對(duì)于很多小伙伴來(lái)說(shuō)，電子廠(chǎng)不一定是一個(gè)非常好的工作，但門(mén)檻低，無(wú)需你有多高的學(xué)歷，并且工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，也無(wú)需每天的在外面風(fēng)吹日曬雨淋，所以在電子廠(chǎng)上班其實(shí)也不孬，工作不分貴賤，只要你好好做，總會(huì)有所收獲。再說(shuō)，現(xiàn)在電子廠(chǎng)拿到手的工資也是非?？捎^的，一個(gè)月下來(lái)到手工資就可以達(dá)到普通白領(lǐng)的水平，甚至超過(guò)普通白領(lǐng)，這是怎么做到的呢？電子廠(chǎng)工資一般多少錢(qián)一個(gè)月？為什么可以拿到這么高的工資呢？怎么才能拿到高工資呢？

電子廠(chǎng)工資一般多少錢(qián)一個(gè)月？

要想知道電子廠(chǎng)工資一般多少錢(qián)一個(gè)月，我們就先要了解電子廠(chǎng)工資是怎么組成的，電子廠(chǎng)工資是怎么算的。

據(jù)了解，電子廠(chǎng)一般可以分為正式工和小時(shí)工，正式工工資（月綜合工資=底薪+加班費(fèi)+工廠(chǎng)福利），一般廠(chǎng)里正式工都需要繳納社保，比如：某廠(chǎng)底薪2020元/月，加班費(fèi)2000元/月，工廠(chǎng)全勤獎(jiǎng)100元/月，餐補(bǔ)150元/月，在保證全勤的情況下，扣除每月社保和住宿費(fèi)、水電費(fèi)，就是本月工資。

小時(shí)工分為長(zhǎng)期小時(shí)工和短期小時(shí)工。長(zhǎng)期小時(shí)工就是常年在廠(chǎng)打工，合同期比較長(zhǎng)；短期小時(shí)工一般為3個(gè)月、6個(gè)月工期。大多數(shù)工人進(jìn)廠(chǎng)都會(huì)選擇短期小時(shí)工工資高，農(nóng)忙時(shí)段又不耽誤回家干活，比如：年后2月中旬進(jìn)廠(chǎng)在廠(chǎng)里工作3個(gè)月，合同到5月中旬剛好趕上收麥子的階段，農(nóng)忙完又不耽誤外出掙錢(qián)。

小時(shí)工的工資是按小時(shí)計(jì)算（小時(shí)工月工資=小時(shí)單價(jià)×每月總工時(shí)），比如：某廠(chǎng)小時(shí)工單價(jià)20元/小時(shí)，一天工作10小時(shí)，一個(gè)月上26天班，那月綜合工資為5200元，如果廠(chǎng)里不包住，扣除住宿費(fèi)、水電費(fèi)和保險(xiǎn)等，剩余的基本就是本月到手工資。

怎么才能拿到高工資呢？

想在電子廠(chǎng)拿高工資，可以注意這兩種技巧。首先就是找大廠(chǎng)，在自己能夠選擇的范圍內(nèi)，盡量選擇大品牌或者規(guī)模大一點(diǎn)的工廠(chǎng)，這類(lèi)工廠(chǎng)的工資待遇往往更好，另外還需要注意這個(gè)工廠(chǎng)是否是正規(guī)有資質(zhì)的，這些都是保障我們的工資是否出現(xiàn)拖欠的主要因素。還有一個(gè)就是多加班。只要你勤奮加班，那么每個(gè)月加上加班的補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)金，以及各種補(bǔ)貼以后，基本上最少都有七八千以上，拿到過(guò)萬(wàn)的工資也比比皆是。

當(dāng)然，要是你選擇正規(guī)人力資源機(jī)構(gòu)入廠(chǎng)有時(shí)還有返費(fèi)或者補(bǔ)差價(jià)，結(jié)合下來(lái)拿到的工資還會(huì)多幾百或者幾千。