餐飲企業(yè)面對(duì)疫情沖擊如何活下來?
“9塊9搶購(gòu)100元現(xiàn)金消費(fèi)券!”
日前,在做客美團(tuán)大學(xué)“春風(fēng)大講堂”直播課程時(shí),樂凱撒比薩創(chuàng)始人陳寧變身主播,替自己創(chuàng)立的披薩品牌強(qiáng)力帶貨。
突如其來的新冠肺炎疫情,讓陳寧和樂凱撒經(jīng)歷了一場(chǎng) “霜凍”。但通過發(fā)力外賣、開發(fā)智能化管理工具等數(shù)字化方式,樂凱撒保障了現(xiàn)金流正常運(yùn)轉(zhuǎn),并逐步從冰封狀態(tài)走了出來,迎來“疫”后暖春。
保障現(xiàn)金流,門店該關(guān)就得關(guān)
讓陳寧沒想到的是,僅用三天時(shí)間,樂凱撒就在美團(tuán)的幫助下,獲得了光大銀行4000萬元的貸款授信。今年2月,美團(tuán)發(fā)起“春風(fēng)行動(dòng)”,頒布七大商戶扶持政策,為生活服務(wù)業(yè)商家提供100億優(yōu)惠利率貸款,樂凱撒、云海肴、周麻婆等成為了首批受益對(duì)象。

“一個(gè)是速度快,二是額度很高?!标悓幐袊@道,“美團(tuán)后臺(tái)有大量我們的交易數(shù)據(jù),這就向光大銀行佐證了我們的經(jīng)營(yíng)能力,證明樂凱撒有賺錢的能力,所以錢三天就到帳了。”
而在此之前,陳寧認(rèn)為能救命的“磚頭”只能是不動(dòng)產(chǎn)。在2018年,樂凱撒也曾遭遇過一次現(xiàn)金流危機(jī)。陳寧依靠朋友借款、抵押房屋不動(dòng)產(chǎn),耗費(fèi)六個(gè)月時(shí)間,才將資金缺口補(bǔ)齊。
不過正是因此,陳寧一直重視現(xiàn)金流管理。2019年初,樂凱撒通過補(bǔ)救“失血點(diǎn)”,及時(shí)止損,先后關(guān)閉16家門店。而面對(duì)這次疫情影響,陳寧也為一些餐飲老板建議,直接關(guān)閉那些現(xiàn)金流長(zhǎng)期為負(fù)的門店。
“蝦有蝦道,蟹有蟹道。短期之內(nèi)不能好轉(zhuǎn)的門店,該關(guān)店的還是要關(guān)店,如果實(shí)在扛不住,崗位該優(yōu)化的還得優(yōu)化,活下去才是最重要的?!标悓幷f。
餐飲經(jīng)營(yíng)不能靠緣分,要擁抱數(shù)字化
在陳寧看來,餐飲經(jīng)營(yíng)不能靠緣分做生意,碰運(yùn)氣迎接顧客上門。數(shù)字化,是他給出的一個(gè)答案。過去十年間,正是受益于數(shù)字化紅利,樂凱撒才一步步跨出深圳,延伸至廣州、上海等城市,開出了140余家直營(yíng)門店。
樂凱撒創(chuàng)立之初就以外賣起步,也很早就進(jìn)駐了美團(tuán)外賣平臺(tái)。多年線上外賣的經(jīng)營(yíng)甚至也幫助陳寧催化了線下堂食業(yè)務(wù)的優(yōu)化。9寸大小的披薩是樂凱撒外賣業(yè)務(wù)中,用戶點(diǎn)單量最多的產(chǎn)品之一。這讓陳寧頗受啟發(fā),如果將堂食固定的12寸大小披薩也縮小尺寸,是否能更好滿足顧客需求?
“我們驗(yàn)證了下,用戶在店內(nèi)就餐時(shí),一般確實(shí)會(huì)剩一兩塊,”陳寧說,“所以,我們將線下堂食產(chǎn)品結(jié)構(gòu)重塑,披薩縮小至9寸,套餐價(jià)格也從149元降至99元,果然更受用戶喜歡,因?yàn)樗麄兿硎艿搅烁档拿朗??!?/p>
過去三年,陳寧已累計(jì)投入3000萬元來推動(dòng)樂凱撒的數(shù)字化建設(shè)。其中,最令他津津樂道的是“一鍵對(duì)賬”功能的開發(fā)和使用,僅需幾分鐘就解決了門店日常對(duì)賬的問題。
一個(gè)門店日常對(duì)賬需要45分鐘,那么,200家店的對(duì)賬需要耗費(fèi)多少工時(shí)?店長(zhǎng)一個(gè)小時(shí)的工資又是多少錢?在陳寧看來,這是一筆很容易算清楚的賬。
“你要想生意好,一定要積極擁抱變化,擁抱數(shù)字化,不能自我設(shè)限。”陳寧認(rèn)為數(shù)據(jù)的背后就是規(guī)律,代表著對(duì)消費(fèi)趨勢(shì)的洞察?!懊缊F(tuán)外賣平臺(tái)的商家后臺(tái)數(shù)據(jù)功能就非常強(qiáng)大,可以看到整個(gè)行業(yè)動(dòng)態(tài),利用好這些工具,就可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的提升?!?/p>
分時(shí)用工制節(jié)省人力成本
樂凱撒在疫情期間沒有裁過一個(gè)員工,是另一件讓陳寧比較自豪的事,而這主要得益于樂凱撒很早就實(shí)施的分時(shí)用工制。
人力成本高,是餐飲企業(yè)普遍存在的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。如何結(jié)構(gòu)性地降低人工成本,也是陳寧一直在思考的事。分時(shí)用工制并不是什么新鮮事物,日本很多企業(yè)已大力推行。一家門店可能只有一兩個(gè)全職員工,剩下的都是兼職的時(shí)薪員工。因?yàn)?strong>采用時(shí)薪制用工,樂凱撒2019年人力成本也因此降低了兩三千萬。

在談及未來發(fā)展目標(biāo)時(shí),陳寧透露樂凱撒今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)將聚焦于三個(gè)方面:精益生產(chǎn)、油炸品類賽道突圍,以及發(fā)力社群運(yùn)營(yíng)。
平時(shí)哄女兒睡覺講故事時(shí),陳寧發(fā)現(xiàn),童話里一些駝背佝僂的老婆婆,其實(shí)都是仙女變的。這也讓他不禁感慨?!叭绻F(xiàn)在遇到一些挑戰(zhàn),未來可能它會(huì)幫你一把,苦難只是老天偽裝了的祝福?!标悓幷f。