21屆二批已經(jīng)正式落下帷幕~小真最近收到很多同學(xué)們的留言，部分同學(xué)們留言道新入職的員工需要注意什么？前期我要做什么呢？接下來小真就帶同學(xué)們一起了解下關(guān)于國(guó)網(wǎng)入職注意事項(xiàng)~

國(guó)家電網(wǎng)對(duì)于新員工的入職培訓(xùn)也是非常重視。每年8、9月國(guó)網(wǎng)都會(huì)迎來一批新面孔，員工剛?cè)肼?，新員工的培訓(xùn)主要是對(duì)新成員的歡迎，弘揚(yáng)企業(yè)文化、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)、環(huán)境的了解及促進(jìn)員工之間的感情。新員工培訓(xùn)是由各地區(qū)的供電公司自行組織，統(tǒng)一培訓(xùn)，所以校招和統(tǒng)考都是一起的。各個(gè)地區(qū)的培訓(xùn)時(shí)間各不一樣，有些地區(qū)一個(gè)星期左右，有些則長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月，所以具體還是要看各電力公司的具體情況。

入 職 的 基 本 條 件

1.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生

⑴ 已與我公司簽署就業(yè)協(xié)議書;已接到我公司的報(bào)到通知。

⑵ 已取得畢業(yè)證、學(xué)位證與就業(yè)報(bào)到證。

⑶ 畢業(yè)生的畢業(yè)信息已上傳至“學(xué)信網(wǎng)”，畢業(yè)生本人可查。

2.國(guó)(境)外院校畢業(yè)生

⑴ 已接到我公司的報(bào)到通知。

⑵ 已取得國(guó)(境)外院校所發(fā)畢業(yè)證及學(xué)位證。

⑶ 已取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書和留學(xué)人員回國(guó)工作報(bào)到證。

入 職 需 要 準(zhǔn) 備 什 么

報(bào)到材料+培訓(xùn)準(zhǔn)備物品：

1、身份證原件＋正反面復(fù)印件(4份)。

2、本碩博階段畢業(yè)證+學(xué)位證原件+對(duì)應(yīng)復(fù)印件(各1份)。

3、計(jì)算機(jī)、 英語等級(jí)證書原件。

4、報(bào)到證原件。

5、2 寸照片1張(背景色為淡藍(lán)色)。

6、南京開戶的工行借記卡復(fù)印件1張(卡號(hào)要清晰，寫上本人姓名、卡號(hào)及手機(jī)號(hào)，分到溧水公司的另需準(zhǔn)備一張南京開戶的建行卡)。

7、組織關(guān)系介紹信(線上系統(tǒng)轉(zhuǎn)接無須提供紙質(zhì)材料)。

8、戶口遷移材料。

①、戶口遷移證

②、1寸白底照片1張（背面寫上姓名）

③、報(bào)到證復(fù)印件1份

④、戶口遷移信息表1份

⑤、最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件1份

以上相關(guān)證件僅供參考，具體攜帶證件需根據(jù)報(bào)到公司的要求攜帶。

入 職 的 注 意 事 項(xiàng)

①提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，避免臨陣磨槍，手忙腳亂。

②提前準(zhǔn)備好黑色碳素筆、訂書器、曲別針、文件袋、文件夾等物品，方便整理各種材料。

③暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)的安全衛(wèi)士等軟件，以免漏接報(bào)道相關(guān)的電話、短信。

④部分省可以報(bào)銷報(bào)道時(shí)的差旅費(fèi)，各位畢業(yè)生要記得留好車票及發(fā)票。

⑤存好公司人力資源部及招聘聯(lián)系人的電話，如有緊急情況，記得要及時(shí)與其聯(lián)系。

入 職 后 有 何 安 排 ？

實(shí)習(xí)期主要分為集中培訓(xùn)階段和輪崗實(shí)習(xí)階段。

集中培訓(xùn)階段：

各個(gè)地方的省電力公司都不太相同，大多數(shù)的電力公司培訓(xùn)基本是進(jìn)行3-4個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間，進(jìn)行崗前系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，之后再分配到相應(yīng)的崗位。半軍事化的封閉培訓(xùn)方式，生活作息和在大學(xué)里是比較相似的，不過每天都會(huì)有大量的新知識(shí)需要學(xué)習(xí)。

輪崗實(shí)習(xí)階段：

集中培訓(xùn)之外的剩余時(shí)間就是輪崗實(shí)習(xí)了，會(huì)安排新員工去幾個(gè)生產(chǎn)一線崗位進(jìn)行認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、鍛煉，進(jìn)一步了解國(guó)網(wǎng)各個(gè)崗位。

入職培訓(xùn)對(duì)崗位分配有沒有影響？

大多數(shù)省份主要還是看單位各個(gè)部門崗位需求情況、專業(yè)對(duì)口部分人員配備是否短缺等因素，與入職培訓(xùn)關(guān)系不大。

晉 升 崗 位 有 哪 些 ？

輸電班組：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)輸電線路的運(yùn)維檢修，如野外高壓鐵塔

變電班組：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各類變電站設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)。

配電班組：

負(fù)責(zé)配電網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)，即城市供電網(wǎng)運(yùn)維，10千伏線路的運(yùn)維檢修，如電線桿、小區(qū)配電箱運(yùn)維檢修。

營(yíng)銷班組：

負(fù)責(zé)電費(fèi)回收以及用戶擴(kuò)展、報(bào)修服務(wù)、電費(fèi)收繳等針對(duì)客戶的工作。小到居民，大到工廠、民營(yíng)電力企業(yè)。

如 何 晉 升 ？

國(guó)家電網(wǎng)崗位分為技能崗位、技術(shù)崗位、管理崗位。畢業(yè)生剛到公司所分配的工作一般都屬于技能崗位。

技術(shù)崗位：

應(yīng)屆畢業(yè)生入職國(guó)網(wǎng)屬于技術(shù)崗位。

技能崗位：

本科生工作5年后（?？粕?年，研究生3年），可通過內(nèi)部競(jìng)聘形式晉升。

管理崗位：

技能崗位工作1-3年后（詳見各單位內(nèi)部競(jìng)聘要求）通過內(nèi)部競(jìng)聘晉升。

內(nèi)部競(jìng)聘是各單位人資部門根據(jù)本單位人員崗位的需求，定期于公司內(nèi)部發(fā)布競(jìng)聘公告，符合競(jìng)聘條件的員工均可報(bào)名參加，通過筆試+面試最后錄取。

小 真 總 結(jié)

進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)之后，所有人都要從基層做起。那些工作積極、視野開闊且有能力、充滿正能量的的同學(xué)，肯定希望去到一個(gè)更適合自己的地方，綻放更耀眼的光芒，所以需要不斷提升自己的能力，才能獲得更多的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！

最后小真祝賀大家成功進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)，成為國(guó)網(wǎng)的一員啦！有一些小伙伴還是沒有收到入職消息，大家也不用太著急，時(shí)刻關(guān)注官網(wǎng)動(dòng)態(tài)即可~