想問大家一個(gè)問題，運(yùn)維工作薪資低？低，有多低？

如果拿干運(yùn)維的跟干開發(fā)的放在一塊比工資的話，那確實(shí)是比不了，畢竟工作性質(zhì)都大不一樣。

如果剛大學(xué)畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，剛投身這個(gè)行業(yè)就想月薪上萬，那難免也是有點(diǎn)異想天開了吧。

其次任何行業(yè)在不同的城市薪資待遇自然也會(huì)不同，二三線城市的薪資自然是比不上一線城市的，所以你在招聘網(wǎng)站上面看到的薪資也跟你所處的城市有一定的關(guān)系。

舉個(gè)例子，如果在北京工作的話，在這邊干運(yùn)維只要不是一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒有的小白（當(dāng)然沒經(jīng)驗(yàn)的小白公司也不會(huì)要），月薪基本都能上w，再往后就根據(jù)你在行業(yè)內(nèi)從事的年限逐步提升，我身邊工作的干運(yùn)維的同事年薪過三十w的也大有人在。

最后我想說，招聘網(wǎng)站上面寫的數(shù)字并不代表這個(gè)行業(yè)就怎么怎么樣，我們應(yīng)該做的是提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己變得更有價(jià)值，那樣你的薪資自然就上去了。

與其在這想這想那，還不如考個(gè)證更痛快。

最后給大家推薦一個(gè)視頻，是現(xiàn)在比較火的技術(shù)點(diǎn)講解合集，非常適合剛?cè)腴T的小白學(xué)技術(shù)用，學(xué)完去找工作沒問題的，有需要的可以了解一下：

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