提前布局避免35歲失業(yè)危機(jī)的思考總結(jié)和方法！
如果你恰好35歲，這篇文章對你來講參考意義不大，但亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚。本篇文章主要是我作為一個(gè)二十多歲的青年，對35歲失業(yè)危機(jī)的避免方法的總結(jié)和規(guī)劃，耐心看完可能會(huì)對你很有幫助。
首先35歲為什么企業(yè)不要你，我們要弄清楚原因！
民營企業(yè)不要人的很大原因是《資本論》剩余價(jià)值率，由于你的薪水成本和工作效率的降低，故此導(dǎo)致你在面試上面被過濾掉。
雖然這里你要說你有經(jīng)驗(yàn)，但是對于一個(gè)老板來講，經(jīng)驗(yàn)往往不是很之前，如果你是一名制造業(yè)的技術(shù)工人，那可能越老越香，原因是工作效率遠(yuǎn)比年輕人更加快速。但如果你是程序員、幼師。對于招聘你的單位來講，很大層面上會(huì)被淘汰掉。
這里你可能會(huì)說，為什么啊。其實(shí)道理很簡單，程序員，年輕人可以加班、更加的好管教、更聽話，沒有生活壓力，能夠全心的投入在工作中。
幼兒園的幼師很多時(shí)候你見到的是年輕貌美的老師，很少見到過老阿姨吧，除了園長，同樣的幼兒園的那點(diǎn)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，再怎么積累還是如何教育幼兒，只是熟悉和不熟悉的區(qū)別，對比年輕人，這點(diǎn)不熟悉沒什么，他們在學(xué)校學(xué)到的新理念，可以幫助幼兒園進(jìn)一步的提高教學(xué)水平，而不需要一個(gè)工作了10多年的老幼師。
而通過上面的兩個(gè)舉例我們可以清醒的看出，35歲失業(yè)危機(jī)的大致原因是這些：
1.35歲的人工作能力沒問題，但是用人成本和工作效率導(dǎo)致企業(yè)不會(huì)選擇，也就是競爭力和性價(jià)比的降低導(dǎo)致的。
2.35歲失業(yè)危機(jī)很大程度上是由于崗位的經(jīng)驗(yàn)無法成為有效的積累，經(jīng)驗(yàn)再多也是0價(jià)值的原因。
3.35歲失業(yè)危機(jī)的根本原因是純依靠單一收入。
要明白對于一個(gè)可以有積累的工作，實(shí)際上是越老越吃香！
我們要搞清楚，什么是積累，很大層面上很多人認(rèn)為的積累都是錯(cuò)誤的，工作經(jīng)驗(yàn)的積累這個(gè)價(jià)值是不高的，要看行業(yè)和不可替代性，就如一個(gè)公司的ceo可能是獨(dú)一無二的，但是一個(gè)保潔，可能是即使工作20年，也僅僅是崗位內(nèi)的熟練程度有所改變而已。
對比程序員我們可以看到，信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)更新一般是2-3年，很多時(shí)候你前幾年掌握的知識(shí)，現(xiàn)在就已經(jīng)不適用了，那么你即使很熟悉前兩年的知識(shí)和技術(shù)，并且對這方面的操作很熟悉，也是沒有積累到所謂的價(jià)值。
故此要清楚，積累不是經(jīng)驗(yàn)！而是一個(gè)不可替代性。
一些積累到最后也會(huì)沒結(jié)果的東西：
不是越老越吃香的工作崗位，積累再多的能力、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)都沒有用。
人脈是一種無形的，但是也是無用的，要看你怎么去使用和維護(hù)，很多時(shí)候沒必要去積累。
什么是可積累的價(jià)值：
可積累經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)的工作?？煞e累經(jīng)驗(yàn)的工作，我目前沒有發(fā)現(xiàn)，但總體要素是，非單一操作、有創(chuàng)造力的、不可替代的崗位。【也就是資本無法進(jìn)行效率優(yōu)化的崗位】舉幾個(gè)非可積累經(jīng)驗(yàn)的工作：服務(wù)員、保險(xiǎn)師、程序員、客服、保潔、家政【這些工作久和新人沒什么多大區(qū)別，只是熟悉和不熟悉的區(qū)別】
可積累財(cái)富的創(chuàng)作。
可持續(xù)積累財(cái)富的創(chuàng)作，實(shí)際上的要素是【一次性的、可持續(xù)收益的、可復(fù)制的、可積累的】
而滿足上面兩個(gè)要素就可行的創(chuàng)作有這些：【自媒體、短視頻、網(wǎng)文小說、付費(fèi)教程、在線講師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、藝術(shù)創(chuàng)作、繪畫、播音、音樂、vlog、漫畫、主播、著書等】其他的就不一一舉例了，避免內(nèi)卷。
有效避免35歲中年危機(jī)的核心理念：
做可積累不可替代的工作?！驹嚼显匠韵愕墓ぷ鳎菣C(jī)械50年內(nèi)可替代】
做一些有價(jià)值積累的創(chuàng)作。【提升多重的收入，給自己下多層保險(xiǎn)】【重要我一會(huì)單獨(dú)要說】
做一些其他行業(yè)的積累?！炯媛氉鲂┢渌ぷ鳎苊馐I(yè)后無法解決收入問題
前面說過了，35歲失業(yè)危機(jī)的根本原因是競爭力和性價(jià)比的減少而導(dǎo)致被篩減掉，其次失業(yè)危機(jī)的最大原因是收入中斷，如果你失業(yè)了收入沒有斷那么根本不存在危機(jī)一說，只存在失業(yè)。
而對于我們一個(gè)普通人來講，沒有收入是很大的問題，35歲的人更是如此，所以對于20多歲的我們來講，更多的是盡早布局和預(yù)防。
故此我總結(jié)這些基本能力：
保持自學(xué)的能力【不依靠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的自學(xué)能力】
擁有一項(xiàng)創(chuàng)作能力，并保持創(chuàng)作的積累【兼職做做自媒體、寫點(diǎn)網(wǎng)文小說，有能力的可以畫畫漫畫】
避免失業(yè)后0收入的方式：
提前布局更多的收入來源，如做做微商、網(wǎng)文作家、主播、自媒體等可隨著時(shí)間有效積累的事情。
在社?；A(chǔ)上再購買一些商業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)了可以保障自己在很大的時(shí)間里有足夠的收益。
多方面發(fā)展，不要過渡的修煉一門秘籍，這可能是你的優(yōu)勢，更加是你的劣勢。
考一些目前可以拿到錢的證書，這等于白拿錢，很劃算。
能創(chuàng)業(yè)，提前想辦法0成本創(chuàng)業(yè)，草根只有空手套白狼才叫創(chuàng)業(yè)！【不要相信所謂成功學(xué)、成功沒有捷徑】
提前布局，多學(xué)習(xí)提升自己的基本能力和知識(shí)儲(chǔ)備，并提前選擇一個(gè)好的工作，能夠越吃越好吃的這種崗位。
如何有效避免內(nèi)卷的方式：
有很多人做的事情自己不要盲從去做。
掌握數(shù)據(jù)分析能力，選擇冷門的未來產(chǎn)業(yè)。
與人群背道而馳，養(yǎng)成合理的反向思考方式，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
新起的產(chǎn)業(yè)，要觀察，不要直接投入可能你就成了小白鼠。
少看雞湯文，養(yǎng)成理性思考的方式。
舉個(gè)比方：
很多人都知道程序員高薪，但是從來不知道程序員的勞累和學(xué)習(xí)的痛苦，更多的新人拿不到所謂的高薪水，盲從的代價(jià)可能是還是和之前的崗位一樣，依舊是底層人員。
人人都知道大佬創(chuàng)業(yè)的傳奇故事，但不知道背后大佬的思維、知識(shí)、努力和機(jī)緣，盲從的代價(jià)可能是被再一次割韭菜。
綜述全文，本質(zhì)上還是自身能力的不足和經(jīng)驗(yàn)積累的無效，導(dǎo)致的失業(yè)問題的擔(dān)憂，35歲是一個(gè)人生的分水嶺，有的人可以成功上岸當(dāng)管理，但是熬不過45歲的被迫失業(yè)。
甚至可能在你35歲考上公和編制，因?yàn)椴荒苓m應(yīng)的原因而放棄，所以解決問題的方法還是直接面對問題，提升自身社會(huì)生存能力才是真的，而社會(huì)能力則是通過自身不依靠任何外物進(jìn)行收益的能力。
