?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?智慧樹知到《領(lǐng)導(dǎo)力與高效能組織》2019章節(jié)測試答案

第一章

1、【單選題】? (3分)

課程中認為一個組織被看為是一個實體的標志性表現(xiàn)是（能感受到來自組織的壓力）

2、【多選題】? (5分)

以下對組織的概念詮釋正確的是（全選）

3、【多選題】? (5分)

在選人用人上的正確理解是（全選）

4、【多選題】? (5分)

正式組織的構(gòu)成元素是（權(quán)利目標）

5、【判斷題】? (2分)

組織的概念中只有“角色”，沒有真實的人。（對）

第二章

1、【判斷題】? (2分)

一個組織的管理幅度越大，組織就越加高聳。（錯）

2、【多選題】 (5分)

組織結(jié)構(gòu)的影響因素有（? 全選? ）

3、【多選題】 (5分)

有效拆分事業(yè)部的好處是（全選 ）

4、【單選題】? (3分)

培育雙元能力主要是為了提升水樣組織的（動態(tài)適應(yīng)性? ）

5、【多選題】? (5分)

經(jīng)典的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)有哪些？（全選）

第三章

1、【多選題】? (5分)

以下哪些是大五人格中的個性（開放性；外傾性；責任心； 宜人性；情緒穩(wěn)定性 ）

2、【判斷題】? (2分)

組織可以通過制定規(guī)則的方式來改變員工態(tài)度。（對）

3、【單選題】? (3分)

“自我效能感”這一概念的最早提出者是（班杜拉 ）。

4、【多選題】? (5分)

對自我效能感進行觀測時，會從（一般性程度強度 ）維度著手。

5、【多選題】? (5分)

勝任力模型中，下列屬于鑒別性特征的是（個性特質(zhì)自我概念價值觀和態(tài)度? ）

第四章

1、【判斷題】? (2分)

團隊和諧是團隊高效的主要原因。（錯）

2、【多選題】? (5分)

下列屬于團隊與群體的區(qū)別的是（全選? ）

3、【單選題】? (3分)

高效能團隊特征有：（所有成員對團隊目標有清晰統(tǒng)一的認知）

4、【多選題】? (5分)

團隊面臨的挑戰(zhàn)包括（全選）

第五章

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