復(fù)盤近期的營銷職位，不錯(cuò)放給獵頭的是挺多，但不少職位過了較長時(shí)間仍舊還是在，遲遲關(guān)不了，另外一點(diǎn)是看到不少失業(yè)的地產(chǎn)營銷人過了很久還是沒能找到新工作，雖然我們看到市場上的營銷職位很多，但可能我們都忽略了，很多職位只是一個(gè)人上崗，卻另外一個(gè)人下崗，總量并沒有增加，甚至是減少的。

從營銷職位的特點(diǎn)來看，很多公司替代性的招人要更多一些，往往項(xiàng)目賣的不好，就覺得項(xiàng)目營銷人員不行，推而廣之其領(lǐng)導(dǎo)甚至領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)都不行要換掉，換掉是一個(gè)有可能改變的方法，但在大的市場環(huán)境下，這樣的換人通常也很難達(dá)到預(yù)期的效果，這也是我們看到營銷崗位要想度過6個(gè)月試用期是有多么難。

從需求上來說，營銷需求人員擴(kuò)大的最大動力仍舊要來自于新增項(xiàng)目，從今年的市場行情來說，由于去年下半年開始很多公司就不拿地，在這樣的情況下哪里有多少新項(xiàng)目。因此目前的營銷人員需求更多的是替換需求，但這樣的替換對市場總量來說增加非常有限，而且往往對新招聘的人員要求極高。

我們看到有些公司招聘城市營銷負(fù)責(zé)人，有些甚至面試超過百人，也沒有選定合適的人選，因?yàn)楝F(xiàn)在要找的就是那種能打硬仗，能夠戰(zhàn)勝市場周期的人，但這樣的人市場上實(shí)在鳳毛菱角。

由此可見營銷崗位，可能只是看起來多而已，相信可能不少地產(chǎn)營銷人比我更深有體會，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)不少人去年就被裁員，今年過了很長時(shí)間還是沒有能找到合適的職位。

本來一開始我還挺納悶，因?yàn)橛行┤说谋尘斑€行啊，營銷崗位不是挺多嗎，慢慢的我才明白不少職位是在招但何時(shí)會錄用到人是要打個(gè)大大的問號，況且，由于招聘的要求非常高，經(jīng)常招著招著企業(yè)覺得還不如自己內(nèi)部的人呢，也罷不找了，所以看到不少職位也是找找停停。

我們曾經(jīng)預(yù)測今年地產(chǎn)的職位招聘會出現(xiàn)某些職能的萎縮，但某些職位會持續(xù)甚至增加，但現(xiàn)在的情況出現(xiàn)了我們未曾預(yù)料到情況，就是行業(yè)內(nèi)有太多地產(chǎn)公司暴雷，這個(gè)估計(jì)也也實(shí)在出乎很多人預(yù)料。

在這樣的市場情況下，不管什么職能的招聘都會受到極大的影響，包括我們之前提到可能會大大增加的營銷職位。有時(shí)雖然職位列表上看上去有很多職位，但今天有30個(gè)職位，過一周可能還是那30個(gè)，如果職位看起來多，但都沒有招到，那所謂多，也只是看起來多而已！

現(xiàn)在需要的是市場盡快好轉(zhuǎn)，只有項(xiàng)目多起來，各個(gè)職能的職位才能活躍起來。當(dāng)然在這個(gè)中間，同時(shí)也看到一些優(yōu)秀的地產(chǎn)營銷人，不管在什么樣的市場環(huán)境下，仍舊受到企業(yè)的歡迎。

因此需要自己做好自己的職業(yè)規(guī)劃，并且在每段職業(yè)經(jīng)歷中最好業(yè)績和口碑，這樣不管在什么市場環(huán)境下，自己仍會游刃有余！

獵頭胡兆軍，職場助你贏！關(guān)注我隨時(shí)獲取職場力量！

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