外包程序員入職螞蟻金服,被質疑到懷疑人生!外包真的不好嗎?
內(nèi)容參考自:脈脈
外包一直都是程序員進階的一道坎,尤其是現(xiàn)在有很多人寧愿去小公司,也不愿意進大廠外包,很多人認為,大廠的外包除了沒有歸屬感外,還要受到不一樣的氣。明明有進大廠相同的實力,卻不能享受和正式員工一樣的待遇,而且還阻礙跳槽。
近日,有位已經(jīng)成功入職螞蟻金服的員工發(fā)帖吐槽:“外包毀簡歷,每家公司都會盯著外包公司問,質疑我的學習能力。"

不少網(wǎng)友感慨:一入外包,毀終生。甚至有人將其稱為人生污點。

@程序猿.永恒的完美:?大廠外包等于不知名小廠。
@東方不?。?人生污點
@程序猿.華山弟子:?不一定不過,但肯定很難,不然也不會很多人od翻倍都不去
@武帝更生:?佛教有言,外包者不復得人身
也有人為樓主打抱不平,實力才是王道,不應該在意這些就經(jīng)驗;我司對外包非常重視,技術不行的進不來;外包進螞蟻不證明學習能力強么?這種面試官直接懟。

@馬應龍:?一二三線大廠 > 外包 > 四五六中小廠,有些公司水平還不如外包還有臉歧視外包
@海王西門慶:?解釋個雞毛 換我直接開懟
@滴滴出行員工:?我不會。只要你做過一個完整的項目。能有邏輯嚴謹?shù)慕榻B。并且?guī)c技術。就行。背景不重要
@潑墨:?外包大部分都需要至少兩面,一面是外包公司,二面是甲方爸爸,這還不是所有人都可以進去的,技術不比小廠差。
@程序猿.歐鵬:?你都去了支付寶,還質疑你?
也有人否認了第一種觀點,認為能力才是決定一切的根本,?不是外包毀簡歷,是能力毀簡歷,重點是這

也有網(wǎng)友認為對外包員工嚴格,可以規(guī)避掉很多坑,當然也有可能錯殺一些確實不錯的候選人。

此外,還有網(wǎng)友向樓主取經(jīng),?是否可以介紹下怎么從外包去支付寶呢?

對于選擇不選擇外包公司,之前也有人向廣大網(wǎng)友咨詢:?是不是去了外包,這輩子都完了。。。

有很多網(wǎng)友給出了自己的看法。
大部分人都是認為不會:完不完不是看經(jīng)歷,要看你自己;看我。雖然我是外包od。但你肯定以為我是正式華為;外包其實也沒啥,大家主要是擔心履歷不好看;有的小廠不如外包

也有人認為有選擇的情況下,千萬不要去外包:毀一生;去過,后悔了;沒財富自由的,腦子真的都是進水了;外包三毒太坑了;大廠外包等于不知名小廠。

正如很多小伙伴說的,不同的外包公司、不同的外包工作、不同的甲方等等因素都會影響每個人做外包工作的體驗。每個人的選擇也都不同,有人選擇965,有人選擇996,有人選擇財務自由,有人選擇財務約束,我們?看待任何事情都不能絕對片面。
俗話說得好,能做甲方千萬別做乙方。對于大多數(shù)人而言,外包是自己最后的退路。但無論在哪工作,工作如何,都不要忘記了提升自己,這樣才能在下一次跳槽的時候一鳴驚人。
你們是怎么看待外包的?
題外話:從本篇文章來看,大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)程序員對于外包這一件事情存在著很大的爭議!但是不管別人怎么看,自身實力才是硬道理,不管你做不做過外包,你的能力還是擺在這里的,能力足夠強,你走到哪里都是會被人認可,所以自身才是關鍵!
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