雷軍認(rèn)為，普通人成就一番事業(yè)的唯一機(jī)會(huì)是選擇忠誠(chéng)和勤奮。

這個(gè)說(shuō)法很現(xiàn)實(shí)，人的出身很重要，如果你出身富貴人家，那你就算不忠誠(chéng)不勤奮，也能過(guò)得很好。

但對(duì)普通人而言，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，你必須跟對(duì)人，長(zhǎng)期保持勤奮，才能贏得發(fā)展的機(jī)會(huì)，改變命運(yùn)。

在職場(chǎng)上，在很多情況下，你有沒(méi)有跟對(duì)人比你是否勤奮更重要。相信有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的朋友都能理解這點(diǎn)。

其實(shí)雷軍就是一個(gè)例子，他能夠取得成功，與他的出身關(guān)系不大，是他的選擇決定了他的前途和命運(yùn)。

能夠做出正確選擇的人，總會(huì)有更好的處境，這是一種“識(shí)時(shí)務(wù)、知進(jìn)退”的能力。有這種能力的人，不管外在環(huán)境如何，他們都能讓自己趨于有利的一方。

對(duì)于選人用人，雷軍有他的道理，而別的老板可能會(huì)有其他更看重的方面，比如劉強(qiáng)東就認(rèn)為，下屬和員工的自學(xué)能力、激情和為人誠(chéng)信等方面，更為重要。

自學(xué)能力意味著這個(gè)人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng)，讓自己適配于工作崗位，這是一種能夠不斷自我進(jìn)步和自我完善的素質(zhì)。

激情的意思是有干勁，眼里有光，對(duì)工作有熱情，任正非很看重這點(diǎn)，“你對(duì)生活的熱愛(ài)，你對(duì)明天充滿憧憬，所以你才有源源不斷的動(dòng)力，你不會(huì)覺(jué)得累，你不愿意停止下來(lái)?！?/p>

誠(chéng)信的重要性不言而喻，這代表了一個(gè)人是否值得信任，如果是一個(gè)沒(méi)有原則和毫無(wú)誠(chéng)信的人，那別人就會(huì)覺(jué)得這個(gè)人沒(méi)有確定性，從而避之不及。

但對(duì)大多數(shù)老板來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的還是兩點(diǎn)：忠誠(chéng)和能力。

“信得過(guò)”很關(guān)鍵，如果老板對(duì)某個(gè)下屬信不過(guò)，那重要的工作就不會(huì)交給這個(gè)人，那么這個(gè)人也就失去了更進(jìn)一步的機(jī)會(huì)。

有些員工覺(jué)得只要自己能力過(guò)關(guān)，能夠?yàn)槔习鍘?lái)更多的利益，那老板就會(huì)重用自己。這是很天真的想法。

實(shí)際上，如果你不能讓老板“信得過(guò)”，那你能力越大，老板就越忌憚，他會(huì)擔(dān)心你另謀高就，或者帶著資源出去創(chuàng)業(yè)，成為他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

所以很多老板都有帝王思想，想要下屬對(duì)自己忠心耿耿，或者是胡亂折騰，想要搞平衡。

實(shí)際上，老板用人，最重要的是看三個(gè)方面：企圖心，專業(yè)能力，忠誠(chéng)度。這3點(diǎn)更符合實(shí)際情況，且三者的重要性是按順序而來(lái)的。

首先，我們先從“忠誠(chéng)度”說(shuō)起，一旦你對(duì)下屬和員工有了忠誠(chéng)的要求，那你就肯定想多了。這是一種期望別人改變并變得符合自己意愿和利益的心理，注定是不符合實(shí)際的。

要知道，忠誠(chéng)不能強(qiáng)求，忠誠(chéng)必須是員工發(fā)自內(nèi)心的想法，不然也不值錢。另外，忠誠(chéng)不是指忠誠(chéng)于某個(gè)人，這就太狹隘了，忠誠(chéng)的本質(zhì)應(yīng)該是忠誠(chéng)于共同的事業(yè)，這樣才真實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)。

因此妄想通過(guò)利益誘惑和所謂的權(quán)術(shù)讓別人變得忠誠(chéng)的想法，注定是要大失所望的。

然后是專業(yè)能力，如果這個(gè)人沒(méi)有做好本職工作的能力，那這個(gè)人就算忠誠(chéng)又有什么用呢？畢竟公司是功利組織，無(wú)法容忍“無(wú)用”的存在。

重點(diǎn)要說(shuō)一說(shuō)“企圖心”這個(gè)事，我認(rèn)為這點(diǎn)特別關(guān)鍵。

有些老板有個(gè)錯(cuò)誤的想法，就是認(rèn)為別人有欲望、渴望得利是不好的。其實(shí)，我們應(yīng)該把人往好處想，如任正非所說(shuō)，無(wú)欲則剛不符合人性。

大家想一想，員工有強(qiáng)烈的企圖心，是不是就更愿意努力工作？所以企圖心不是貶義詞，而是意味著強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

不要怕下屬有野心，沒(méi)有對(duì)成功抱有強(qiáng)烈企圖的人就沒(méi)有改變現(xiàn)狀的上進(jìn)心和動(dòng)力，他們自然也就很難對(duì)工作付出努力了。

有企圖心的人才會(huì)有工作的激情，才會(huì)勤奮工作，才會(huì)努力進(jìn)步，才會(huì)對(duì)事業(yè)產(chǎn)生有價(jià)值的忠誠(chéng)。事實(shí)上，“心”是一切的原點(diǎn)。