǔ)上進(jìn)一步向好。

“31個(gè)大城市就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)?！蓖跗计冀榻B，三季度31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，比二季度下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。

業(yè)內(nèi)專家也分析表示，目前，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。在日前舉行的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)就業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)2023年三季度就業(yè)形勢(shì)分析會(huì)上，與會(huì)專家一致認(rèn)為，當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于持續(xù)恢復(fù)過程中，制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)、服務(wù)業(yè)生產(chǎn)指數(shù)、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均出現(xiàn)回升向好。

就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定的底氣，來(lái)自經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)向好。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)盛來(lái)運(yùn)在國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示，從三季度的情況來(lái)看，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好總體回升的態(tài)勢(shì)更趨明顯，多個(gè)領(lǐng)域、多項(xiàng)指標(biāo)都出現(xiàn)了一些積極變化。從GDP環(huán)比增速來(lái)講，今年三季度增長(zhǎng)1.3%，比二季度加快0.8個(gè)百分點(diǎn)，增長(zhǎng)持續(xù)恢復(fù)向好。“我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在國(guó)際主要經(jīng)濟(jì)體中名列前茅，這是一個(gè)積極變化。”

在此基礎(chǔ)上，就業(yè)的穩(wěn)定還可以從收入的變化上得到印證。盛來(lái)運(yùn)介紹，前三季度居民人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)5.9%，保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，這為未來(lái)消費(fèi)可持續(xù)恢復(fù)和增長(zhǎng)打下了很好的基礎(chǔ)。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心社會(huì)發(fā)展研究部人口和就業(yè)研究室主任張冰子認(rèn)為，隨著宏觀政策“組合拳”的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)，四季度就業(yè)促進(jìn)作用將進(jìn)一步得到發(fā)揮。

二、民營(yíng)企業(yè)吸納58%的高校畢業(yè)生就業(yè)

今年以來(lái)，高校畢業(yè)生等青年人就業(yè)問題備受關(guān)注。自今年8月份開始，全國(guó)青年人等分年齡段的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率暫停發(fā)布。按照過去兩年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，月度16~24歲人口調(diào)查失業(yè)率的最高點(diǎn)均出現(xiàn)在7月份，隨著畢業(yè)季的到來(lái)，青年畢業(yè)生逐步入崗入職，青年失業(yè)率在7月后逐步下降。

“截至8月31日，高校畢業(yè)生去向落實(shí)人數(shù)和落實(shí)率均同比實(shí)現(xiàn)‘雙增長(zhǎng)’。”在日前舉行的第三屆中國(guó)高校就業(yè)育人大會(huì)上，教育部高校學(xué)生司副司長(zhǎng)吳愛華表示，2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定、就業(yè)狀況穩(wěn)中有升。當(dāng)前正處于高校畢業(yè)生秋招季，在大會(huì)的供需對(duì)接項(xiàng)目交流活動(dòng)上，僅半天的供需對(duì)接就有57家用人單位和186所高校達(dá)成意向，擬合作結(jié)對(duì)709對(duì)，合作項(xiàng)目1261項(xiàng)。

另?yè)?jù)數(shù)據(jù)顯示，1~9月份，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022萬(wàn)人。9月份，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.0%。一批就業(yè)優(yōu)先政策的實(shí)施效果逐步顯現(xiàn)。其中，通過實(shí)施專精特新中小企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆計(jì)劃，促進(jìn)中小企業(yè)吸納了更多就業(yè)。

中小企業(yè)是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主力軍，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好對(duì)穩(wěn)就業(yè)工作關(guān)系重大。盛來(lái)運(yùn)介紹，今年，中央專門印發(fā)關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見，各相關(guān)部門、各地區(qū)根據(jù)中央的部署要求，出臺(tái)了相關(guān)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。隨著這些政策措施落地落細(xì)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了積極變化，總體上保持恢復(fù)向好態(tài)勢(shì)?！皬耐顿Y來(lái)看，前三季度民間固定資產(chǎn)投資同比下降0.6%，雖然還是負(fù)增長(zhǎng)，但降幅比1~8月份收窄了0.1個(gè)百分點(diǎn)，這是個(gè)重要變化?！笔?lái)運(yùn)強(qiáng)調(diào)。據(jù)介紹，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面向5.9萬(wàn)戶小微企業(yè)開展的一項(xiàng)調(diào)查顯示，企業(yè)生產(chǎn)訂單情況、經(jīng)營(yíng)情況總體改善，景氣指數(shù)環(huán)比提升1.5個(gè)百分點(diǎn)。

特別是，民營(yíng)企業(yè)對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的貢獻(xiàn)日益凸顯。吳愛華介紹，截至8月31日，已落實(shí)就業(yè)去向的2023屆高校畢業(yè)生中，到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的占58%。

盡管如此，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)特別是小微企業(yè)在新冠疫情中受到的沖擊，仍需要一個(gè)恢復(fù)的過程。盛來(lái)運(yùn)強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央關(guān)于發(fā)展壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的政策措施，加大政策落實(shí)力度，鞏固和加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。

三、解決青年人“就業(yè)難”需消除專業(yè)技能和就業(yè)期望錯(cuò)配

專家強(qiáng)調(diào)，仍有部分地區(qū)和行業(yè)面臨困難，加之受國(guó)際貿(mào)易、外部環(huán)境、需求不足等因素影響，經(jīng)濟(jì)與就業(yè)下行壓力依然存在。尤其是，當(dāng)前2024屆高校畢業(yè)生秋招仍在開展，市場(chǎng)上還有一部分離校畢業(yè)生仍未落實(shí)工作，青年人就業(yè)壓力進(jìn)一步凸顯。

只有清楚掌握造成青年人“就業(yè)難”的原因，才能及時(shí)準(zhǔn)確地找到應(yīng)對(duì)辦法?！叭绮荒芗皶r(shí)化解青年人‘就業(yè)難’問題，不僅會(huì)造成巨大的人力資源浪費(fèi)，還可能引發(fā)各種社會(huì)問題?！北本┙煌ù髮W(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授唐代盛對(duì)記者表示，自2020年以來(lái)，全國(guó)已有4000萬(wàn)大學(xué)生走出校園。未來(lái)3年，仍有3000萬(wàn)高校畢業(yè)生將進(jìn)入職場(chǎng)。按照最新公布的數(shù)據(jù)測(cè)算，如果沒有立竿見影的舉措，未來(lái)慢就業(yè)低質(zhì)量就業(yè)青年總體規(guī)模累計(jì)將可能超過2000萬(wàn)人。唐代盛分析，短期內(nèi)緩解青年人就業(yè)壓力須從擴(kuò)大有效需求著手，千方百計(jì)創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位?！翱煽紤]由政府為選擇民營(yíng)小微企業(yè)就業(yè)的18~25歲青年承擔(dān)社會(huì)保障繳費(fèi)責(zé)任，其中高校畢業(yè)生可保留3年應(yīng)屆畢業(yè)生身份，以提高小微企業(yè)的就業(yè)吸引力。通過將就業(yè)吸納能力建設(shè)納入績(jī)效考核，給予積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的上市公司稅收優(yōu)惠和經(jīng)營(yíng)便利等舉措，從而激發(fā)大中型企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)吸納潛能?！碧拼⒈硎?，各地政府在制定產(chǎn)業(yè)政策時(shí)，要充分考慮現(xiàn)有勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，切實(shí)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，注重制造、居民服務(wù)、康養(yǎng)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展。

“長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，根本解決青年人‘就業(yè)難’需從供給側(cè)著手，徹底消除專業(yè)技能和就業(yè)期望錯(cuò)配?！?/strong>西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理研究院教授、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)就業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)歐陽(yáng)俊說(shuō)。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，在歐美大型經(jīng)濟(jì)體中，管理、研究和技術(shù)等白領(lǐng)崗位的合理占比在35%左右。如果以此為標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)高校畢業(yè)生50%將不得不接受藍(lán)領(lǐng)工作。經(jīng)合組織（OECD）的一份報(bào)告顯示，韓國(guó)高等教育普及率排名前列，而高等教育質(zhì)量則排名倒數(shù)。為此，專家表示，解決問題的根本需從高等教育重新定位入手，建議適當(dāng)降低高等教育辦學(xué)規(guī)模，并在做好配套的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高高等教育學(xué)習(xí)成本，同時(shí)在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上適當(dāng)向STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)的縮寫）領(lǐng)域傾斜。