你在公司是不是一個只會工作的小透明，升職加薪，發(fā)展機會都輪不到你。

那你是不是想讓更多的人認(rèn)識你，認(rèn)可你呢？特別是能讓老板注意到你。

通常有人會認(rèn)為展示自己的能力，引起老板的注意，過于功利。認(rèn)為踏實工作，拿出業(yè)績就行，就能讓老板注意到你。實際上，得到老板的注意沒那么容易，除非你的業(yè)績非常大，能夠影響公司。

那如何正確的展示自己的能力，讓更多的人認(rèn)可你，被老板注意到呢？

一、專業(yè)表達(dá)

在展示自己的能力時，給人留下好的印象，要首先在自己專業(yè)的領(lǐng)域，能夠表現(xiàn)的非常專業(yè)，講起來頭頭是道。同時，能夠用通俗易懂的語言來表達(dá)，讓別人聽得懂。

二、 跨部門協(xié)作

多參與跨部門協(xié)作的任務(wù)，了解更多部門的職能職責(zé)，開闊視野。并且能夠協(xié)調(diào)好多部門之間的合作，提升工作效率。

三、有機會多分享

在職場中，能力強很重要，但更重要的是要讓大家都知道你能力強。所以要去“營銷”自己，有個好的方法就是“分享”。在部門、公司，抓住機會，多去分享，讓更多的人知道你的能力。

學(xué)習(xí)一個知識的最好方法就是分享，它會幫你梳理內(nèi)化這些知識，所以分享的最大受益者其實是分享者自己。