【想換工作】近5個月的工作收獲梳理,內(nèi)心安定了~
昨天下午4點的時候,忽然就覺得堅持不下去了,我的時間是最寶貴的資源,我可以學習、實踐、復盤、梳理,但是絕不能消耗在沒有價值的事情上,我并不在意每天的工資的——我的目標是有杠桿收入能力,也能轉(zhuǎn)化為實力^_^
于是整理了一下工作近5個月的輸出,自己的各種想法,筆記本上刷刷一通寫,一直到下班,情緒一番宣泄后,有狀態(tài)跑去吃薺菜餛飩,到回住處時,心平了很多,想刷小說放松一下,不過1個小時不到就找到了工作狀態(tài),開始給師兄寫“信”——倒是沒用上筆記本,但之前寫的時候算是過了一遍思路吧,所以寫的很順利,寫完都10點半了,趕緊給師兄發(fā)了就瑜伽洗漱睡覺——雖然根本睡不好,一直在腦子里的,就是周一如何跟老板他們說我不想干了。。。
其實自己的情緒算是平穩(wěn)的,沒有憤怒什么的,就是希望自己能更“正確”的為人處世,現(xiàn)在想想,還是不要對自己太苛刻了,反正不知道怎么是“更正確”,那就做“不會錯”的,就是盡量客觀的說明,歸因自己,不要歸因?qū)Ψ健驗槟鞘菬o用功

今天早上弟弟發(fā)信息讓我去開午托班,說會幫我,我很想吐槽他的不靠譜,但給自己點贊,我忍住了,只是說做生意很累的,不想做,他再三的用他的自洽邏輯叨叨,我就說師兄五一就找過我,話語中想看能不能一起創(chuàng)業(yè),我今天會約師兄時間聊一下看看,我想做的事情,跟開個店是不一樣的
雖然這樣的溝通自己有點憋的慌——畢竟我可以有理有據(jù)有證人的說明弟弟是多么的坑,何必照顧他的面子和心情,但是,我更喜歡這樣溝通的自己——這應該代表一種成熟,敷衍其實也是很需要心態(tài)段位的
好了,現(xiàn)在開始梳理一下工作吧

首先是從3月份工作的一些成長和收獲,還是非常感謝這邊給自己契機離開老家,給了自己安定友好的環(huán)境,讓自己能比5個月前,全面的進步
初始目標:見眾生的成長,四段專業(yè)能力,四段見自己的中期目標感、責任心、持續(xù)好奇、打造長板這些都ok的

首先梳理自己見眾生的成長
見眾生的具體上,所有的協(xié)作都是消除誤解、建立信任、并且要長期保持,在此基礎上也目標和業(yè)務引擎為中軸線,劃分輕重緩急,重點是卡點環(huán)節(jié)打通,然后優(yōu)化
那向上協(xié)作是勤匯報請示,理解公司戰(zhàn)略目標,分解手上目標做策略計劃執(zhí)行,持續(xù)跟領導保持認知-復盤的同步,同事協(xié)作其實很依賴團隊整體清晰的,否則就是低效協(xié)作,如果帶下屬,那要建立威望
那其實自己的見眾生,只是讓自己成為了“及格”人——情緒平穩(wěn),不自我中心的溝通,給他人面子,不吹噓自己,如果他人沒有專門問自己意見那就不干涉,不指責他人
所以只能說,溝通的摩擦減少了,氛圍看起來“其樂融融”,可能讓人覺得“懂事了”,這也感謝同事,每次爆發(fā)爭執(zhí)我都3000+的復盤,真的五次爭執(zhí)后把自己變成“及格人”
我是能向上協(xié)作,勤匯報,勤思考輸出,如果我早期能夠像現(xiàn)在這樣“及格”的溝通,可能情況會更好,所以以后吧!沒有這過程,我也成長不了啊
帶下屬上,實踐了電話面試40+實際面試招聘,編寫培訓ppt,加上見眾生的升級,現(xiàn)在面試思路清晰且抓住重點,能挖掘到很多信息

然后自己的業(yè)務能力上的提升
業(yè)務流程是引流-溝通轉(zhuǎn)化-成交,銷售流程是科學邏輯的溝通轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),客戶管理是記錄表、客戶分類、跟進周期、每次溝通內(nèi)容(金字塔順序和銷售流程環(huán)節(jié))、溝通技巧
在之前的公司里,業(yè)務流程、銷售流程、客戶管理基本都是完善的,自己就是個執(zhí)行者
但在這里,我是打造者,在工作環(huán)境中耳聽八方,迅速匯集各種行業(yè)公司信息打造專業(yè)力,加上自己的搜索學習力,建立了一整套的銷售咨詢夾
業(yè)務流程上開啟了引流、轉(zhuǎn)化送樣、成交數(shù)據(jù)統(tǒng)計,強調(diào)公司要建立數(shù)據(jù)庫,每個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、成交額要變成公司資產(chǎn),這樣才有數(shù)據(jù)做年度目標規(guī)劃,才能做發(fā)展規(guī)劃,在引流環(huán)節(jié)用數(shù)據(jù)提意見請公司提升參展頻次,優(yōu)化網(wǎng)絡引流
客戶管理也是全盤都打造了公司適用版,遷移了C端銷售的經(jīng)驗和底層邏輯、并在實際使用中迭代實用性,反復向公司強調(diào)客戶記錄表老板采納作為匯報要求,溝通和客戶拜訪事前思考、中記錄、后總結(jié)方法推廣給公司,制作適用于電池行業(yè)的客戶溝通內(nèi)容表,包括產(chǎn)品階段、客戶研發(fā)能力、客戶銷售渠道及排產(chǎn)方式,使用電池時間、電池測試方法等,因為在銷售打法上,梳理出了公司競爭優(yōu)勢,搜集了競對列表和特點,各種正反面案例故事解決疑義,用這些互動獲得客戶信任、問到之前采購價、用試探價格范圍法驗證、讓客戶寄樣來測驗證,銷售流程一直迭代到checklist,從參展到收款,什么環(huán)節(jié)如何互給什么信息,如何挖掘信息,包括具體參考話術,并不斷迭代
銷售又變成思路清晰,能高效快速做有效溝通,對遇到的問題也能抓住本質(zhì)的考慮解決方案,包括訂單生產(chǎn)也用簡單的物料表來大致管理,當然在過程中自己也是0-1的摸索適用性,很多初始認知后來都被驗證有誤,但每次迭代認知都會拿客戶管理表重新全部客戶過一遍,思考自己溝通中的缺失,因此進步很快
而且自己是電子信息工程專業(yè)的,對電池技術、保護板、儲能設計、CCA、電機等都有做專題研究輸出ppt,自己又是安規(guī)工程師出身,對認證標準和測試方法都扒了梳理驗證了
所以總結(jié)來說,銷售的具體工作,對自己來說是很簡單的

在各種匯報請示上,個人也是思路非常清晰,老板的任何指點,自己都會用客戶列表和自己的總結(jié)筆記全部重刷一遍,基本理解了業(yè)內(nèi)的各種套路,還制作了各種PPT和文件,匯報各種銷售總結(jié)思考
也盡力很有責任感的以公司整體為單位,考慮公司利益的與同事相處,推動大家正確理解銷售,要做客戶記錄表,要堅持用checklist來跟進客戶,每次溝通前先做預案,要提升專業(yè)度
我是有耐心慢慢等同事改變的,但實在不能接受時間的濫用。。。我并不在意現(xiàn)在的工資,更重要的是自己的時間回報率,不能浪費時間

這里是很好的,每天非常規(guī)律,有很多時間思考梳理,工作也算游刃有余,環(huán)境也很溫馨,我都接地氣了好多——逛店買衣服,會煮飯了^_^,能處理朋友關系,去玩了很多地方
哦哦,還搞完了頭禿的學前教育^_^
小說和刷視頻、吃小吃,這些都變成了散步這種娛樂——沒有癮了
能夠耐得住內(nèi)心的空,做該做的事——學起明,早睡,睡不著也能躺的住,再也不會熬夜通宵
還練功了好些次,身體自修復了不少
能夠跟不安全感和恐懼比較和平的相處——接納,放松

那接下來該怎么辦?
我并不想占誰的便宜,現(xiàn)在的工資也好,生活費也罷,對自己來說都沒什么,我的重點資源是時間,從五一到現(xiàn)在的快速改變,很大是得益于起明課程重學
時間不能浪費,我想要的方向可以耐心過去,但不能停
知道自己想要什么,那就不要停在不想要的階段,情緒平穩(wěn),身心健康,能夠有良好的人際關系,家庭和睦,其實這是找伴侶的基本條件,到現(xiàn)在,我才能說是有了這基本條件
還需要花半年時間鞏固吧,到年底吧^_^
我現(xiàn)在不著急找工作,最好是再集中學一段時間起明,如果能全力學習,也是好事
現(xiàn)在要讓自己想,其實也想不出來啊,還是得用認知梳理出來

但還是想和師兄先溝通下,看看他那邊的機會是什么,自己能不能去
梳理到現(xiàn)在,內(nèi)心也挺安定的,算算自己的存款,很夠用,再考慮找工作面試的成本,也夠一年的,反正只要開始工作,就有有收入來補入,對我來說,存款不是安全感,我的目標,還是收入杠杠,還是時間回報率的增加
至于具體要怎么跟他們講,上面都已經(jīng)講了原則了,具體的話術,我是當場發(fā)揮思考能解決的,所以,真的就別糾結(jié)了
艾瑪,昨晚沒睡好,現(xiàn)在梳理清楚了,終于可以好好睡了
還有個玩伴,也很感謝他,但如何交代,自己也是到時候能解決的,不用提前憂慮了
其實還是起明能給動力和安全感,所以不怕不怕,最重要的就是去學習啦^_^
希望一睡三小時,然后起來再用功

over~