電子廠好進嗎？電子廠小時工招聘最看重什么？
當(dāng)前很多行業(yè)招聘員工都會提出各種條件，最基本的就是學(xué)歷、工作經(jīng)驗、年齡等要求，不過針對不同行業(yè)和崗位，這些要求也有很大差別。對于想找電子廠工作的朋友來說，了解電子廠招聘的條件很有必要。
一般來說，由于電子廠普工是從事最普通的工作，大多都是流水線和手工操作，因此不需要什么專業(yè)技能，同時也不會要求學(xué)歷。不過也有一些崗位會要求初中以上學(xué)歷，需要員工認識漢字和英文字母，比如貼標簽，所以在找工作時，建議先了解清楚工廠普工招聘的學(xué)歷要求，避免在一開始就被淘汰。
即便如此，還是有人擔(dān)心做不來，但是其實這擔(dān)心是多余的，電子廠普工從事的工作，操作比較簡單，任何人只要一學(xué)就會，不會像很多行業(yè)那樣需要有工作經(jīng)驗，除非電子廠非常缺人手，需要員工一入職就能效率高，可能會要求曾經(jīng)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，但也不會特別要求必須有幾年工作經(jīng)驗。
除了以上這些基本要求外，一般工廠招工時還會提出一些性格上的要求，比如能吃苦耐勞，工作認真；為人誠懇、熱情；有團隊合作精神；有奉獻精神等等。這些要求看似很籠統(tǒng)，但卻很有必要，因為很多工廠普工的工作都比較枯燥，而且工作時間相對較長，很多個性活躍的年輕人都堅持不下去。
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