小編在觀看整個(gè)視頻后，

根據(jù)視頻中的女子和男子所說的話

大致梳理一下整個(gè)事件的前后經(jīng)過： (視頻中這個(gè)小伙我們就用小伙稱呼，視頻中那個(gè)女子我們就用老板稱呼。) 首先，小伙被降薪

→小伙要求請(qǐng)假，但是似乎請(qǐng)假的時(shí)間超過了公司的規(guī)定 →老板強(qiáng)制要求男子加班(根據(jù)視頻中所說大概是這個(gè)樣子)，并且由于男子請(qǐng)假的時(shí)間超過了公司的規(guī)定，這個(gè)加班是沒有加班費(fèi)的 →小伙不服，希望找老板理論，然后呢搬出勞動(dòng)法，希望老板在小伙加班的情況下給予小伙加班費(fèi) →然后在爭(zhēng)論的過程中，老板發(fā)現(xiàn)自己被錄音了，然后搶了小伙的手機(jī)。 大致就是這個(gè)樣子。 通觀全篇我們可以看到，其實(shí)雙方的問題都不大。但是視頻中女子的態(tài)度著實(shí)令我們惱火。 整場(chǎng)事件下來主要聚焦在兩個(gè)問題上：

1.小伙加班沒加班費(fèi)

2.老板搶手機(jī)

小編想先說一下第2個(gè)問題，這個(gè)問題比較好回答：

1.老板搶手機(jī)有問題嗎？

先不管老板娘自身的問題，就是我的意思是先不管老板娘做出這件事是出于什么。 你應(yīng)該設(shè)身處地的想一下，假如你無緣無故的被錄音了，而且你們正處于爭(zhēng)論當(dāng)中，你真的能保證他不會(huì)拿這個(gè)錄音干一些什么事嗎？ 小編個(gè)人認(rèn)為錄音其實(shí)是很不禮貌的一個(gè)行為，而且是相當(dāng)不禮貌的，相當(dāng)令人惱火的一個(gè)行為的。 就這一點(diǎn)來說其實(shí)老板娘做的是沒錯(cuò)的。就算很多人會(huì)說老板娘是因?yàn)樾奶摶蛘呤裁丛颍卿浺暨@件事著實(shí)是令人惱火的，我相信很多自控力弱的人如果遇到這種事情，也是會(huì)做出和老板娘一樣的事的。 老板娘在搶手機(jī)的過程當(dāng)中她也說了： "

你先告訴我你為什么要錄音，我就把手機(jī)還你

" 其實(shí)可以看出老板娘的這個(gè)行為，有一部分是自衛(wèi)的性質(zhì)。 活這么大人了，其實(shí)還是比較的小心的。很怕被別人抓住把柄。

2.小伙加班沒加班費(fèi)合理嗎？

小編對(duì)法律這方面了解很少。下面這段話大家可看可不看。

小編個(gè)人的想法(比較主觀的，因?yàn)闆]有其他事情作為依托)：

小伙是在一種被強(qiáng)制降薪的一種情況下，有一些不滿。這一點(diǎn)或多或少大家都能理解。一個(gè)月2000，租個(gè)房子都租不到，你是想讓小伙漂泊大街嗎。

可以說這家公司干的事是相當(dāng)不人道的。至少也應(yīng)該滿足人類最基本的生活資料。

但是你要真的說這家公司干的事是錯(cuò)了嗎？因?yàn)樾【帉?duì)法律這方面了解的不是很多。但是我只知道國(guó)家這個(gè)每個(gè)地方的這個(gè)最低的時(shí)薪差不多都是一個(gè)月2000?？梢哉f看起來好像沒問題。

老板娘說的好像也是：你不想干，你可以走?。?/p>

太沒人情味了。

小伙也明顯是不太想干了，當(dāng)然也是小編的主觀推測(cè)，真實(shí)情況僅憑幾句話，是不能判斷的。

但從小伙沒有反駁自己請(qǐng)假日期超出規(guī)定范圍這一點(diǎn)可以看出，小伙確實(shí)是違反了一些東西的。您說小伙這樣對(duì)嗎？

不太好評(píng)判。但是很多人其實(shí)都是能夠理解小伙的。如果是小編，小編可能已經(jīng)申請(qǐng)辭職了。

但我們又可以看出小伙可能也是想繼續(xù)在這干，因?yàn)樗]有說是要辭職。在老板娘說，你要想辭職的話，你就辭職的時(shí)候，小伙并沒有表現(xiàn)出自己要辭職的感覺。

以至于公司想讓小伙強(qiáng)行加班。因?yàn)樾』镎?qǐng)假超出了規(guī)定。

由于小伙請(qǐng)假超過公司規(guī)定的范圍，那么公司可以選擇不給小伙薪資的。 但是小編不理解，為什么公司要強(qiáng)行要求小伙加班，而且還不給加班費(fèi)。而且如果小伙不加班，就可能會(huì)繼續(xù)面臨降薪的風(fēng)險(xiǎn)。

這一點(diǎn)小編認(rèn)為就是公司的問題了。也是整個(gè)事件的最核心問題。

就目前來看，這所公司應(yīng)該是沒有什么存在的必要了。小編也希望能夠多報(bào)道出來一些更有價(jià)值的信息。

總的來說，還是缺少一些資料的。需要當(dāng)事人重新敘述一下當(dāng)時(shí)的經(jīng)過。

但是有一點(diǎn)是可以確定的，就是小伙的悲慘遭遇是人們所同情的，而老板娘的咄咄逼人是人們所厭惡甚至惱火的。