各行各業(yè)都需要新鮮的血液，不管是工廠還是工地，都不例外，只有不斷有新人進來才能保證這個行業(yè)的延續(xù)。不過最近這幾年，很多的工地都招不到新人了，工地里依然是70后、80后居多，大量的工程找不到人干，工資也隨之水漲船高，聽說小工一天都500塊了！很多年輕人更多選擇去電子廠，也不愿意去工地，這是為什么呢？

1、女性工作者少，找對象困難

俗話說：一入工地門，從此斷紅塵。

工地上百分之九十九都是男性，所以年輕的小伙伴在工地上，就失去了很多樂趣和找對象的便利，相較而言，電子廠的漂亮MM就很多了。

2、住宿環(huán)境差

工地上一般情況下，住的都是臨時搭建的移動板房，設(shè)施還是比較簡陋的，洗衣服、曬衣服、洗澡、上廁所...完全沒有私密性可言。

電子廠里雖說肯定沒有在家方便，但肯定比工地上是要好不少的，而且基本上都包吃包住，廠里食堂吃飯經(jīng)濟又實惠，不用擔(dān)心吃飯住宿的問題。

3、工作環(huán)境差

工地的施工地點很多都遠(yuǎn)離城市，而且基本上是室外工作，灰塵大，機器噪音多；風(fēng)吹日曬，夏熱冬冷；有的還有很多危險...

相比較而言，電子廠都是室內(nèi)干活，輕松安全得多。

4、工資不穩(wěn)定

工地上每個月并不是30天都有活的，天氣不好的時候，一個月都沒有活干，而工地上的工資是按天來算的，沒有活干自然就沒錢。但是即使不干活，也是要吃飯的。

還有日常支出什么的，這就導(dǎo)致了工地上的收入非常不穩(wěn)定。而且工地上的工資基本上要等一個工程做完了，包工頭拿到錢才會發(fā)工資。要是運氣不好，包工頭跑路了那辛辛苦苦干了幾個月，甚至是一年都白費了。

上面這幾點或許就是大多數(shù)年輕人不再選擇工地的原因吧！

小伙伴們，你們覺得呢？

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