面對這個問題，我們需要拿出新水平、達到新境界，通過新舉措、新發(fā)展，形成新突破，為此，我們必須重視新方法、看清新形式、理準新要求，只有這樣，我們才能在新期待、新關(guān)系中，用好新本領(lǐng)、展現(xiàn)新風貌、走出新高度，新知識造就新事物、新實踐獲得新成果。一定要認識到其中的重要性，明了緊迫性、堅持自覺性、拿出主動性，以全局性、前瞻性的眼光把握時代性、堅持實踐性，特別要有針對性，面對戰(zhàn)略性、長期性的任務，我們需要考慮到其復雜性與艱巨性，調(diào)動積極性與創(chuàng)造性，有計劃性、敏銳性的干好事情。同時，不能遺忘規(guī)范化、程序化與制度化的重要程度，只有在有序化、科學化、知識化、專業(yè)化的條件下，我們才能讓年輕化變得正常化。主動熱心、堅強耐心，拿出誠心與決心，用我們的紅心堅持鐵心與公心，明確辨析大局意識、憂患意識、責任意識，注重學習意識與上進意識，最終育養(yǎng)出管理意識。找準出發(fā)點、切入點、落腳點，注意著眼點、結(jié)合點、關(guān)鍵點、重視著重點、著力點、關(guān)鍵點，這些是做事情的支撐點。